
临时工有提成月结
招聘:办公岗(聊天打字员)底/薪3200+提成薪资:4000-10000元/月下午14:00-23:00弹性作息底/薪3200+综合提成4k-1w,月调休4天,自由调休,多劳多得,公司奖励不限学历仅限,18–36,新手友好无销售压力.纯纯办公岗!
开封龙亭区46套4人高低床,92套学习桌,92套书架,自带工具,不搬运,计件付费。8月17号开工
10-30元/件
临时工3-5人日结全职
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兼职有提成月结
本地知名建材品牌,招兼职全职[玫瑰]25——45岁[爱心]基本工资提成3000——6000上班时间:早8:30~下午5:00月休4天,可根据自己需求调休上班时间灵活自由,不耽误接送孩子[玫瑰]收入稳定有保证上班地点:尉氏北三环万汇龙郑经理:电话
临时工包吃20人以上日结
56中招小时工,时间大概就是十一点半到一点半,下午五点到七点,一小时15,管两顿饭,有意者可联系(帮人转发,直接打电话哈)
兼职
各位老师们,有没有人在河大周边的学生里的,有个活动需要找一些兼职,有这方面信息的辛苦联系一下我,,非常感谢~
河南开封明天刘寺8:00-21:00时间食品包装兼职大量要人,12元/时,管吃,18-50
12元/时
兼职包吃
明天刘寺8:00-21:00时间食品包装兼职大量要人,12元/时,管吃,18-50岁,。来的私聊。
临时工1-2人
水果市场1号门勇嘉果业招收收泡沫箱及杂活的临时工1名,男女不限,20元每小时,联系人:金小姐,电话:
厂长/主管
5千-1万/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责
1. 全厂全盘运营管理
全面负责饲料添加剂工厂日常生产、设备、人员、品质、安全、成本、仓储等整体管理工作,统筹工厂年度生产目标、产能规划、交付计划,保障工厂高效、稳定、有序运转。
2. 生产体系搭建与落地
负责饲料添加剂(载体、预混料、微量元素、益生菌、功能性添加剂等)生产线工艺优化、排产管理、产能提升,规范生产流程、作业标准,提高生产效率、降低损耗与报废率。
3. 质量体系与合规管理
熟悉饲料生产相关法规、饲料添加剂生产许可要求、质检流程,主导工厂质量管控、原料验收、过程品控、成品出厂管控,把控产品稳定性,配合主管部门检查、年审、抽检工作。
4. 成本管控与精益生产
负责生产成本、耗材、能耗、人工成本管控,优化生产流程、杜绝浪费,推行精益生产,持续提升产能利用率与工厂整体盈利能力。
5. 设备、安全与现场管理
统筹车间设备保养、维修、台账管理,保障设备正常运行;落实安全生产管理制度,定期安全巡检、隐患排查、员工安全培训,杜绝重大安全、质量事故;负责厂区5S现场管理。
6. 团队管理与部门协调
负责生产团队的招聘、培训、排班、绩效考核、人员梯队搭建,打造稳定、高效、执行力强的生产团队;对接销售、采购、研发、质检部门,配合新品试产、工艺改良、订单交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,畜牧、动物营养、食品工程、化工、生产管理相关专业优先。
2. 5年以上饲料添加剂、预混料、饲料厂全盘管理经验,熟悉粉剂、添加剂混配、分装等全套生产流程。
3. 熟悉饲料行业生产标准、添加剂生产规范、安全环保要求、质检流程。
4. 懂生产工艺优化、成本控制、现场管理、团队管理,具备独立统筹全厂运营能力。
5. 责任心强、原则性强、执行力高,能承受生产型企业工作压力,可驻厂优先。
6. 有规范化大厂厂长、生产副总经验,熟悉环评、安评、生产验收者优先录用。
临时工日结
招聘李拉弟月饼招聘中秋短期工,日工资160,上午7—12点,下午2点—7点。地址:建材城西墙.联系电话
招杂工临时工:今晚7点到9点两个小时120元要三个人,有空的打这个电话。田边童服城工农一工业区
临时工3-5人日结
招杂工临时工:今晚7点到9点两个小时120元要三个人,有空的打这个电话。田边童服城工农一工业区
工地力工工厂搬运工安检员搬运工/装卸工其他职位
招聘临时工,工作地点在保税区。工作时间为12点半至凌晨3点,负责地铁维保工作,协助维修师傅进行维保,包括搬运物料、打下手、看护现场及打杂,工作轻松。凌晨3点至凌晨4点统一坐车返回保税区。薪资为150元一个班,每月25号发放工资。要求年龄在55岁左右。
河南开封景区招聘暑假工、短期工、日结工及长期工,男女不限,年龄18-45岁,有意者可报名。
婚礼搭建/撤场其他职位
开封景区招聘暑假工、短期工、日结工及长期工,男女不限,年龄18-45岁,有意者可报名。
长白班操作工车间包吃五险一金包住20人以上月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定保底308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+)
日结不体检0费用入职包吃开封普工
6-7千/月
普工包吃加班补贴20人以上日结不体检 包吃 可带手机 0费用入职
1、工作内容:操控自动辅助机器完成地毯发泡,成型。汽车内饰盖板组装 ,贴膜等
2、薪资:日结模式:187-204
月结模式:操机岗:元/小时+元补贴(高温补贴到9月底)
普通岗:元/小时+元补贴(高温补贴到9月底)综合薪资~!
3、吃住:免费提供工作餐。公寓式住宿150每月四人间!水电费平摊
4、其他:不面试、不体检,0元入职,
5、地址:开封龙亭区
兼职有提成月结
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开封延锋汽车内饰一天220包吃住
6-8千/月
汽车厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结开封延锋内饰有限公司直招
招聘年龄:18-45岁
薪资待遇:8点到8点220一天
工作内容:生产汽车内饰的
综合工资:6000-7000
福利待遇:包吃住,空调宿舍,热水器,独立卫浴
可预支工资
陪玩打手
2.5千/月
游戏代练
岗位职责:
1.与玩家互动,提供游戏支持和指导2.维护玩家关系,确保良好的游戏体验
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与玩家交流2.能够迅速适应变化,为玩家提供专业的游戏建议3.具有团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用
三角洲2.5k
长白班不体检,月保底9000,豪华免费食宿
9千-1万/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可,。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-50周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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瓶子分捡
4-5千/月
工厂搬运工1-2人
岗位职责:
1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业
2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报
4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作
5工人年龄45吃苦耐劳
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栏目概述
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