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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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内墙粉刷
河南省许昌市有八层和十七层的粉刷及护角工作,工作量较大。工作地点位于河南省许昌市建安区灵井镇杨堂小学西侧70米。
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保姆月结
禹州保姆单。不住家,早7点半,晚7点,月资4千,休4。小孩7个月左右。平时家里就孩子一个人,做饭打扫卫生,有自动洗衣机。家住铂金汉宫。要求保姆50岁左右,形象气质好,会和孩沟通。有接单的联系
廊坊三河市(周结)同飞20一小时200~240一天,管饭缺工50岁以下贴保温,穿线,清洗管
小工管道保温
(周结)三河同飞20一小时200~240一天,管饭缺工50岁以下贴保温,穿线,清洗管道联系电话:
综合承包通风保温1-2人
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成都锦江区玻璃棉风管保温师傅350一天二把刀勿扰。班组勿扰长年有活
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长白班操作工车间普工包吃有提成夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
★工价30元/小时,300/天
月薪保底7500+](打卡满15天可预支2000元)
[福利待遇]
[1]入职满月、
[2]免费提供,一日三餐。
[3]外宿补贴400一个月一个人。
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[5]免费住宿水电平摊,空调洗衣机独立卫生间。
[6]公司正常为员工缴纳五险一金,商业保险
[7]工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)
不拖欠不压工资!
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[9]年龄要求:18-54岁,认识字即可。厂区在江苏无锡惠山区
我们主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯主要招聘、普工操作工等多个岗位,后期
可晋升技术类、管理类岗位
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是
普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间
在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,
当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用
自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,
小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷
卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空
调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,
请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作
入职当天签合同当天入职住宿厂区常年订单稳
定可长期可短期
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通风安装空调安装管道安装1-2人
岗位职责:
1.负责空调、管道及通风系统的现场安装、调试与验收工作
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任职要求:
1. 具备空调安装/维修、管道安装/维修或通风安装/维修相关经验,经验不限
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排烟新风1-2人完工结算
VOV新风机安装,招聘全国合作师傅
要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆
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河南许昌招聘管道工。要求年龄20至40周岁,,初中文化以上,无犯罪记录、无纹身。工作内容主
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管道安装月结
招聘管道工。要求年龄20至40周岁,,初中文化以上,无犯罪记录、无纹身。工作内容主要为室内管道及设备安装。初始薪酬为4500至6000元每月。每半年调整岗位级别,根据个人岗位考核结果确定薪资。入职半年后薪资可达6000至8000元每月,一年后可达8000至12000元每月。提供五险一金和与正式企业编制相同的福利待遇,编制属于灵活用工,可工作至65岁退休。招聘人数为多名。应聘选拔通过后,就业推荐至核建安装,工作稳定,发展前景广阔,提供可靠的就业环境和晋升通道。员工收入水平随个人技能提升相应提高,表现突出的员工还有机会获得国家级荣誉等称号。
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