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简单好上手 男女不限 学历不限 年龄23以上 岗位职责： 1. 根据用工单位安排，完成日常基础性、辅助性工作任务 2. 遵守工作时间与岗位纪律，按时到岗、规范操作 3. 服从现场管理，配合团队完成临时性或阶段性工作内容 4. 保持工作区域整洁，注意基础安全与卫生要求 5. 及时反馈工作中遇到的简单问题，确保任务顺利完成 任职要求： 1. 年龄23周岁及以上，男女不限 2. 学历不限，具备基本沟通与理解能力 3. 身体健康，能适应灵活排班及基础体力劳动 4. 工作认真负责，态度积极，无不良从业记录 5. 有兼职经验或服务行业经历者优先

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招聘线路经理。薪资为5000-7000元。岗位职责包括：负责干线线路整体运营统筹工作，制定运营、排班及运力调配方案，保障线路稳定运行。负责货源开发与客户运维，对接工厂、货站、三方物流等合作渠道，维护老客户、拓展新客户，完成公司业绩指标。统筹线路司机、调度、装卸等一线团队管理，负责人员排班、整合线下运力资源，严控运力成本。负责线路全维度成本核算与管控，核对运费账目、跟进对账回款，跟进运输、中转、签收等工作，快速处理货损、延误、客诉等各类异常问题。定期统计货量、营收、成本等运营数据，开展团队培训，规范作业流程，规避各类运营及安全风险。任职要求包括：年龄28-45周岁，高中及以上学历，物流管理、供应链相关专业优先，沟通表达流畅。拥有2年及以上专线物流、干线物流、货运线路运营管理经验，熟悉专线运作模式、货源市场、运力资源及行业规则，有成熟线路运营操盘经验者优先。具备独立统筹专线线路运营的能力，熟悉货源开发、客户维护、成本管控、有稳定的行业资源者优先。熟练物流运营系统，能够独立完成数据统计、报表制作等。能够高效对接客户、管理团队、协调内外资源。有业绩目标感和抗压能力，善于优化运营模式、提升线路盈利。具备良好的问题处理能力和应急处置能力。联系方式为王女士。

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薪资待遇 28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上(真实)左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 普工类：(没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了) 工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。 体检费免费，面试携带本人身份证原件。银行卡(工商 建设，交通，农业)四大行任意一张就可以，不限地区(提供卡号也行) 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 3. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好 3.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 4. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 5.年龄要求25-45，每天200-300，可做两天

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