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招聘 1、辅助工，60岁以下，会打炉子，5000左右 2、试块工，会开手动挡面包车，5500左右 3、机修，50岁以下，7000左右 4、客服，40岁以下，有搅拌站客服工作经验（本岗位长期招聘，随时有效） 5、业务员，数名，40岁以下（本岗位长期招聘，随时有效） 工资地点：武汉汉口北 联系电话：钟

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招日结150搞卫生小工数名，8小时150，干满7天，第8天开始天天日结，男女都要，不包吃，包住只提供床，自己带行李，加班20/小时，工作就是：拿个灯看下机器哪里脏了有指纹，灰尘就搞下卫生，搞干净，工作简单轻松，酱油活不累，自备劳保鞋。满18岁，47岁以下，满18岁，44岁以下，满18岁学生工也可以，报名，发姓名电话号码，身份证正反面，必须住宿舍，不愿意住的不要联系，除非与上班位置很近，不影响上班，可以不住宿舍，星期六、星期天有双休，星期六、星期天如果要求上班，上班就有钱，干一天算一天，必须自备劳保鞋，干满二个月可以，最少半个月以上，人走帐清。

招家装水电师傅，点工，要求手艺好，眼子手艺不行的勿扰

岗位职责： 1. 构建内建质量的智能交付体系 作为质量文化的积极推动者，您将倡导“质量左移”理念，并系统性地设计具备内建质量（Quality Built-in）特性的工程实践与持续交付流水线。您将协同团队，把性能、安全、可用性等质量属性转化为可测试、可监控的代码资产，借助AI技术（如代码风险预判、基于变更的智能测试推荐）在研发早期主动识别并防范缺陷。 2. 推动智能化测试与风险洞察升级 您将突破传统自动化测试边界，主导落地由AI驱动的下一代测试方案。涵盖利用生成式AI进行测试用例与测试数据构造；运用计算机视觉实现UI自适应校验；通过生产环境日志与运行数据，建立预测性质量分析模型，提前发现系统隐患与用户体验短板。 3. 参与工程卓越与质量赋能平台建设 您将参与架构评审，制定可测试性规范，从源头提升系统的可观测性与稳定性。同时，致力于设计、开发并维护智能化的质量支撑平台或服务，为产品团队提供自助式质量分析工具、实时质量状态可视化及自动修复建议，推动质量能力向工程化、产品化演进。 4. 制定数据驱动的质量策略并持续优化 您将牵头构建并维护面向业务结果的质量评估体系（如DORA指标、用户满意度指标）。结合数据科学手段（如根因定位、趋势建模），将大量测试记录、用户反馈与运维数据转化为可执行的改进洞察，持续迭代交付流程与质量保障策略。 5. 支持客户转型并引领质量技术创新 在客户场景中，您将担任可靠的质量变革顾问，协助团队落地可持续的智能质量工程方法。同时，作为质量领域的探索者与引领者，您将通过开源贡献、技术分享与标杆案例打造，推动行业在AI时代重塑质量新标准。 职位要求 - 现代质量工程经验：具备在敏捷与DevOps模式下，作为质量工程师深度参与端到端产品交付的实践经验。不仅是测试执行者，更是质量流程的设计者与优化推动者。 - 自动化与智能化测试能力：熟练掌握UI、API、性能及安全测试自动化框架。对AI在测试中的应用（如视觉测试AI、智能用例生成、基于大模型的模糊测试）有强烈兴趣并具备实际探索经验者优先。 - 工程与架构理解能力：能够审阅系统架构与代码实现，针对可测试性、可观测性与可靠性提出有效改进建议。熟悉云原生与微服务架构带来的质量挑战。 - 具备消费电子领域相关项目背景，特别是在电商、售后服务或消费者业务方面有实际经验者优先。

