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入职资料：1、居民身份证原件2、学历证书、学位证原件（没有不用）。3、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件或其他荣誉证书（没有不用）；4、与前一家公司解除劳动关系证明原件（没有不用）；5、三个月内三甲医院体检证明（胸透，血常规，尿检）（二、三、四、五医院、爱康、美年大健康、珍爱等都可以）超额绩效奖励、夜班补贴25元/天、.餐补8元/天，定期体检、工作餐补、生日蛋糕、每月24杯牛奶、节日物资、学历奖励，金秋助学，亲属慰问，职工每年两次卫生纸品，等工会人文关怀福利发薪时间：15号；面试时间：周一到周六全天，避开饭点！联系电话号码

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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车间环境与班次 1.车间条件：恒温无尘车间，冬暖夏凉，全员站立作业，部分岗位需穿戴无尘服；车间人性化管理，工作间隙可吸烟、喝水，车间可带手机，时间相对自由 2.上班时长：12小时两班倒（8:00-20:00），就餐时间包含在内；中午用餐时间1小时，晚餐用餐时间40分钟，十点和三点有10-20分钟间歇休息时间，倒班根据部门要求倒班。 面试相关须知 （1）面试时间 到场要求：空腹到场（不可吃早餐），8:00-10:00可现场面试 无法到场者可线上报名，支持线上面试；面试需提前报备名单 （2）完整流程 填写入职登记表 → 企业车间参观 → 车间主管面试 → 现场试工 → 统一体检 → 下午结果公示 → 填写入职资料 → 次日分配岗位、安排宿舍 招聘硬性要求 1.年龄区间：18-40 周岁 2.身体标准：男性身高≥160cm，BMI 指数≤30；大面积纹身拒收 3.学历能力：高中及以上学历，低学历人员提前沟通；识字、沟通顺畅，认识 26 个英文字母 4.其他要求：部分岗位需穿戴无尘服，无严重沟通障碍 【住宿环境】全新 4 人间宿舍楼，免费住宿，仅水电费平摊 新宿舍楼是2-3人间 产品:动力电池、储能电池、短刀电池 1类:辅助自动化设备,上下物料,控制开关。 2类:检验电芯成品外观,测试基础性能良好。

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招聘吊运工，薪资为3K-4K。主要负责钢材装卸车吊运、吊料的打捆散捆、核对钢材标识、将钢材按指定区域存放等工作。要求身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，没有违法乱纪行为。