
封边师傅,封边学徒,打包工
3-7千/月
接板封边日结全职兼职假期工
岗位职责:
1. 负责板式家具封边工序的操作与质量把控,确保封边平整、牢固、无气泡或脱胶现象
2. 熟练操作全自动/半自动封边机、接板机等设备,完成板材的精准对接与拼装
3. 按工艺要求进行材料核对、尺寸测量及首件检验,及时反馈异常问题
4. 做好设备日常清洁、保养与简单故障排查,保障生产连续性
5. 严格遵守安全生产规范,佩戴防护用具,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有封边/接板相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2. 能适应车间环境,具备基本识图能力和尺寸判断力
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作精神
4. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动
5. 初中及以上学历,接受倒班安排
普工学徒工
5-7千/月
接板封边月结全职
岗位职责:
1. 按照领导要求的包装、分拣,封边接板等基础操作
2. 严格遵守车间安全规范、管理要求,保持工位整洁有序
3. 配合班组长完成设备日常点检及简单维护工作
4. 参与岗前及在岗技能培训,快速掌握标准化作业流程
5. 如实记录生产数据,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应长白班工作节奏
2. 学历不限,有制造业普工经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本学习能力
4. 无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
5. 公司提供免费食宿,入职即安排岗前培训
6、
板式家具封边师傅
7千-1.2万/月
接板封边月结全职包吃住
岗位职责:
1. 负责板式家具板材的封边作业,确保封边平整、牢固、无气泡及溢胶现象
2. 熟练操作封边机、接板机等设备,完成板材对接、修边、刮边、抛光等工序
3. 依据生产图纸和工艺要求进行精准加工,把控尺寸与外观质量
4. 配合质检人员完成工序自检与互检,及时反馈异常问题
5. 做好设备日常保养与工作区域5S管理,保障安全生产
任职要求:
1. 有板式家具封边/接板相关工作经验,熟悉三聚氰胺板、刨花板等基材特性
2. 能独立操作全自动或半自动封边线,具备基础设备调试与故障识别能力
3. 工作细致负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
4. 身体健康,能适应车间环境,服从生产安排
5. 有家具厂同岗位经验者优先,学历不限
封边机操作工
5-7千/月
封边月结全职
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应流水线节奏与倒班安排
3. 无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 最低学历不限,能识字、会简单计算
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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餐饮店长
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封边师傅
8千-1.3万/月
封边接板
岗位职责:
1.负责板式家具封边、接板等工序的操作与质量把控
2.熟练使用封边机、接板机等木工设备,完成精准裁切与拼接
3.检查板材表面平整度、封边胶合强度及接缝严密性,确保符合工艺标准
4.协同上下道工序,保障生产流程顺畅高效
5.做好设备日常清洁保养及作业区域5S管理
任职要求:
1. 有封边/接板相关工作经验者优先,经验要求不限
2.最低学历不限,能识读简单工艺图纸
3. 工作认真细致,具备较强的手眼协调能力与责任心
4. 能适应工厂环境,服从生产安排,具备团队协作意识
5. 无不良记录,身体健康,能胜任站立作业
贴标签内饰厂包吃餐补高温补贴五险包住3-5人月结
厂吃厂住,不需要早起坐班车,工作简单好干,每周可以预支,可站可坐,上班可以带手机,无流水线,不用穿无尘衣。【工厂直面,先进厂参观满意后入职】
工作内容:检查外观 修毛边毛刺 贴标签 套袋子等酱油活。
任职要求:18-48男女不限 学历不限 身体健康 能适应两班倒工作制。
薪酬待遇:保底200/天,综合薪资5500-6800 免费工作餐,环境超优质的公寓式宿舍。
技术学徒工
3-9千/月
普工免费培训6-10人月结
一、岗位职责
1.跟随师傅学习数控、激光切割、编程等相关技术;技术,工艺,质量,仓管相关的行政岗位
2.协助师傅完成生产任务,保证生产进度和质量;
3.负责工作区域的5S管理,保持工作环境整洁有序;
4.遵守公司的各项规章制度,服从工作安排。
二、任职要求
1.年龄:18-45周岁之间,身体健康,无不良嗜好;
2.对机械制造行业有浓厚兴趣,愿意从基层做起;
3.具备较强的学习能力和动手能力,吃苦耐劳,有责任心;
4.机械相关专业优先考虑。
三、福利待遇
1.提供免费的岗前培训,由经验丰富的师傅一对一带教;
2.技术学徒工薪资待遇:实习期间3000-4000元/月,转正后薪资待遇优厚,根据个人能力和表现进行调整;
3.良好的工作环境和团队氛围,提供广阔的晋升空间和发展机会。
四、联系方式
1.联系人:李经理
2.联系电话:
下班就发240-260/天 0费用 当天安排入职
6-8千/月
车间免费培训包吃夜班补贴餐补五险一金包住20人以上日结自由选择可日结 可月结管吃管住晋升空间大
我们工作地址在郑州本地,全程机器化,无体力活,工作简单,一看就会。【厂区直面,直接可到工厂先参观、后面试】
薪资待遇:
①小时工:日结22元/时,月结23元/时,242-276元/天,包吃三餐,包住的。月入7000-8000。
②正式工标准月薪:综合底薪3268+加班费+优秀奖励+全勤奖+工龄津贴+夜班津贴+岗位津贴+年终奖+节日费+高温补贴+社保五险+公积金,综合收入6200-8500元/月
招聘要求:18-45岁身体健康,会认字就行。
住宿条件:豪华6人间,空调,热水器一应尽有,独立的卫生间。
上班时间:早上8点到晚上8点,中间休息两个小时,两班倒
工厂优势1:上班能带手机,不是流水线
工厂优势2:可以交五险一金,福利待遇好
优势3:体检免费,恒温车间,冬暖夏凉
工厂优势4:住宿好,酒店式6人间公寓,住宿免费
朋友一起来的可以分到一起,当天面试后可以分配宿舍,请带好身份证当天安排入职。
短期工、长期工、正式工均可,无需工作经验
手机厂普工35元小时工返费工8000元
6-7千/月
焊锡工手机厂普工贴标签包吃有提成夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结不体检不收费
【富士康集团】
中秋节国庆节三倍工资加码补帖500元
一天350元返费8000元
年龄18-50岁
员工单价:
9月:35元/H,一天350元!
10月:33元/H,一天330元
11月:33元/H,一天330元
12月:33元/H,一天330元
稳岗奖金发放条件:
每月7号发同工同酬
每月25号在职享有,高价补助。
发放时间及细则
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+8000元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:65000元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
9~11月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
栏目概述
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