集成测试、功能测试、性能测试、自动化测试均需掌握，AI 辅助自动化为必备技能 IT测试工程师 JD 岗位职责 1. 业务系统测试： 负责 CRM、ERP、报销、资管等内部系统的全流程质量验证，确保多系统间集成逻辑及第三方接口对接准确无误。 2. AI 辅助自动化： 熟练使用 AI 编程工具（Cursor, Windsurf, Copilot 等）开发并维护 Playwright、Cypress 或 Pytest 自动化测试脚本，持续提升测试覆盖范围。 3. 数据平台质量保障： 参与数据平台的质量管控，理解数据从采集、清洗到存储的完整链路（ETL），通过 SQL 与脚本手段验证数据准确性与一致性。 4. 性能与稳定性保障： 运用 JMeter、Locust 等工具对核心业务流程开展性能压测，定位系统性能瓶颈，并协同研发团队推进优化方案落地。 5. 飞书流程集成： 基于飞书机器人与 Webhook 技术，搭建自动化的测试结果反馈和缺陷提醒机制，提高团队协作效率。 6. 文档与沉淀： 撰写清晰的测试计划、测试报告及技术文档，借助 AI 工具辅助生成标准化的测试资产，推动知识积累与复用。 任职要求 1. 实战经验： 具备 3 年以上测试工作经验，有 CRM / ERP 或复杂 B 端系统测试实践背景者优先。 2. 自动化技术栈： 掌握 Python 或 Java，至少精通一种主流 UI 或接口自动化测试框架。 3. 数据分析能力： 熟练编写 SQL，了解数据平台（如 DataWorks、MaxCompute 等）基本架构，具备 ETL 测试或大规模数据校验经验者更佳。 4. AI 原生工作方式： 能够展示如何通过 Prompt 工程利用 AI 工具辅助设计测试用例、生成模拟数据或优化测试脚本结构。 5. 沟通协调： 具备良好的跨团队沟通能力，可高效对接全栈开发人员及业务相关方。 加分项 (Plus) • 质量体系构建： 曾参与公司级测试规范、标准流程及质量评估体系从 0 到 1 的建设工作。 • AI 自动化体系搭建： 具备基于大语言模型（LLM）构建测试工作流的经验，例如实现脚本自愈、断言自动生成等智能化能力。 • 研发效能工具： 在 Dify、Coze 或飞书平台上有过开发提升测试效率的智能助手或工具的实际案例。 • 性能优化经验： 对系统架构有深入理解，能独立输出系统性能瓶颈分析报告并提出改进建议。

客户正在开发一款AI语言学习机器人，现需招聘日语流利人员参与AI生成内容的审核工作。本岗位为短期项目，周期两个月，重点考察语言能力，技术测试经验非核心要求。具备出色日语能力者优先，测试背景可作为补充。 职位描述 主要职责： - 审核并校验人工智能产出的日语内容，确保语法规范、表达自然流畅 - 确保语义准确无误，避免出现理解偏差或无关回答 - 判断内容在语言学习场景下的语境适用性 - 参与AICC功能模块中语言相关流程的功能验证 - 提出优化建议与反馈，协助提升AI语言输出质量 - 在项目周期内与产品及技术团队保持密切协作 要求： - 日语能力达到母语或近母语水平（听、说、读、写） - 深入掌握日语语法结构、语感及实际应用习惯 - 具备基础英语沟通能力，可参与客户会议交流 - 能敏锐发现语言表达中的不自然、错误或语境不当问题 加分项： - 有软件测试或质量保证相关经验 - 熟悉人工智能生成内容评估流程或语言学习类产品的运作机制

中国老龄化程度持续加深，50-80岁人群普遍面临牙齿健康问题，直接影响日常饮食，你是否看到了这一需求趋势？我们诚邀志同道合者共同参与！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作核心两项：信息建档、客户邀约 工作内容： 1、在农贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务； 2、于驻点现场提供基础便民支持，针对居民提出的口腔健康疑问给予初步解答，登记咨询信息并协助挂号，引导及陪同有需要者到院就诊 任职要求： 1、学历不限，性别不限，具备销售经验者优先，有强烈收入提升意愿； 2、能适应外出推广工作，具备良好沟通能力，性格积极乐观，耐心细致，富有亲和力，善于倾听并理解他人需求，为人诚实守信 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（每日八小时，具体安排结合季节与驻点情况调整，以面试沟通为准） 每月休息6天（可在工作日灵活选择休假时间） 工作地点：人流集中区域设点服务（无需每日前往医院报到） 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月提供保底收入，薪资结构为底薪+提成+工作餐，综合月收入8K-10K+，收入与业绩挂钩，上不封顶 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意者可提交简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢关注

