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9千-1万/月
普工包吃包住20人以上月结
1. 年龄18-48周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应流水线节奏,具备基本识字和计算能力
3. 工作认真负责,服从管理,有团队协作意识
月工资10000+
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入:9500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底9000元1月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
经开区坐班检查岗 包吃住 上六休一
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车间包吃包住6-10人月结
【岗位】作业员。18-39岁,坐班
车间常年开空调,工序简单,上下料,质检。活轻松,零基础有人带
【薪资待遇】
综合月薪约6000元。工时饱满收入稳定
【食宿】
1.厂吃厂住,免费4-6人间精装公寓,独立卫浴、空调、热水器、衣柜配齐,厂区配有健身房
2.节假日正常放假,带薪年假、婚假齐全,节日发放专属礼品
郑州高薪急聘,月薪7000+,包吃住,可预支
6-7千/月
普工餐补社保五险包住6-10人月结可预支
主要是做铝制品不锈钢加工
普工: 22/小时(含餐补) 福利性餐补,饭菜便宜
年龄:18-50岁
厂内吃住,住宿免费,水电均摊
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焊锡工普工贴标签电子厂包吃有提成夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结不体检不收费
【富士康集团】
一天350元返费8000元
年龄18-50岁!!
员工单价:
9月:35元/H,一天350元!
10月:33元/H,一天330元
11月:33元/H,一天330元
12月:33元/H,一天330元
稳岗奖金发放条件:
每月7号发同工同酬
每月25号在职享有,高价补助。
发放时间及细则
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+8000元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:65000元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
9~11月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班.
倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验
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6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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封边 接板
4-6千/月
封边接板月结全职
岗位职责:
1. 负责板材封边作业,包括涂胶、压合、修边、清洁等全流程操作
2. 按工艺要求调整封边机参数,确保封边质量符合标准
3. 及时识别并处理封边过程中的气泡、翘边、脱胶等常见缺陷
4. 做好设备日常点检与简单保养,保持工作区域整洁有序
5. 配合质检人员完成工序自检与交接检验,如实记录生产数据
任职要求:
1. 学历不限,有封边工或木工类相关经验者优先
2. 能适应车间环境,身体健康,无职业禁忌症
3. 工作认真细致,具备基本的质量意识和责任意识
4. 具备良好的沟通能力,能服从班组长工作安排
5. 无不良从业记录,遵守安全生产规章制度
封边/接板
5-8千/月
封边接板月结全职
岗位职责:
1.负责全屋定制家具板材的封边作业,确保封边平整、牢固、无气泡及溢胶
2.按照生产图纸和工艺要求进行接板操作,保证尺寸精度与结构稳定性
3. 定期维护封边机、接板机等设备,及时上报异常并配合维修
4.做好工序自检与互检,如实填写生产记录,保障产品质量可追溯
5.服从生产调度安排,配合完成日常生产任务及临时加急订单
任职要求:
1. 有封边/接板相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2.工作认真细致,具备基本识图能力和质量意识
3.身体健康,能适应工厂环境,具备一定的体力劳动能力
4.具备团队协作精神,服从管理,责任心强
5.初中及以上学历,能熟练使用常用测量工具
装卸工,300一天 不压工资,包吃吃住
8-9千/月
工厂搬运工夜班补贴保险社保包住20人以上月结
搬运工300 一天 30块钱一小时 包吃包住 工作时间:8-8点 中午吃饭一个小时,晚上吃饭一个小时,每工作两个小时,有15分钟抽烟 休息时间 外地工友过来入职打卡满10天全额
️包吃包住:住宿四到六人间,独立卫浴洗衣机空调等设备济全
️面试要求:18-50岁,男女不限,身体壁康,无传染病,(身体健康可适当扩大年龄)
工厂地址在安徽芜湖看清楚再咨询
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上蔡装修施工招聘水电工、焊工及杂工。要求年龄60岁以内,身体健康,需住厂区,包吃住。水电工日薪220元,钢构施工日薪220元,焊工日薪220元,杂工日薪180至200元。工作地点位于牧原集团,长年有活干,包吃住,需住厂区,每月可外出一次。
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