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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，准确完成板材开料、备料及下料作业。 2.核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量无误。 任职要求： 1. 熟悉板式家具或定制家居行业工艺流程。 2.能够识读简单机械图纸，了解基本公差与标注含义 3. 熟练操作电子锯2-3年，会开叉车。 4.合理优化裁板。

有在木门厂的经验者优先，会使用推台锯，年龄在22-50岁之间

岗位职责： 1.操作电子数控开料设备，精准完成木箱板材的切割与备料工作 2. 根据生产图纸和工艺要求，核对材料规格、尺寸及数量，确保下料准确无误 3.定期维护保养数控设备，及时报告设备异常并配合维修 4.整理归类已加工物料，保持作业区域整洁有序，符合5S管理标准 5. 配合质检人员完成首件检验及过程抽检，保障开料质量达标 任职要求： 1.学历不限，有木制品加工或数控开料相关经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，了解基本尺寸公差与材料特性 3.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 4. 能适应工厂环境，服从生产安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，身体健康，能胜任重复性操作类工作

机器开料，剪板，折弯

**工作地点**：湖州南浔练市镇摇庄村（本地工厂，离家近） **招聘人数**：3–5 人，男女不限 **工作内容** 1. 按照生产订单操作开料机，完成木料开料、下料、备料工作，保证尺寸精准、符合工艺要求； 2. 核对木料材质、规格、数量，做好下料后分类堆放、标识整理； 3. 负责开料机日常清洁与基础保养，维护岗位卫生，遵守车间安全操作规范； 4. 配合完成车间其他相关生产工作，服从管理安排。 **任职要求** 1.能熟练操作开料机、推台锯； 2.高级开料工需能独立排版优化软件，独立解决机器设备的故障等问题 3.身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，做事细心，尺寸观念强； 4.服从工厂管理，遵守安全操作规程，能适应车间工作环境； 5.年龄 25–55岁，男女不限，练市及周边乡镇人员优先。 **薪资待遇** 1.中级开料工薪资结构：底薪4000+技能补贴500+计件约2500（多劳多得）=综合7000元/月；高级开料工薪资结构：底薪4000+技能补贴1500+计件约2500（多劳多得）=综合8000元/月； 2.包吃包住，宿舍环境干净，一日三餐厂区提供； 3.每月月底准时发工资，不拖欠； 4.购买意外险； 5.工作时长：每日10小时，午休2小时，月休2天。

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