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一、岗位职责 1. 负责各类室内吊顶工程的现场测量、下料、制作与安装施工，包含铝方通、格栅、石膏板、集成吊顶等各类吊顶材质施工，保证吊顶平整、牢固、尺寸精准。 2. 承接各类室内墙面墙板、装饰护墙板、隐形格栅门等木质、集成墙板的安装、拼接、收口工作，做好边角对接、缝隙处理，确保整体装饰效果美观统一。 3. 严格按照施工图纸、现场尺寸及工艺标准作业，精准把控施工细节，杜绝翘边、空鼓、不平、缝隙过大等施工问题。 4. 负责施工材料的清点、合理使用，节约板材、配件等物料，减少施工损耗，做好现场材料收纳整理。 5. 配合施工现场整体进度，服从现场管理安排，按时保质完成吊顶、墙板安装相关施工任务。 6. 做好施工后的现场清理、成品保护工作，配合验收，及时整改验收过程中出现的问题。 7. 熟练处理施工中的常见问题，灵活应对现场尺寸偏差、场地特殊情况，调整施工方案，保障施工顺利推进。 二、任职要求 1. 年龄25-55岁，有2年以上吊顶、墙板安装木工实操经验，熟练掌握室内装饰木工施工工艺，熟手优先，能独立完成整套吊顶、墙板安装作业。 2. 熟悉各类吊顶、墙板材质特性及安装规范，熟练使用切割机、气钉枪、水平仪、卷尺等全套木工工具，懂尺寸精准放样、下料。 3. 识图能力良好，能看懂简单施工图纸，可根据现场实际尺寸精准施工，做工精细、收口工整，审美贴合家装、工装装饰标准。 4. 吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强，注重施工质量与施工安全，严格遵守施工现场安全规章制度，无违规施工习惯。 5. 身体健康，能适应工地现场作业，可配合项目工期加班、出差（根据项目需求），团队协作意识强。 6. 有工装、门店、室内全屋整装吊顶墙板施工经验者、自带工具者优先录用。 三、补充福利（可选发布） 1. 薪资月结、工时透明、多劳多得，手艺优异者薪资可面议上调；（期间可预支） 2. 长期稳定活源，不缺活、不拖欠工资； 3. 团队氛围简单，管理人性化，专注施工即可。

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建筑与环境工程学院招聘院长1名。要求正高级职称，聘为二级学院院长，原则上为1975年6月1日后出生，特别优秀的经学校党委研究可适当放宽年龄限制。专业要求为建筑学0813、土木工程0814及相关专业。学历要求本科学历及以上，学士学位及以上。安家费80万元（一次性），分年度支付，来校当年发放60%，三年考核合格发放20%，五年考核合格发放20%。科研启动费（一次性）80万元。基本工资（聘期）方面，专业技术职称高于三级按实际专业技术职称待遇，专业技术职称低于三级按专业技术三级待遇。绩效工资（聘期）为一年税前15万。配偶安置方面，若配偶具有本科以上学历学位，能够满足学校教学、管理要求，根据相关政策，协助进行工作调动，帮助安排相关工作。帮助解决学龄期子女入学（小学、初中）问题。符合《郑州市高层次人才分类认定实施细则》中高层次人才标准的，学校积极帮助申请认定。通过郑州市高层次人才分类认定的，按《郑州市高层次人才分类认定实施细则》中第五章政策待遇有关要求执行。原则上引进后首聘期5年，其中第1年为试用期，试用期满考核合格正式聘任。特殊人才“一事一议”。工作地址为郑州市郑上路081号。

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招聘工程安保部总监（储备）、安全主管、安保专员、酒店工程管理岗位。要求大专及以上学历，机电工程、自动化、安全管理等相关专业优先。需具备丰富的酒店安保工作经验，且必须持有电工证和消防设施操作员证等职业资格。薪资为8000至10000元。

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