
许昌襄城县许昌市襄城县招贴砖师傅,一套一结,按照公司要求施工,要求干活踏实,利索,工地卫生自己整理,
300-400元/天
贴砖1-2人
许昌市襄城县招贴砖师傅,一套一结,按照公司要求施工,要求干活踏实,利索,工地卫生自己整理,
许昌襄城县招贴砖要求精装房师傅。一套一结账。
贴砖长期6-10人完工结算750*1500800*800600*1200技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
许昌市襄城县招贴砖
要求精装房师傅。
一套一结账。
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证.
380-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补五险夜班补贴保险20人以上日结
常.州厂要二.保.焊450一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
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杭州钱塘区招泥瓦工、修补几个平方转带电锤自打3平左右还有些泥工活
330-410元/天
泥瓦工1-2人
杭州市钱塘区招泥瓦工、修补几个平方转带电锤自打3平左右还有些泥工活
贴砖瓷砖1-4天6-10人完工结算
湛江市霞山区招贴砖,学校需铺贴师傅,800*800地面过道,400×800上墙(泡水瓷片)。
卫生间600×600地面,300×600上墙(泡K瓷片)
目前处于抢工阶段工期较紧,时间紧迫。诚招工艺好、责任心强的施工班组,非诚勿扰。
合肥包河区招小工装铺地砖拌砂浆人员九小时300块有工作经验优先非诚勿扰
200-240元/天
打砂浆地砖贴砖小工1-2人日结
合肥包河招小工装 铺地砖拌砂浆人员 九小时300块 有工作经验优先 非诚勿扰
(许昌)本地新能源小配件220/天+管吃住+空调车间活简单
5000-7000元/月
车间配件厂包吃包住20人以上月结空调车间许昌魏都区
许昌魏都区电池配件厂,家门口好企业
免费工作餐|空调车间|酒店式公寓住宿
工时充足稳定,月工时 280-350h,到手工资可观
【招聘年龄】
男 18-45 岁|女 18-42 岁
【工时薪资】
纳米车间:20 元 / 小时
月综合 5200-6800 元
【吃住开销】
免费工作餐(酒店式公寓)
【面试必备材料】
本人原件身份证、3 张白底一寸照、3 张身份证复印件、黑色水笔;
许昌禹州市核电站招人,18-57岁,身体健康,没有案底,280-320
9000-10000元/月
泥瓦工长期20人以上完工结算技术好专业师傅
核电站招人,18-57岁,身体健康,没有案底,280-320
小时26元一天260元郑州富士康正式工交五险一金
6000-7000元/月
焊锡工普工贴标签包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结不体检不收费
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工6000元
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
5~7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
,
8~9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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