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车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
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一;工作地址在郑州本地!!! 招聘长短期 兼职日结‘’(下班结账,不拖欠,人走账清)
1、年龄16-60岁,学历不限,经验不限
2、工作岗位:分拣、扫描、包装、贴标签 理货,质检等轻松岗位,岗位自选,不要经验
3、薪资待遇:260-280天【当天下班结】,月综合7500-9000元,
做五休二,月休8天,可自由调休,离职工资结清。
工作时间:每天工作8-10小时左右,两班倒,可坐可站,月休8天,任意调休。
薪资待遇:月综合7800--9500,按天算工资,多劳多得,下班拿钱,随走结清。
公司福利:公司统一免费提供吃住,条件好。住房环境优美,空调车间,空调宿舍。
住宿:4到6人间宿舍,(热水器,空调,洗衣机,WiFi,独立卫生间,独立阳台),有朋友可以安排在一起。
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急聘食品厂320一天【新春奖金5000】坐班包吃住+不压工资//走结清
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
食品厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
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果冻厂小时工可试吃319/天+包吃住+人走账清+长短期均可
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操作工果冻厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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操作工
5000-7000元/月
长白班操作工免费培训包吃3-5人月结
工作地点封丘县城区西边工业园,自动化设备操作工,机械设备装配工,调试,操作工,钳工,磨床工,自认为不算笨的,学习适应能力快,交代任务用心做好,
要求封丘县城周边的距离近的,常白班,中午管饭,不管住,,要求干长期的,工作稳定,不断活,不会的可以培训会,28-45岁,只要踏实干工资好谈,电话里说不清,最好来面谈,
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
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普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份
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长白班饮料厂车间有提成夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上
4。工作地址在:苏州
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
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开封兰考县招钢结构安装/打板,要求能上高会电焊,会打板,工资200-300,不包吃住,非诚
200-300元/天
电焊打板钢结构
开封市兰考县招钢结构安装/打板,要求能上高会电焊,会打板,工资200-300,不包吃住,非诚勿扰!
工厂搬运工包吃日结
人走帐清 人走帐清
【遂平工业区饮料厂】
要求:18-60周岁,男女不限。
工作内容:简单手工活,不需要穿工衣。
1.瓶装饮料装箱。
2.整箱产品包装、码垛。
3.上班时间,白班:8:00-20:00,夜班:20:00-8:00,两班倒。
工资120/天,包吃不包住。
保险:
注:报名携带身份证原件,两张身份证复印件,出勤
(微同)
保洁开荒保洁长期1-2人月结
西环厂区,需要一名保洁长期工,五十岁左右,每天八个小时,一个月四天休假,月薪2000----联系电话
吊车司机
年后本公司大量招吊车司机。25吨50吨80吨司机多名,工资月结,有证没证都要,没证最好 加好友细聊,靠谱靠谱
有需要的:
山东菏泽年后,本厂因增加产量,招大胶机铺板工2名,过胶老师1名,热压工1名,要求熟练工,地
接板热压工
年后,本厂因增加产量,招大胶机铺板工2名,过胶老师1名,热压工1名,要求熟练工,地址陈长东两公里
接板热压工
年后,本厂因增加产量,招双面胶大胶机铺板工2名,过胶老师1名,热压工1名,要求熟练工,地址陈长东金宇木业,电话
封边浴柜
张固店,免漆招年后工人
免漆拼安装两班夫妻优先
铝蜂窝浴柜安装3班
铝封边一班
年前可点炮
工资准时
事多勿扰
☎
封边开料排钻师傅电子锯
招聘:
1、熟练筑木软件拆单
2、熟练豪迈电子锯开料
3、熟练智能封边
4、熟练排钻
5、熟练门墙加工中心
6、熟练产品组装/手工异形
7、熟练包装
有系统柜/酒店家具经验优先
电话:
封边底漆接板面漆六面钻家具打磨质检员
招 聘
全屋定制工厂招以下人员:
生产车间2026人才储备:
★电开下料
★封边大工,封边接板工
★木工小件,木工大工
★叉车工(有证)
★六面钻工
★异形封边大工
★擦板工
★包装工
★镶拉手合页,门墙设备
★雕刻工
★打磨工(烤漆,吸塑)
★吸塑大工
★质检工,试组工
★底漆工
★面漆工
★贴皮工
★修漆修补工(可以学徒不分男女)
月休两天,早八晚五!工资面谈!
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新能源工厂320一天过年奖金2k人走账清
8000-9000元/月
新能源厂包吃五险一金包住20人以上月结
新能源厂区,招几个干到年后的小时工每日额外补贴180元,上六休一,休息也有工资,16--45岁,每月15号准时发工资,主要坐班,白班,工作生产新能源汽车,最重要人走账清!!!
要五个辅助工300一天,包吃住,年前人走帐清
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了
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工厂搬运工餐补日结
人走帐清人走帐清【遂平工业区饮料厂】要求:18-60周岁,男女不限。工作内容:简单手工活,不需要穿工衣。1.瓶装饮料装箱。2.整箱产品包装、码垛。3.上班时间,白班:8:00-20:00,夜班:20:00-8:00,两班倒。[红包]工资120/天,包吃不包住。保险:注:报名携带身份证原件,两张身份证复印件,出勤电话
玩具厂急聘300-320一天/包吃包住+可预支+人走账清
9000-10000元/月
操作工玩具厂普工包吃夜班补贴包住
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
工作地点:江苏苏州
新年小时工【辣条厂装袋月一万】奖八千/长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
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长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入8800-9800元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
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【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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