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有干小时工的没有拆绒机拆绒。

郑州航空港技校 岗位职责：隔墻安装ALC 1.负责隔断类工程的现场测量、方案设计及安装指导，确保尺寸精准、结构安全、美观实用 2.根据客户需求及空间条件，推荐适配的隔断材质（如玻璃、金属、木质、活动屏风等）及工艺方案 3.协同施工团队完成隔断安装全流程管理，把控工期、质量与现场协调 4.处理安装过程中的技术问题，提供售后维护与优化建议 5.配合销售部门进行技术答疑、效果图呈现及客户方案讲解 任职要求： 1. 学历不限，具备隔断、装饰装修、建筑装潢等相关领域实操经验者优先 2.熟悉常见隔断类型（固定式、移动式、折叠式、智能电动等）的构造原理与安装规范 3. 具备基础识图能力，能读懂CAD图纸或简易施工图，会使用激光测距仪等工具 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识 5. 无不良从业记录，能适应短期项目制出差或现场作业 岗位职责： 1.负责隔断类项目（如玻璃隔断、活动隔断、金属隔断等）的现场测量、方案沟通与技术交底 2.按图纸及工艺标准完成隔断安装、调试与收口处理，确保垂直度、平整度及密封性达标 3.配合项目经理协调施工进度，及时反馈现场问题并提出合理化安装优化建议 4.负责安装工具及辅材的规范使用与日常维护，保障作业安全与现场整洁 5.参与客户验收，提供基础使用说明及售后注意事项指导 任职要求： 1.具备隔断安装实操经验，熟悉常见隔断类型（如双玻、折叠、声学隔断）结构与安装流程 2.能看懂简易施工图，具备基本识图与放线能力，有现场独立作业能力者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.无学历硬性要求，有相关工种上岗证或特种作业操作证者更佳 5.工作地点灵活，能适应短期驻场或项目制出差安排

招每天白/夜班日结下班结算 郑州管城区汽车配件厂日结工 工作内容：把零部件加工车床上面加工 要求：50人。18-40岁 工资待遇：白夜班17元/小时管饭。 必须携带身份证原件，金银首饰不要带，不要穿短裤拖鞋

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

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