普通工人，要求身体健康，无传染病，无慢性病，无心脏病。包吃包住。猪场有猪。

放线，埋管，做基础。精明能干。只要小工。踏实肯干。工资日结

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衢州演唱会撤场小工夜班，下班日结工资！ 内容：辅助工，推推箱子，搬搬抬抬，工作简单 ，18-55岁，吃苦耐劳，能干活的（空闲时间也多） 工资：19元/时，包水饭，不扣吃饭时间 时间：22:00-08:00左右（根据现场情况安排） 地址：衢州体育中心（柯城区钱江大道） 报名：电话同号陈宇

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蔡甸康师傅泡面厂招工 工作内容：负责丢泡面叉子，打包，包装，坐岗 无需经验，招工年龄18-50岁，男女不限 [薪资待遇]每天工作10小时左右，偶尔倒班，包三餐，包住宿。 [招聘要求]：男女不限，18-45. [工作内容]：主要做泡面，丢料调包，泡面打包，纯有手工活，上手简单。 住宿3-4人间，空调热水器，WIFI，独立卫浴齐全。

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蔡甸小厂汽配厂包吃住，250-260/天车间自由，不穿无尘服非流水线 每天稳定工时11个小时，综合月薪6000-8000

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1. 负责各类木质、金属、软体等材质家居修复，包括划痕修补、结构加固、翻新、等实操工作 2.无学历和经验门槛的硬性要求，欢迎零基础、转行人员及手工艺从业者加入。 3. 对家具修复有浓厚兴趣，动手能力强，具备基本审美意识与沟通能力，能理解客户需求并清晰反馈修复进度与建议 4.有资深师傅持续教学指导，提升手艺水平直至能独立完成修复任务，适应工作安排。 5.学徒月薪5000，师傅月薪8000－10000

大部分坐岗、少量内包站岗，包三餐住宿包水电 恒温车间、住宿环境好 纯手工活做事轻松，穿白大褂 包装岗位，男女不限，18-55，18-52 岁，工资白班160元！夜170元

武汉江夏招工程（杂工）1名。岗位职责：协助工程师傅做好日常现场的安全巡查。 要求：年龄60岁以下，身体健康，无不良嗜好。 具有基本的沟通能力和团队协作精神。能吃苦耐劳。有相关小区工作经验者优先考虑。工资待遇：3700元、每月休息4天。联系电话：马先生。

岗位职责： 招聘与入职支持 落实招聘任务，发布岗位信息、筛选简历、组织面试安排，跟进候选人沟通及反馈进度； 办理新员工入职流程（合同签署、档案归档、系统信息录入），协助安排入职培训相关事宜。 考勤与薪资管理 审核员工出勤记录（迟到、请假、加班情况），确保数据准确； 处理日常考勤异常问题，保障项目考勤正常运行； 回应员工关于薪资发放的常规咨询。 员工关系维护 解答员工日常人事问题，协助处理劳动争议； 办理员工录用、调动、奖惩、离职、退休等手续； 管理员工人事档案，及时更新劳动合同、培训记录等资料，确保合规可追溯。 离职管理 执行离职流程（面谈沟通、工作交接、系统权限关闭），收集真实离职原因并定期汇总上报； 跟进离职证明出具及社保公积金减员操作。 基础培训与活动支持 协助开展新员工入职培训，负责培训签到、考核组织及资料归档； 策划并实施小型团队活动（如生日会、节日慰问），增强团队归属感。 数据与系统维护 维护人力资源信息系统数据，定期输出统计报表（如招聘进展、人员构成）； 保障人事信息安全性，防范数据泄露风险。 完成上级交办的其他工作任务并及时汇报进展。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 1年以上人事相关工作经验，具备招聘或员工关系实操经验者优先； 了解国家劳动法律法规及相关人事操作流程，具备良好沟通协调能力； 熟练操作办公软件（如Excel、Word）及常用人事管理系统； 工作认真细致，责任心强，具备较强保密意识和抗压能力； 有培训组织或员工活动策划经验者优先。