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一 港区小时工20元/小时,大量要人 长年小时工|活轻松|包吃住|可预支工资丨不坐厂车 ️主做品牌电视机,全部手工活,组装、包装、检测、封箱子等工作,恒温车间,工作简单轻松,管理人性化 年龄:18-55周岁,男女不限,无前科,能接受站班、两班倒,面试通过率高。 查证明,不接收暑假工! [红包]薪资结构: 基础工价长年17元/小时 高峰补贴1元/小时 稳岗补贴2元/小时 夜班补贴10元/天 无尘衣补贴5元/天, 工时高300-360左右, 综合工资5500-7000元 旺季高峰补贴截止10月31日 稳岗补贴截止到10月31日 1月25日在职可享受8月份稳岗补贴 2月25日在职可享受9月份稳岗补贴 月25日在职可享受10月份稳岗补贴 [红包]从2027年2月1日起长期17+1=18元/小时,稳岗补贴1元发薪日需在职 ️[爱心]吃饭:工作餐免费,不用花钱 [爱心]住宿:住宿免费,8人间,空调/Wifi/洗衣机/热水器齐全,水电费均摊! [爱心]保险:100元/月 [爱心]体检:80元
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【信阳中创新航】优质新能源企业 年发十三薪 管理人性化 轻薄无尘衣 信阳本地 · 家门口就业  · 晋升空间大 · 机会难得 主要生产锂电池,工作轻松愉快,管理超级人性化,需要穿轻薄无尘衣,有坐有站,流动性作业轻松好干 、气候舒适、厂区规范、生活便利 招聘要求:18-35周岁 男女不限(色弱纹身案底提前报备 ) 招聘岗位:一线操作工    设备机修   厂务    文员   计划物流 住宿免费(4人间)餐补450(先吃后补) 年底发放年终奖金,以1个月薪资为基数考核发放;企业20号发工资 综合工资6000-8000元/月 基本工资(2500)+加班费(按2100元基数计算2500-4000)+交通补贴(150元)+绩效(0-1300元)+餐补(450)
全职
石材加工3-5人
石材地板砖切割,安装
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【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!
普工车间操作工包住20人以上
岗位职责: 1. 按照生产要求完成日常生产任务,确保作业规范和操作安全; 2. 遵守车间管理制度,服从班组长的工作安排与调度; 3. 负责生产过程中的基本操作、设备辅助及物料搬运等基础性工作; 4. 保持工作区域整洁,配合完成5S现场管理要求; 5. 及时汇报生产过程中发现的异常情况,协助保障生产流程顺畅。 任职要求: 1. 身体健康,能适应流水线作业及重复性劳动; 2. 工作认真负责,具备良好的纪律意识和执行力; 3. 具备基本的安全意识,愿意遵守企业安全生产规定; 4. 能够适应倒班制度和车间工作环境; 5. 有制造业工作经验者优先考虑。
药厂普工用品厂车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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食品厂药厂包吃6-10人日结
驻马店市区公路港 1.食品厂日结工 管饭110一天 18-48岁男女不限 8:30-17:30 1:30-22:30 18:00-03:00 班次任选 2.公路港分拣装卸 18-58岁男女不限 日结 白班夜班任选 3.驻马店南区药厂 18-50岁 周结工 管饭
河南三门峡招聘货运司机,工作路线为西到铜川,运费28元。运输货物为声威油电气车。
渣车司机货运司机
招聘货运司机,工作路线为三门峡西到铜川,运费28元。运输货物为声威油电气车。
三门峡
9月20日 12:42拨打电话
河南三门峡招聘货运司机,工作路线为西到铜川,运费28元。可运输声威油电气车。
渣车司机货运司机
招聘货运司机,工作路线为三门峡西到铜川,运费28元。可运输声威油电气车。
三门峡
9月20日 12:42拨打电话
种植工
招聘接菌人员,工作地点在卢氏,明天出发。 共需八人,目前已有六人,还需两人。 薪资按三毛一代计算,在接种箱内进行接种工作。 工作为期七天。
三门峡 卢氏县
9月20日 12:42拨打电话
临时工有提成
招:今天下午七里沟批发市场,发礼品,没有单页,没有任务,工作时间:1点到4点工资:50元,1元提成电话:滑头勿扰
三门峡
9月20日 12:41拨打电话
医疗厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
开料/备料/下料
5-6千/月
开料1-2人
全屋定制加工厂招开料,封边,拆单,设计,可以兼职也可以全职
开料高温补贴1-2人
岗位职责: 1.按照生产计划和图纸要求,精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械,确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行初步检验,核对材质、规格、数量,及时反馈异常情况 4. 规范堆放与标识已加工物料,做好工序交接与台账记录 5.配合车间5S管理,保持作业区域整洁有序,落实安全生产规范 任职要求: 1.学历不限,具备基本识图能力和计量工具使用经验 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先,无经验可带薪培训 3.责任心强,细致耐心,能适应车间环境及体力劳动 4.遵守操作规程,具备基础安全意识和团队协作精神 5.身体健康,无职业禁忌症,能接受合理加班安排
开料1-2人
岗位职责: 1.进行板材的开料工作; 2.对开料后的板材进行质量检查,确保符合生产标准; 3.协助解决板材开料过程中出现的技术问题; 4.按照生产计划完成板材的制作工作。
开料1-2人月结
要求:熟悉精雕或文泰软件,会使用云熙开料系统,能看懂图纸根据图纸下料,能吃苦耐劳,有团队合作意识优先!
开料社保1-2人月结
1.开料工,六面钻打孔,初中学历以上,年龄30-45,吃苦耐劳,服从公司安排,有工作经验者优先,最好是能做后道加工类,薪资待遇面谈
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【小时工】: 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡滨湖区 ——————【如有意向,请点击免费聊或直接投递简历】——————、
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【富士康集团】 一天350元返费8000元 年龄18-50岁! 员工单价: 9月:35元/H,一天350元 10月:33元/H,一天330元 11月:33元/H,一天330元 12月:33元/H,一天330元 稳岗奖金发放条件: 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有,高价补助 发放时间及细则 模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工:同工同酬+8000元 员工发放条件: a. 每月7日发同工同酬; b. 在职≥90天,发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职 A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一:一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 9~11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
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