
钻工长期20人以上月结
洛阳招聘井下辅助打钻工100人,年龄18-50周岁,要求学历在高中(含高中)及以上程度;身体健康,热爱煤炭事业,并愿意从事井下工作;有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配;具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右,多劳多得,企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的,每月公司给予300元餐补,另外,在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元;连续六个月出勤都能达到规定班数的,在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元;连续十二个月出勤都能达到规定班数的,在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间:2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。
招5个打包看机器的员工包吃住300一天
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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孟津本地招聘
5-7千/月
操作工包吃社保包住20人以上月结三班倒
招聘岗位:电工、钳工、操作工
1.高压电工6000-7000,48岁以内,持高压电工证,3-5年高压设备维修、保养经验
2.机修钳工 6000-7000元,48岁以内,持有焊工证,3-5年工厂设备维修保养经验
3.操作工 试用期5000元,转正6000元左右,50岁以内,服从安排
8小时三班倒,厂内吃住,福利食堂,免费住宿4人间,入职交五险
食宿免费丨300/天+周结
8千-1万/月
长白班操作工普工贴标签包吃包住20人以上月结
目前招聘小时工300一天,月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【日结工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8000元以上,每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪3500
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
二、招聘要求
1、年满17-45周岁,男女不限,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后, 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者直接扫码添加企业微信,人事部会第一时间联系你,为你安排适合的岗位!】
洛阳嵩县招水电,接三个消防烟雾报警器,费用100元,带电钻螺丝刀就行了
200-300元/天
水电工完工结算
洛阳市嵩县招水电,接三个消防烟雾报警器,费用100元,带电钻螺丝刀就行了
六面钻师傅
6千-1万/月
六面钻月结全职
岗位职责:
1、负责六面钻设备的日常操作与运行,确保加工任务高效完成;
2、根据生产图纸和技术要求进行精准加工,保证产品尺寸及工艺符合标准;
3、配合生产计划安排,按时完成板材类家具部件的钻孔、开槽等工序;
4、参与设备的日常点检与基础维护,及时上报异常情况;
任职要求:
1、熟悉板式家具生产工艺流程,具备六面钻或类似数控木工设备操作经验;
2、能识读加工图纸,掌握基本的机械操作和测量工具使用方法;
3、工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作能力;
4、适应制造业生产节奏,能服从现场管理安排;
六面钻
8千-1.2万/月
排钻师傅六面钻铣型月结全职
岗位职责:
1. 操作六面钻设备完成板材的精准排钻、铣型及开槽加工
2. 根据生产图纸和工艺要求进行程序调试与参数设置
3. 对加工件进行自检,确保尺寸精度、孔位准确及表面质量达标
4. 定期维护保养设备,及时报告异常并配合维修
5. 严格遵守安全生产规范,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 熟悉板式家具生产工艺,具备排钻/铣型相关实操经验
2. 能独立操作六面钻等数控加工设备,了解基本编程逻辑
3. 工作细致负责,具备较强的质量意识和执行力
4. 身体健康,能适应车间作业环境
5. 学历不限,有相关从业经历者优先
爆破长期1-2人月结
岗位职责
1、严格按照爆破设计说明书进行装药、填塞、敷设起爆网络等核心作业。
2、严格根据指令设置安全警戒岗哨,清理警戒范围内的无关人员。
3、严格按照爆破指挥员指挥进行起爆操作。
4、按照规定时间进入爆破现场进行检查爆破效果和排爆。
任职要求
1、初中以上学历,年龄18至50周岁
2、严格遵守法规
3、持证上岗
4、无违法犯罪记录
矿工3-5人
尾矿工岗位的学历、专业及工作经验须符合任职要求中的招聘条件。年龄要求为40周岁及以下(1985年10月31日后出生)。应聘者需具备较强的团队意识,认同公司企业文化,遵守公司规章制度,服从安排,作风正派。同时,需熟悉应聘岗位相关工作,具备招聘岗位所必需的专业知识、工作经验和专业技能,具有正常履行岗位职责的能力及身体条件。具体岗位职责及任职条件详见附件1。薪酬待遇参照用人单位薪酬制度执行。招聘人数为4人。报名截止时间为2026年11月6日17:00。本次招聘工作委托洛阳市人社人力资源有限公司全流程组织开展。工作地址位于洛阳市嵩县德亭镇。
爆破1-2人月结
爆破技术员岗位面向通过全国普通高招取得全日制专科及以上学历的2025届、2026届、2027届毕业生招聘,招聘人数为1人。学历要求不低于任职资格要求规定的学历,专业需符合招聘要求。应聘者需认同公司文化,品学兼优,具备较强的学习能力、团队意识和创新精神,身体健康,品行端正,诚实守信。具体岗位职责及任职要求详见附件1。
薪资福利方面,薪酬待遇参照用人单位薪酬制度执行。安家费政策:对于“双一流”、“211工程”、“985工程”及QS世界大学综合排名前100名院校矿山主体专业校园招聘毕业生,本科生(不含专升本)安家费4万元,硕士研究生安家费5万元,博士研究生安家费6万元;对于其他院校矿山主体专业毕业生,本科生(不含专升本)安家费3万元,硕士研究生安家费4万元,博士研究生安家费5万元。生活补贴政策:对于“双一流”、“211工程”、“985工程”及QS世界大学综合排名前100名院校矿山主体专业校园招聘毕业生,本科生(不含专升本)生活补贴1000元/月,硕士研究生生活补贴1500元/月,博士研究生生活补贴2000元/月;对于其他院校矿山主体专业毕业生,本科生(不含专升本)生活补贴500元/月,硕士研究生生活补贴1000元/月,博士研究生生活补贴1500元/月。以上生活补贴均在试用期满后发放24个月。
报名截止时间为2026年11月13日17:00。本次招聘工作委托洛阳市人社人力资源有限公司全流程组织开展。工作地址位于洛阳市嵩县德亭镇。
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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9千-1万/月
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
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工作地点在苏州
矿工长期3-5人月结
招聘五职矿长。五职矿长须为采矿、地质、安全、机电等矿山主体专业,具备国家认可的大专及以上学历,拥有10年以上矿山一线生产从业经历,熟悉矿山采掘、安全管控、隐患治理全流程工作。品行端正,职业操守严谨,为人正直公道,无安全生产违法违规及事故责任不良记录。具备较强的现场统筹管理、风险预判及应急处置能力,能够灵活应对各级安全监察检查,严格落实属地监管各项工作要求。责任心强、原则性突出,善于团队管理,能严守安全底线,统筹抓好生产组织、安全管控、技术管理等各项工作,保障矿山合规稳定运营。
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