1、负责车辆保养维修，汽车故障诊断，疑难杂症维修； 2、车辆维修进度跟进，维修质量保证； 3、施工期间保持与客户良好的沟通交流； 4、保持施工区域干净整洁； 5、完成店长指定的其他工作。 二、任职要求： 1、年龄23-40岁，有汽车维修经验； 2、有C1以上驾驶证，驾驶技术娴熟； 3、具有良好的个人沟通能力及表达能力，拥有很好的团队协调能力； 三、工作时间： 8.00-19.00，包含吃饭午休时间，月休4天。 四、岗位福利： 包中晚两餐，提供住宿，提供工服，宿舍有空调洗衣机，工作有wifi，不定时下午茶，不定时团建聚餐

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量达标 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项 5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及安全操作规范执行 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理 3.熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决常见故障的能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

招聘岗位：大工 中工 大工会修疑难杂症，会报价 中工能单独进行汽车诊断、保养、维修 福利待遇： 大工保底7000 中工保底5000 包吃包住，带薪休假，提供工作餐，有住宿 有空调热水器，年终奖励，发展空间大，年底双薪，待遇优厚！ 工作地址：盘龙城恒大龙城四期112栋 （众悦汽车维修）

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

日常车辆保养维护，车辆故障诊断，能熟练驾驶汽车

【岗位职责】 1. 负责奔驰、宝马、奥迪车型的日常维修、保养、故障诊断及排除； 2. 对车辆进行高精度检测，制定维修方案并确保施工质量； 3. 熟练使用专检（如：XENTRY、ISTA、ODIS等）及各类诊断电脑。 【任职要求】 1. 硬性指标：3年以上BBA或高端车维修经验，能独立完成发动机、变速箱、底盘及电路系统的诊断与维修； 2. 熟悉BBA车型架构及原厂技术标准，具备严苛的质量意识和细节把控力； 3. 有4S店从业经验或持有高级维修工证者优先； 4. 有驾照，技术过硬，踏实肯干，有团队精神。 【我们提供】 稳定的客源、专业的设备（专检齐全）、纯粹的维修环境。也提供更大的平台，核心合伙人的岗位。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能调试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善保管工具设备，保持工位整洁，落实安全生产操作规程 任职要求： 1.持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工中级及以上优先） 2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，具备实操经验者优先 3.具备基本电路识图能力与常用维修软件操作能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.身体健康，能适应车间作业环境，无职业禁忌症

负责维修新能源货运版车辆(电工、机修工、钣金工)，学徒也可以。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1、负责新能源商用车辆的各项维修与保养工作，包括基础保养、底盘系统维修、空调与制冷系统维修、事故车修复及相关三包索赔技术支持。 2、能够独立或主导完成车辆的故障诊断、机电与底盘系统的维修作业。 3、执行外出救援任务，快速响应并解决现场车辆故障。 4、确保维修质量符合厂家标准与安全规范，做好维修记录与信息反馈。 任职资格： 1、高中以上学历，汽车维修等专业，1年以上新能源商用车维修经验。 2、1年以上新能源商用车维修经验，有潍柴新能源品牌或同类服务站工作经验者优先 3、熟练掌握潍柴新能源服务站机电底盘的诊断与维修技能，能够自主完成诊断、维修及外出救援。 4、具有强大的责任心，有C1及以上驾驶证 5、 有低压电工证。

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职位亮点：与行业精英同行，助力中国制造业转型升级！ - 引领工业革新：深入参与中国制造业数字化升级进程，亲身推动客户工业能力提升，共享制造产业高质量发展的关键成果。 - 主导重点项目实践：每年独立承担多个大型工业建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系优化等核心环节，快速沉淀高端项目经验，全面提升战略思维与综合管理能力。 - 与专家团队共进：紧密协同来自不同领域的资深工业顾问，在真实项目中深度互动学习，加速提升专业技术能力、解决方案设计水平及复杂项目执行技巧。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化项目落地：作为核心实施顾问，全面负责制造业客户精益数字化转型项目的推进。包括主导现场调研诊断、业务流程优化设计、推行精益工具与方法（如价值流图析、标准化作业）、提供现场实操指导与培训，确保项目目标实现，助力客户制造效能跃升。 2. 推动工业技术应用创新：积极参与先进工业技术（如数字孪生、高级排程、智能仓储）的研究与落地探索，为新产品/服务研发贡献专业见解，助力提升中国制造业整体技术水平。 3. 支持方案价值呈现：深度参与售前支持工作，主导向客户展示解决方案，准确传递工业产品方法论及其量化收益，有效助力市场开拓，增强公司行业影响力与品牌认可度。 4. 参与实施体系优化：协助完善公司项目实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代与标准化工作，持续提升交付质量与效率。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑）。 2. 实践经历：具备咨询行业背景优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营管理相关实战经验。曾主导或管理多个精益生产、工艺改进或数字化升级项目并取得实际成效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE/精益工具（如车间规划、产线布局、物流分析、PFMEA、标准工时测算等），具备独立完成从问题诊断、方案设计到实施落地及效果验证的全流程执行能力，擅长编制专业、规范的改善与规划报告。 4. 思维素养：具备系统化思考与逻辑推理能力，善于对复杂问题进行结构化拆解并设计整体解决方案。 5. 沟通表达：优秀的口头与书面沟通能力，能够清晰、有条理地传递复杂技术观点与方案；具备出色的文档撰写功底，可高效输出高质量专业材料（如报告、提案等）。 6. 工作方式：乐于深入客户一线，接受出差安排（覆盖全国范围项目），享受在不同区域为客户创造价值的成长体验。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 明确的职业晋升路径与多元化的培训发展资源 - 与行业头部专家协作、加速成长的专业平台 - 参与国家级重点产业变革项目的机会 - 差旅补贴及健全的福利保障体系

