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岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

正式工政策调整[抱拳]++++ 全部车间，周一至周五面试 洛阳附近皮草厂（孟州隆丰皮革）正式工，喷涂好车间缺60人，其他车间合计200人 住宿免费，入职员工不需要带被褥（优势[玫瑰]：免费发放被子 褥子 枕头），随走随退，水电费均摊 正常招聘年龄男女18-50岁：51-55岁 正式工，同工同酬发工资（计件薪资）

职位描述 20-22元/时,220-260/天包吃住,天天发薪 岗位职责： 小件组装，看机器,打包，理货，等工作,不费力气不要经验,一看就会 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限无需经验，入职有老带新工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息上六休一，可调休或连休薪资福利： 240-260/天 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服"

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的5天8小时-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

鹤壁天海环球，天海线束同时招聘 不过安检，可带手机，不查纹身 一日三餐，每餐只需花1元管饱 每月15号发工资 住宿免费，空调热水，设备齐全，水电免费 福利待遇：宿舍有班车，厂内吃饭，刷脸吃饭，免费住宿 招聘要求：，男女不限，面试携带携带身份证原件。面试不允许穿短裤、拖鞋、裙子、高跟鞋、凉鞋等 企业主要生产：汽车新能源线束为主； 工作餐每天不重样，管饱，厂区住宿水电全免 面试时间:8:30-11:00 工作地址：在鹤壁淇滨区新区

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

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实木家具打磨工，白磨油磨，干活仔细，认真！公司管吃管住，工资6000块钱，到手加班后能到7000左右，

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与校准工作 2. 对装配过程中发现的问题及时反馈并协助改进工艺方案 3. 使用常用量具及钳工工具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等操作 4. 配合质检部门完成产品出厂前的功能测试与验收 5. 保持作业区域整洁，落实安全生产规范，正确使用劳保用品 任职要求： 1. 熟悉机械装配基本流程及公差配合知识，具备识图能力 2. 能熟练使用台钻、锉刀、划线盘、千分尺等常用钳工工具 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识 4. 有相关行业装配经验者优先，学徒期满或持有职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排

岗位内容： 1.编写和修改CNC数控机床加工程序，进行装配和优化、调试。 2.解决生产过程中遇到的各种CNC数控机床技术难题，提供相应技术支持。 3.维护设备，管理数据库，保存生产数据并完成报表统计分析。 4.参与产品设计，对产品工艺给予建设性意见。 任职要求： 1.有1年以上数控编程和操作经验，精通相关机床品牌的编程和操作流程。 2.热爱工作，有较强的学习能力和创新能力。

自编自操，10小时，有夜班，管吃管住，

机械装配大师傅不低于350/天安排两个打下手长期包吃住。

直接打电话联系我 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协同流水线同事高效配合，确保生产节拍与产品质量达标 5.积极参与岗前培训及在岗技能提升，服从工作安排与临时任务调配 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 大专以上学历，有机械基础、理解简单数控操作指令，具备高效沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件工作节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，能长期稳定就业

新亚纸业集团现招聘以下岗位： 2、设备维修工，每天工作8小时，月休4天，薪资5000-8000元/月，年龄25-49岁，要求会切割焊接，有设备维修经验。 3、电工/电气自动化，每天工作8小时，月休4天，薪资5000-8000元/月，年龄25-45岁，要求有车间电工或自动化相关经验。 4、电焊工1名，长白班，月休3天，薪资为底薪加计件，年龄50岁以下。 5、车床工2名，长白班，月休3天，薪资为底薪加计件，年龄55岁以下。 6、叉车司机、铲车司机各1名，年龄55岁以下，三班倒。 福利包括五险、免费住宿、餐补、夜班补助。 工作地址位于新乡县新亚纸制品园区。

招聘叉车工，薪资为25元/小时，综合月薪约8000元。每月需支付服务费80元，另有每月绩效奖金约150元。留任奖金每3个月发放750元，节假日薪资为40元/小时，全勤奖2元。要求年龄在20至45岁之间，持有叉车证，操作电车平叉。

招聘电焊工，工作时间7点至7点，两班倒，每班含半小时用餐时间。薪资为8000-13000元/月，另有零食补贴及传统节日礼品。要求会焊接即可，无需焊工证，但必须为熟练工，年龄在20-53岁之间。

【新乡本地包装厂】 短期工，人走账清，中途可预支，不体检，免费住宿无水电费，不要求文化，纹身烟疤，临时消磁身份证统统可以。 18-45岁，男女不限130元+5元餐补/天， 主要工作:洗衣液，洗衣凝珠包装等新产线，工作轻松活好干。 离职需提前3天报备，离职需走正常离职手续，个人原因出勤，出勤5天以上。 面试时间: 上午9点，下午13:30，统一面试 ，面试携带身份证。 温馨提示：厂区禁止吸烟！面试和上班不允许穿短裤，拖鞋，裙子，高跟鞋等

1、负责车铣复合加工中心的工艺规划、程序编制及优化工作，确保生产效率与产品质量。 2、对现有生产工艺进行评估与改进，以提高生产效率和降低生产成本。 3、指导和支持操作人员正确使用车铣复合设备，解决生产过程中遇到的技术问题。 4、参与新产品的开发，从工艺角度提出改进建议，并进行试制阶段的工艺验证。 5、定期对生产线进行巡检，及时发现并处理潜在的工艺问题。