
小工长期1-2人
急招小工2名,长期稳定,能吃苦不怕脏,服从管理,有体力、干活踏实优先。
会开铲车者,优先录用,待遇从优,,长期工!!!!!
小工长期3-5人月结个人
急招小工5名,长期稳定,能吃苦不怕脏,服从管理,有体力、干活踏实优先。
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小工包住包吃1-2人
招聘小工1名。薪资为4500元,包含全勤奖100元和绩效奖200至800元。每月休息4天。提供食宿。
★百威啤酒厂★320/天日结+贴标包装+保底9000包吃住
9000-10000元/月
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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有证氩弧焊工长白班495一天工资不拖欠包吃住人走账清
400-500元/天
激光操作工氩弧焊社保包住五险五险一金保险3-5人月结
新厂高薪氩弧焊工张家港日薪495一天,包吃住18-45岁要求会简单激光焊
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小工长期包住20人以上月结劳务技术好
烟台市芝罘区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责施工现场的杂务工作,设备起吊,挂钩摘勾,第一个月日工资260一天第二个月开始280,工资月结
2.化肥割包,卸火车皮,成手工资待遇400-600
3. 协助安全员做好现场安全巡查与隐患提醒,遵守工地安全规范
4. 按时完成班组长交办的临时性任务,保障施工进度有序进行
5.保持良好职业素养,服从管理,注重团队协作与沟通
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病及传染性疾病
2.吃苦耐劳,责任心强,能适应工地环境及弹性工作时间
3.无不良从业记录,具备基本安全意识
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,具备初中及以上文化程度,能理解简单施工指令
青岛胶州市招通风安装/维修小工260一天管住不管吃夜班工作8小时最好年轻点的有上进心
250-310元/天
小工通风安装1-2人
青岛市胶州市招通风安装/维修小工260一天管住不管吃夜班工作8小时最好年轻点的有上进心
恒温车间质检岗位|无需无尘服 激励补贴丰厚
7000-8000元/月
车间无尘服免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
主要生产手机配件,岗位:全检、贴片、组装,手工作业,上手快。
岗位亮点:不用穿无尘服,不需要显微镜;面试流程简单;;
纹身烟疤只要不是大面积夸张均可接受。
薪资福利(分期稳岗激励模式)
计时薪资 25.5 元 / 小时,个别岗位薪资略有差异;
每月 7 号发放基础工资,满足在职条件可享受稳岗激励,28 号发放,激励发放无需在职;
政策有效期至 2026‑09‑30,综合收入可观。
厂区配套
自有食堂、宿舍,生活设施齐全,就餐住宿便利。
应聘条件
男女均可,18‑50 周岁;
18‑20 岁需要提供工作相关经历材料;21‑23 岁有可能核验学籍,资料提前备好入职更快。
本政策面向外地求职人员。
提示:面试携带身份证原件,私信预约锁定岗位。
洛阳洛龙区招外墙保温,工资月结,下个月打上个月工资
380-400元/天
外墙保温小工3-6个月6-10人完工结算
洛阳洛龙招外墙保温,工资月结,招二个小工,工资面议
建筑木工打灰小工钢筋工长期11-20人月结包工二把刀勿扰
甘肃核电站项目4月招收:(钢筋工,木工,打灰,小工)大工340/天九个半小时。小工/天280元左右。工人/天260左右,工资月结,第二个月发头一个月生活费每天暂按150元,随后第三个月正常开工资。
要求:<58,身体健康(),无犯罪记录,有意愿及时联系。
{摄像头组装24~28/时}+吃住全包+空调车间+轻松不累+可预支+公寓式住宿
8000-9000元/月
组装工五险一金包住包吃保险11-20人月结恒温车间坐班机械仪器电子电器熟悉26个字母
【摄像头组装】
薪资待遇
时薪24–28元,综合月薪7000–8500元,工资按月准时发放;入职即可申请工资预支,缓解日常资金周转压力。厂区免费包吃住,宿舍配有空调、24小时热水、独立卫浴,食堂三餐免费供应,生活开销极低。
岗位职责(全手工轻活,全程坐班)
1. 按照作业指导流程,完成各类小件模组、机械关节、外壳配件、线束卡扣的手工组装、简易拧螺丝拼接,以手上精细轻活为主,无重体力搬运;
2. 做好组装零部件基础自检,检查零件有无破损、缺件、组装错位等问题,不良件单独分类上报,把控基础成品品质;
3. 负责成品标签粘贴、零件扫码核对、整机简单整理、分类装箱打包,及时补给工位所需物料;
4. 规整工位零件、工具,保持作业区域整洁干净,落实车间5S管理要求;
5. 配合产线节奏完成当日生产任务,服从班组长工作安排,遇到物料、工序异常及时上报,遵守车间安全生产规范。
岗位特色
固定长白班,不用熬夜倒班;全部岗位都是坐班,不用久站;多个工位可以自由自选;上班期间允许携带手机,日常沟通、休闲方便;车间环境整洁通透,恒温通风,工作舒适轻松。
任职要求
1. 年龄18–45周岁,男女均可,身体健康,手脚灵活细心,认识基础汉字即可;
2. 不需要机械、组装相关经验,零基础可入职,老员工一对一全程带教,当天就能上手熟练操作;
3. 做事踏实稳定,服从厂区管理,能够长期稳定在岗上班;
4. 无传染性疾病,即可入职。
食宿与配套福利
厂区免费住宿,多人整洁宿舍,水电配套齐全;一日三餐全部免费,菜品多样营养均衡;厂区内部配套完善,生活出行便捷。
七、【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
招几个搬运工月9000+包吃住 长白班 可预支 可接收学生工
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险一金6-10人月结长白班 五险一金 包吃住新能源
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+!夜班补贴30一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职满月奖励3000!!
负责搬运装车,三人一组,一箱20-30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!!
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
小工安装电梯长期3-5人完工结算
上海工地 电梯安装 工作地址在上海 招小工240-260一天,中工280-340 大工350-400 长期有活 年龄要求18-45,电话,零(微信同号)
蓝牙耳机贴标签「30一小时」坐班可带手机/不体检/免费三餐
300-320元/天
长白班车间贴标签免费培训包吃交通补助加班补贴五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高
8000!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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栏目概述
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