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岗位职责 1.负责人才招聘全流程：需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进 2.办理员工入离转调手续，维护员工档案和人事系统 3.协助制定和完善公司人事制度和流程 4.组织员工培训、团建活动，推进企业文化建设 5.处理日常行政事务，协助各部门协调沟通 6.考勤管理、薪酬核算基础数据维护 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2.1年以上人事或行政工作经验，有新媒体/传媒行业经验优先 3.熟悉招聘流程和劳动法规，能独立开展招聘工作 4.亲和力强，沟通协调能力好，工作细致认真 5.熟练使用Office办公软件，熟悉主流招聘平台操作 6.有主动学习意愿，能适应创业公司快节奏工作环境

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岗位职责 1.负责商家、品牌方的商务洽谈与合作对接 2.开发和维护校企合作关系，拓展校园市场资源 3.跟进商务合作项目执行，确保合作顺利落地 4.收集分析校园市场数据和竞品动态，为业务决策提供支持 5.协助策划校园推广活动，对接活动执行资源 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 2.1年以上商务拓展或销售经验，有校园市场、教育行业经验优先 3.沟通能力强，形象气质佳，具备良好的商务谈判技巧 4.熟悉哈尔滨高校环境，有校园资源或人脉者优先 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的商务文案能力 6.具备选品能力，能根据校园市场需求筛选和推荐适合的商品或服务 7.抗压能力强，能适应短期出差

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群力第五大道用两个力工能上高的

岗位职责： 1.在师傅指导下学习空调设备的安装、拆卸、调试及基础维修操作 2.协助完成施工现场布线、打孔、支架安装、铜管焊接等基础作业 3. 负责工具、材料清点与现场整理，保障施工安全与环境卫生 4.记录安装/维修过程关键数据，配合完成客户验收与售后反馈 5. 学习并遵守高空作业、用电安全及制冷剂操作等相关规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高症，能适应工地环境及户外作业 2.学历不限，有基本识图能力及动手能力者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 愿意从基础做起，接受系统性带教培训，有志于长期从事暖通安装技术工作 5.无不良从业记录，服从工作安排，能适应项目制短期出差

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