光山县九尖艾 ：蕲艾 公司有正规免费培育和学习机会 有晋升空间，待遇好，压力小 现招店员两名：待遇面议 联系人晓慧

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店员，业务员

招聘信息 彩票店因世界杯做好准备，现招聘销售 1 名 年龄：22-35岁 要求： 高中及以上学历，会电脑操作 责任心强，吃苦耐劳，善于沟通 有销售经验者优先 薪资：底薪+提成，待遇丰厚，具体面谈 上班时间： 周一至周五 9:00—22:00 周六至周日 9:00—23:00 地址：平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近 联系人：杜先生

我们是高速服务区月休3天，超市两班，包吃包住，每月有绩效奖，年底有年终奖岗位职责： 1.负责服务区超市内顾客接待、商品介绍与收银服务 2.按规范完成商品上架、理货、补货及货架清洁工作 3.保障服务区域整洁有序，及时响应顾客咨询与需求 4.配合班次安排完成两班轮岗，确保营业时段服务不间断 5.协助开展月度绩效目标达成，参与团队服务提升活动 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3.能适应高速服务区工作环境，服从排班安排 4.无不良记录，身体健康，能长期稳定工作 5. 包吃包住，享受月度绩效奖及年终奖励

岗位职责： 1、销售二轮、三轮、四轮、储能等锂电池； 2、信阳市场地推、拜访。 3、电话拓展等。 福利待遇：晋升空间大，底薪+高提成+开单奖励+月度/季度/年终奖励，节假日福利，做六休一，不定期团建活动等。 薪资：底薪2500+提成，综合工资5000以上 任职资格： 1、工作踏实，能吃苦，有上进心； 2、热爱销售，具有一定的销售能力和地推能力； 3、男女不限，年龄20-35岁。 上班时间：上午8:30-12:00，下午：2:00-18:30。周日休息。做六休一

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

在鸡公山售票处旁边有个换装馆的小门店，每天给游客发发优惠券，介绍一下山上换装馆的业务，把游客往山上引流

黄浦区招顶班熟手营业员一名。30号到位。(1号到7号)包吃包住。220一天。电话

拼豆店店员，轻松无压力，大学生可兼职

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息县科建工地急需指挥信号工一名、工资：4500加班：15每小时，需持有信号工证工作地址：息县，项目结束了撤场转运、建设厅证件

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招聘拖拉机驾驶员一名。工作内容包括耕地、耙地、播种等常规农活。工作条件优越，机械配备空调。寻找当前空闲的人员，薪资面议。联系电话为刘绪运。

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浙江丽水需要开耙泥船师傅一名，打茭白田，8个小时，500元，报500元路费

驿站招聘店员1名要求：熟手、情绪稳定，能吃苦耐劳，男女不限，年龄不限，工作时间：早9点半至晚七点（可休息一个半小时），月休三天，月薪3000加500全勤，有意者联系工作地点：羊山新九街金盾花园快宝驿站

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潮流女鞋品牌连锁品牌：俪人故事 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有零售店铺相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-40岁，身体健康。 福利：保底薪资、半天班、工龄工资、全勤奖、带薪年休假、法定三薪、加班薪资等

招聘：营业厅营业员 薪资：2000-5000元/月 营业厅营业员或者外勤销售，我回复不了消息。直接来营业厅咨询。

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沟通能力强、服务意识强、责任心强

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁维护，确保营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客满意度与复购率 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 6.遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神