操作数控龙门铣床，从事军工，自动化设备，零件的精密加工！

焊装车间 1、承担输送设备的方案策划及具体设计工作的深化； 2、开展非标输送设备的研发，包括电机、气缸、皮带、链条、齿轮齿条、直线导轨等传动方式的应用设计； 3、持续关注国家关于投资管理相关的法律法规与政策动态，结合专业能力制定综合技术解决方案，确保满足客户实际需求； 4、与客户及相关专业团队保持良好沟通，收集、获取、整理并分析相关数据与信息，编制各类汇报材料，确保过程可追溯； 5、协助公司推进市场拓展相关工作； 6、完成公司安排的其他临时性或专项工作任务

招聘手工焊工和氩弧焊工，实行两班倒工作制，薪资为27元/小时，包吃并提供住宿。 男性年龄要求18至53岁，女性年龄要求18至50岁。

《湖北精实机电》正常招聘(长白班，长白班) 【招聘岗位】：电工、钳工（中工、大工） 一、工作内容： 要求： 1、2年以上机械及非标设备行业从业经验，具备机械识图，能根据图纸完成非标设备和自动化设备独立装配的能 力; 2、熟悉机械类，气动类元器件、标准构件的工作原理， 基本参数，会调试非标设备机械类工作， 3、熟练使用、保养钳工类常用工器具，动手能力强 【招聘年龄】：18-45岁 【员工薪资】: 中工24/元、大工35/元 【发薪日】：每个月25号发薪 【企业优势】：长白班，忙有少量晚班 ，晚班补贴多记一个小时工时，上班自由，可以带手机，工资高 【上班时间】：8:00-20:00（长白班） 【食宿情况】：每月餐费100元/人，住宿费150元/人，标准公寓住宿 【体检情况】：无需体检 【面试地址】：武汉市东西湖惠安大道600号 【接待时间】：下午14:00前到 带身份证原件 带身份证原件

岗位职责： 1.负责工厂机械设备的安装、调试、维护与故障排除 2. 按照工艺要求进行精密零部件的装配、校准与修配 3.使用钳工常用工具及量具完成划线、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 4.配合生产计划完成设备保养与大中修任务，确保产线 任职要求： 1.具备工厂钳工相关工作经验，能独立完成常规设备维修与装配任务 2. 熟悉机械原理、公差配合及常用金属材料性能 3.掌握钳工基本技能，能识读机械图纸并按图施工 4.工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全意识

薪资情况： 工价 25 元 / 小时 + 2 元稳岗补贴，合计 27 元 / 小时！ 1、公寓式住宿：空调、热水器、WiFi、独卫、阳台全配！园区有超市、菜鸟驿站，生活超便利。 2、地铁口通勤：距16号线通航机场站A出口仅50米，出门即达。 3、新项目红利：项目初期，基层管理岗需求多，新员工晋升机会多，通道畅通！ 4、技能提升：定期培训、行业交流、轮岗学习，助力成长。 5、稳定靠谱：央背景，用工规范，生产稳定，加班有保障，避免频繁换岗。

电解液研发工程师（三元/铁锂）岗位要求： 1、硕士及以上学历，物理化学、有机化学、分析化学等相关专业 2、具备较强的沟通协调与问题解决能力，工作认真负责 3、能熟练阅读英文文献，具有良好的归纳总结能力 工作内容： 根据磷酸铁锂/镍钴锰酸锂电池体系项目的技术需求，主导或参与相关电解液产品的开发工作（包括成分配比优化、供应商技术对接、新型材料导入、反应机理分析等） 电解液研发工程师（模拟）岗位要求： 1、硕士及以上学历，流体力学、CFD等相关专业（具备电化学背景者优先） 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强 3、熟悉CFD或分子动力学模拟软件操作，有使用多孔介质扩散、多物理场耦合设计等相关经验者优先 工作内容： 开展电解液体系的模拟仿真工作（如电解液流动行为、添加剂成膜过程），通过计算手段预测新体系的性能表现

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备正常运行 2.及时排查并处理机械故障，制定维修方案并实施修复工作 3.按照标准操作流程进行设备巡检，记录运行状态和维修日志 4.协助完成设备升级改造及安装调试任务 5.遵守安全规范，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，能独立完成常见设备故障诊断与维修 2.熟悉常用机械零部件结构原理，掌握钳工、焊工等基本技能者优先 3.具有良好的动手能力和问题解决能力，责任心强 4.持有相关职业资格证书或接受过专业培训者优先考虑 5.学历不限，具备实际操作能力即可