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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组成员完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4. 负责工位设备的日常点检与简单维护，保持工作环境整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程检验 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守企业规章制度，具备良好的团队协作意识

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品加工质量与工艺标准 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与计算能力 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 4. 能适应倒班及站立作业，服从工作安排 5. 初中及以上学历，学历不限

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郑州港区电子厂18-50岁 薪资：240-—250元/天 恒温车间不限户籍稳岗高薪 不穿无尘衣，不看显微镜 7月：24元/H 8月：25元/H 9月：24元/H 政策细则： 1、稳岗奖金发放条件： 7月：8/31在职享有 8月：9/25号在职享有 9月:10/15在职享有 2、发放时间： 稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/20，2026/9/21(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 岗位职责： 1. 在恒温车间内完成电子厂产线基础操作与组装任务 2. 按照标准作业流程进行产品检测、组装、包装及物料员等普工/操作工 3. 遵守安全生产规范，配合完成日常设备点检与5S整理 4. 准时出勤，确保有效工时记录及稳岗奖金资格达标 5. 协同班组长完成临时交办的生产支持工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应倒班制 2. 学历不限，无经验要求，提供岗前培训 3. 不限户籍，接受跨区域务工人员 4. 服从管理，责任心强，具备基本沟通能力 5. 无需穿戴无尘服、不涉及显微镜作业，适合大众劳动者