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模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:7,500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 发放条件: 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件: 分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 新、老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成服装裁剪、缝纫、整烫、包装等基础操作工序 2. 严格遵守车间作业规范与安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 配合班组长完成每日生产任务，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁有序，协助做好设备日常清洁与简单维护 5. 参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，具备基本读写能力，能看懂简单工艺单 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏与团队协作 4. 无经验者可提供岗前培训，有服装厂工作经验者优先 5. 遵守厂纪厂规，服从工作安排，稳定性强 地点在安徽芜湖

年龄:18-45周岁以内，男女不限 工作时间:早8点-中午12点，下午2点-晚上6点(工作8小时)中午休息时间:夏季午休2个小时，冬季1.5小时，月休2天吃饭自理 宿舍情况:包住2-4人间，水电平摊，宿舍工厂走路10分钟 银行卡:四大银行 发薪日：次月20日 入职需要体检

岗位职责： 1. 负责汽车座套类缝纫产品的制作与加工； 2. 按照生产要求完成每日缝纫任务，确保产品品质达标； 3. 负责工作区域的清洁整理，保持设备与工位整洁； 4. 配合生产计划完成白班工作，根据安排参与必要加班； 5. 上班时间：上午08:30-12:00，下午13:00-17:30（夏季午休延长30分钟，下班时间顺延至18:00） 任职要求： 1. 年龄18-48岁； 2. 恒温车间不热，坐班工作，服从管理安排； 薪资福利： 1. 计件工资，工时单价25元/小时，综合月收入5000-8000元，每月25号准时发放； 2. 提供员工宿舍，提供中、晚两餐工作餐； 3. 发放传统节日福利； 4. 工作地点：郑州经济技术开发区航海东路与第二十五大街交叉口联东U谷

工厂直聘缝纫工 背景：新开产线 招聘岗位：缝纫工 环境：恒温车间，白班，坐班。 作业内容：汽车座套类缝纫产品。 一、年龄：18-48岁 二、薪资： （1）计件工时25元/小时，每月25号发放工资。综合工资5000-8000元 （2）试用期3天，过程酬，如试用期合格，试用期工资按照计时核算（根据技能支付15-20元/小时） 三、福利待遇：提供员工宿舍（电费自理），提供中、晚两餐工作餐，发放传统节日福利等。 四、上班时间：上午08:30-12:00下午13:00-17:30（如有加班具体时间根据生产计划安排），长白班制。夏季时间增加午休30分钟，下班顺延30分钟（18：00） 五、工作地址：郑州经济技术开发区航海东路与第二十五大街交叉口联东U谷。

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