
封边开料排钻师傅
南阳全屋定制工厂招工
岗位:开料、封边、排钻、打包、普工、学徒
要求:20-45岁,男女均可,零基础带薪学艺
工作内容:流水线板材加工与成品打包
待遇:包吃住,月薪3000-6000,工资准时不拖欠
地址:南阳市信臣西路龙升工业园
电话:
封边六面钻
急招定制家具工人✨包吃住
诚招普工4名,岗位:封边主机手、模压门、六面钻
✅工作内容:定制家具生产加工
✅岗位要求:
有相关工作经验,会基础电脑操作
吃苦耐劳,踏实肯干,具备团队精神
福利齐全:全包食宿,工作稳定
工作地点:北京路与建设路 黄岗工业园区
应聘热线:
封边六面钻
普工4人(需要会使用电脑)
包食宿
工作内容:
定制家具生产工人
空缺岗位:
封边主机手、模压门、六面钻
职位要求:
1、能吃苦耐劳
2、有团队合作意识
3、有同岗经历,会使用电脑。
工作地址:北京路与建设路交叉口的黄岗工业园区
封边接板月结
南阳市招聘:
招有定制家具厂工作经验的,封边工,接板工!(熟练工优先)
待遇优厚,薪资面议!!
电话:
地址:万豪市场(群豪酒店)后边往南100米!
河南南阳招聘:封边师傅薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责产品封边操作,确保封边
3000-5000元/月
封边月结
招聘:封边师傅
薪资:3000-5000元/月
岗位职责
1. 负责产品封边操作,确保封边质量
2. 对封边设备进行日常维护与保养
3. 协助处理生产过程中的突发问题
任职要求
1. 工作认真负责有耐心
2. 熟悉封边工艺流程,具备设备操作技能
接板
河南省南阳市因出口订单繁忙,现招聘熟练的铺板工两名和打胶工一名,工作内容包括插接模板、七分条模板操作,采取单人单案的工作模式,由于订单量大,员工可能需要连续工作而不放假。
封边六面钻
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南阳市招聘:招有定制家具厂工作经验的,封边工,接板工!(熟练工优先)待遇优厚,薪资面议!!电话:地址:万豪市场(群豪酒店)后边往南100米!
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工作地址:北京路与建设路交叉口的黄岗工业园区
客房服务员
兰欧尚品酒店:招客房服务员一名1.环境好,待遇优招聘要求:1.有经验,男女不限,岁数不限详细联系:(电话同号)地址:光武路独山大道交叉口辅道光武帝城A区
保姆1-2人月结
招聘:单位名称:住家职位:住家保姆工作地点:桐柏县毛集镇招聘人数:1人薪资范围:3000元招聘截止日期:2026-12-12用人要求:男性,50岁以上,身体素质好工作内容:照顾老人日长起居老人腿脚不方便,不会太麻烦用人单位基本情况:,
拆除3-5人月结
市区招报废车拆座椅内饰3-4名,计件工资, 多劳多得 ,有无经验都可以 ,有师傅带 ,年龄18一55岁 ,管吃管住 ,工资7000+ 上不封顶 ,每月10号准时发放 ,有想法的联系。
吊顶轻钢龙骨生态板石膏板吊顶装修木工扣板背景墙长期1-2人
岗位职责:
1.负责室内装修木工施工,包括轻钢/木龙骨吊顶安装、石膏板/铝扣板/生态板等饰面铺装、隔断制作与安装
2.独立完成定制柜体、门窗套、造型背景墙等木作项目,确保工艺精度与整体美观
3. 按施工图纸进行现场放线、尺寸复核及问题反馈,配合项目经理推进工期节点
4.规范使用电圆锯、气钉枪、水平仪等工具,做好材料损耗控制与现场文明施工
5.配合水电、油漆等工种交叉作业,保障工序衔接顺畅与成品保护到位
任职要求:
1.具备装修木工、吊顶相关实操经验,能独立完成常规木作项目
2.熟悉轻钢龙骨、木龙骨吊顶工艺及常见饰面板材施工要点
3.工具使用熟练,具备基本识图能力,责任心强、注重细节
4. 吃苦耐劳,适应南阳市邓州市本地及周边长期干
封边
安经理完成绩效月月有奖金5.家具工厂招工缝纫工2名包革工5名安装工2名封边工2名会计一名地址:北贾村电话
封边
桑梓店产业小寨子产业园招聘全屋定制家具工厂招聘招聘车间生产人员数名,1) 能熟练操作全自动封边机,责任心强,具有家具厂工作经验,熟悉家具生产流程者优先录用。2) 打孔工序,熟悉侧孔机,能独立操作机器,3)以上人员男女不限,年龄18-48之间,公司承诺工资及时,待遇优厚,工资4500-7000元。4)公司地址:桑梓店小寨村5)联系电话:
山东临沂围框板铺板工2名,单人单案,工资及时,活长远不放假,模板锯条工两名,夫妻工最好,电
接板开料锯条工
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
电子厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
食品厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
南阳卧龙区招钢结构安装/打板,工资日结,每天工作9小时,230元一天,当天下班结算
100-230元/天
打板钢结构1-2人日结
南阳市卧龙区招钢结构安装/打板,工资日结,每天工作9小时,230元一天,当天下班结算
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1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
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308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
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1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿
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2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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栏目概述
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