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岗位职责： 1.根据设计图稿或客户需求，独立完成木雕、石雕、玉雕等各类雕刻作品的创作与精修 2.熟练运用传统手工雕刻工具及现代电动雕刻设备，确保作品精度与艺术表现力 3.参与雕刻工艺研发与技法改良，提升作品质量与生产效率 4.配合团队完成定制化项目打样、批量生产及现场安装指导 5.做好工具保养、工作区域清洁及安全生产规范执行 任职要求： 1. 具备雕刻相关工作经验，熟悉至少一种主流雕刻材质（如木材、石材、玉石）特性与工艺流程 2.掌握基本美术功底与造型能力，能识图、放样、制模 3.动手能力强，耐心细致，具备良好的空间想象力与审美素养 4.能适应一定强度的手工操作，无职业禁忌症 5. 有非遗传承、工艺美术师职称或获奖经历者优先

一、岗位职责 1.按照生产订单和工艺要求，操作雕刻机/精雕机完成木料的雕刻、切割、开料等加工任务，确保加工尺寸精准、符合工艺质量标准。 2.根据生产图纸进行程序调试、刀具选配与参数设置，独立完成对刀、分中、调取程序等操作。 3.负责排版优化、DXF格式转换、刀路输出等工作，确保加工程序正确无误。 4.对加工过程进行质量自检，及时发现并上报尺寸偏差或表面缺陷，确保产品合格率。 5.负责雕刻机的日常清洁、润滑、点检等基础保养工作，能独立处理常见小故障，保障设备正常运行。 6.做好物料核对、分类堆放及标识整理工作，保持岗位区域卫生整洁，严格遵守车间安全操作规范。 7.配合完成车间其他相关生产工作任务，服从工作安排，积极配合团队协作。 二、任职要求 工作经验：2年以上雕刻机/精雕机实际操作经验 软件技能：熟练使用精雕软件（北京精雕等），掌握排版、转DXF格式、输刀路技能 设备维护：能独立完成设备日常维护与简单故障排查 年龄：25-55岁 （可提供宿舍），无合适人选可招（不提供住宿） 地域：湖州南浔区练市镇及周边乡镇人员优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，尺寸观念强，服从管理 三、薪资福利 薪资范围：熟练工综合薪资7000-9000元/月 食宿：包吃包住，一日三餐厂区提供，不提供住宿） 发薪：每月准时发工资，不拖欠 加班：旺季加班有加班费 保险：购买意外险 福利：节日福利、高温补贴

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0元入职！0元入职！0元入职！ 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起 新员工入职满45天，奖励7000元，工资之外的，一次性发放 厂里老板招工300多一天，能长期干的，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询， 目前要人不多，只要80个人，招满就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。简单易操作、坐着上班、不看显微镜、不穿无尘服 小时工：30元/小时，保底月薪9360以上，可预支，日结300 每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清） 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历，经验不限。 2、符合年龄16-55岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准 【2】包吃包住：可安排夫妻房， 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址：在常州市 内部推荐奖，推荐你朋友入职，做满一月后奖励你2000元一个人 符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

【富士康集团】 一天330元返费8000元 年龄18-50岁 员工单价： 9月:33元/H，一天330元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。