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【薪资待遇】
1、员工工资:白班28/小时,夜班30/小时,月薪7500-9000元,工资每个月10号准时打卡
2、工作内容主要生产显示屏,大灯,线束,内饰外饰,铝电池配件,导航,座椅,自动化程度高,涵盖SMT贴片、ECU组装、测试等全流程配件等加工。
在招的岗位有贴标签,检测,组装、包装、质检、仓管、等岗位,工作简单,一看就懂,车间恒温。
3、招聘要求:16-55周岁,不限学历,身体健康无传染性疾病即可
4、工作时间8:00-20:00,工作10小时,包吃住 上六休一
5、面试时间:上午10:00,当天应聘人员需带齐随身行李物品+身份证件,当天安排住宿
6、外地求职者7、工作地点在江苏无锡滨湖区
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:
贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1):
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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年龄要求:18-50岁
本周组装车间为主留人好单位
模式:分期稳岗奖励
员工单价:
7月:26元/H
8月:27.5元/H
9月:26.5元/H
(以上非CNC岗位降2元)
政策细则:
1、稳岗奖金发放条件:
7月:8/31在职享有
8月:9/25在职享有
9月:10/25在职享有
2、发放时间:每月7号发同工同酬!稳岗在职后3个工作日
3、政策周期2026/9/30,2026/10/1(含)起同工同酬
4、员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
注意:18-22.99岁查验非学生证明
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入职超级宽松,门槛极低
年龄要求:18-50岁,18-49岁,年龄段宽泛
自由选择:无需体检,入职更省心
无地域限制:不限户籍、不限区域,全国可报名
岗位舒适:不穿无尘衣、不看显微镜,坐班为主轻松不累
严查豁免:纹身、烟疤不严查(3个以内均可),不查26个英文字母
本地优选:家门口优质大厂,通勤方便、离家近
分期稳岗高薪单价(纯员工价,透明无套路)
7月:26.5元/小时
8月:28元/小时(本月薪资峰值)
9月:27元/小时
薪资&稳岗奖金发放规则
1、基础薪资:每月7号统一发放同工同酬薪资,准时不拖欠
6、工时核算:员工到岗正常出勤后,即刻计算有效工时
️18-22.99岁人员需查验非学生证明(满足其一即可)
1、大专/本科26届应届生、往届学信网不在籍毕业生证明
3、连续3个月标准薪资流水(非6-8月暑假时段)、连续3个月社保缴纳证明
总结优势:门槛低、岗位轻松、薪资高、政策稳定、结伴可同分,找稳定高薪厂区首选!名额充足,报名从速!
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食品厂3-5人月结
岗位职责:
1.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
2.配合班组长完成现场管理及生产要求
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和稳定工作意愿
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有食品厂工作经验者优先
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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保安
洛龙区宜人东路与尚贤街交叉口尚贤里小区招聘秩序员:12小时工作制,坐岗,白班秩序3000(试用期)夜班2800(试用期),转正后增加一天12元餐补。联系方式:
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薪资:白班280元/天,晚班300元/天,薪资准时发放
工作:产品分拣、包装、检测,手工活简单易上手,全坐班,无需经验
班次:两班倒,作息规律
食宿:厂区提供住宿,食堂配套齐全
要求:18-52周岁,男女不限,身体健康,做事踏实
工作地点:江苏无锡滨湖区钱胡路
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【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、[现在入职工价]:280~308/天
280/天x26=7280/月[最高7280]
280/天x28=7840/月[最高7840]
308/天x26=8008/月[保底8008]
308/天x28=8624/月[最高8624]
二、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由]
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久
四、[工作内容]:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单
活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作
轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过
后需常规体检统一安排
五、[包吃包住]:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为
止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
洛 纸箱厂/装盒员/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
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三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
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【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
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【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
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