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濮阳范县招木门安装木饰面安装玻璃门安装家装!
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4月30日 20:23拨打电话
濮阳台前县招工地小工/杂工、装修木工
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濮阳市台前县招工地小工/杂工、装修木工
濮阳清丰县招装修木工
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2月15日 09:44拨打电话
濮阳清丰县招二把刀木工
200-300元/天
装修木工1-2人
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濮阳 清丰县
6月2日 07:13拨打电话
濮阳台前县招装修二把刀,学徒工
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濮阳市台前县招装修木工
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3月9日 07:25拨打电话
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6月2日 19:09拨打电话
濮阳范县招装修木工,吊顶
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4月11日 20:34拨打电话
濮阳华龙区招装修木工
200-300元/天
装修木工1-2人
濮阳华龙招装修木工
濮阳 华龙区
6月7日 10:59拨打电话
濮阳华龙区大工,家装要求精细,2把刀勿扰
250-260元/天
装修木工1-2人月结
大工,2把刀勿扰
濮阳 华龙区
5月5日 17:52拨打电话
濮阳南乐县福堪镇招装修学徒工
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濮阳市南乐县福堪镇招装修学徒工
濮阳 南乐县
5月7日 19:23拨打电话
河南濮阳高薪招聘海韵二期北门久源名烟名酒店员一名,要求40岁以内薪资到店面谈贾总
店员1-2人
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濮阳
6月7日 13:26拨打电话
濮阳清丰县招强电装灯压电缆
200-310元/天
强电工1-2人
濮阳市清丰县招强电装灯压电缆
濮阳 清丰县
6月7日 13:25拨打电话
配菜烧菜餐饮学徒
清丰县城招聘炒菜师傅2名工资4500--6000配菜师傅3名工资3500--4500打荷学徒2名工资1800--3000联系电话:
濮阳 清丰县
6月7日 13:24拨打电话
濮阳范县招门窗安装/塞缝
200-300元/天
塞缝门窗安装1-2人
濮阳市范县招门窗安装/塞缝
濮阳 范县
6月7日 13:23拨打电话
河南濮阳招聘明天替班人员。
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招聘明天替班人员。
濮阳
6月7日 13:22拨打电话
兰州城关区招水电工,二把刀忽扰
300-350元/天
水电工装修木工1-4天1-2人完工结算
兰州市城关区招装修木工要会做孤形滴师傅,二把刀忽扰
兰州 城关区 兰州一中
6月7日 13:27拨打电话
哈密巴里坤哈萨克自治县招打柜子/做家具、贴砖、装修木工、砌砖/石
390-470元/天
砌砖贴砖装修木工打柜子1-2人
哈密市巴里坤哈萨克自治县招打柜子/做家具、贴砖、装修木工、砌砖/石
哈密 巴里坤哈萨克
6月7日 13:26拨打电话
上海杨浦区招装修木工
装修木工3-5人
上海市杨浦区招装修木工
上海 杨浦区
6月7日 13:26拨打电话
南京浦口区能独立完成隔墙,吊顶,吧台,等木工活,能吃苦耐劳,服从安排责任心强的。
300-400元/天
吊顶隔墙板装修木工1-2人
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南京 浦口区
6月7日 13:26拨打电话
南京玄武区招装修木工,做一个石膏板墙,包工
200-300元/天
装修木工1-4天1-2人日结
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南京 玄武区 孝陵卫
6月7日 13:26拨打电话
焊锡工普工贴标签包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结不体检不收费
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工6000元; 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。 A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一:一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 5~7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8~9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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