郑州管城回族区45以内，要求有经验，会打磨，打胶喷漆，用大挂板，能接受夜班
6000-8000元/月
打磨打胶油漆工长期20人以上月结
45以内，要求有经验，会打磨，打胶喷漆，用大挂板，能接受夜班
卓越负责人招聘（财务、人力、算法、政务、法务、销售）
3-5万元/月
会计经验不限本科财务分析上市企业
卓越领头人计划：面向优秀院校中的杰出人才或头部学子，致力于培养成为部门及业务负责人
郑州二七区去湖北荆门晶彩石，16一平，事少的打电话干完八十，剩下两个月
300-400元/天
真石漆1-2个月1-2人完工结算
去湖北荆门晶彩石，16一平，事少的打电话干完八十，剩下两个月
木工学徒装修木工隔断吊顶长期1-2人月结
郑州市中牟县招装修木工学徒
岗位职责：
负责装修项目中木工部分的施工，包括吊顶、隔断、精细木工作业
任职要求：
1.对装修木工或工地施工有学习意愿，无经验可培养，表现优异者可逐步晋升为技术工人
2.吃苦耐劳，服从管理安排，具备较强的安全意识和团队协作精神
3.年龄18-45岁，身体健康，能适应装修工地工作
河南郑州家具厂因赶大批量定货需招聘，打磨2名夫妻最好，有需要的友友们联系，半挂装车，钱好拿
家具打磨
家具厂因赶大批量定货需招聘，打磨2名夫妻最好，有需要的友友们联系，半挂装车，钱好拿。
人力资源储备干部
2-4万元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理方向HRBP
一、岗位职责
1、人才引进：根据公司招聘需求，构建招聘体系，吸引优秀人才，助力各部门战略目标实现；
2、人才培养：依托人力资源系统，面向在职员工及在岗干部，设计专项培养方案，提升人员能力，支撑业务发展需要；
3、干部管理：开展干部选拔、评估、激励及后备人才梯队建设，推进干部管理体系完善与核心人才储备；
4、绩效管理：实施目标设定、过程跟踪、考核评定及结果运用的全流程闭环管理；
5、项目制工作：承接愿景规划、组织优化、文化塑造等专项任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
2、具备人力资源管理基础认知，了解招聘、培训、绩效、薪酬等模块者优先，学习能力强，发展潜力大。
3、富有进取心，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，秉持利他理念，能以专业能力支持团队与组织成长。
费用财务经理—需郑州南阳双城办公
1.2-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析税务管理上市企业集团公司
一、日常业务内容
1、搭建费用标准化体系，涵盖业务核算规范、财务入账标准、经营核算逻辑及经营费用管理报表等相关内容；
2、实施费用管控机制，针对公司经营层面的各项费用（如人工、物料、包材、能源等）进行系统化管理，协助业务识别优化空间，推动成本节约与效率提升，增强费用使用效益；
3、开展经营费用预测工作，统一经营与财务核算口径，减少数据偏差；
4、完成运营过程中各类费用相关支持工作，响应业务实际需求。
二、人员能力要求：
1、具备3-5年及以上业财融合管理经验，对业财协同有深入理解与独立思考；
2、具备良好的沟通协调能力；
3、熟悉业务流程设计与标准化建设，具有较强的流程风控把控能力；
4、擅长业务数据分析，能精准识别问题并推动闭环解决
账务岗—大平台+工作稳定+五险一金+提供住宿
5000-8000元/月
会计经验不限大专倒班制售后客服电话客服
一、工作内容：
1、负责预付款客户的货款催收工作，确保客户当日报单的款项按公司规定时间节点及时回笼，并对所负责客户的催收结果承担责任；
2、整理催收过程中客户提出的售后、价格等相关问题，按规定反馈至对应客户经理处理，并跟进问题闭环，提升客户满意度与合作稳定性；
3、完成公司交办的其他财务相关事务，包括客户对账单回收、小额欠款追缴等工作。
二、工作时间：
实行8小时弹性工作制，主要工作时段集中在8:00-12:00、20:00-24:00
三、任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，语言流畅，理解能力佳；
2、具有较强的客户服务意识，责任心强，耐心细致，情绪稳定，抗压能力好，能积极配合公司工作安排；
3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备快速学习并掌握财务管理系统、销售管理系统及CRM客户管理系统的应用能力。
四、工作地点：
内乡、郑州；办公室岗位
五、休息制度：
每月休息6天，法定节假日正常休假，节假日期间如需值班可安排调休
六、薪资结构：
固定工资（4000元/月）+绩效工资（1000+/月），月综合收入5000~8000+元
暖通工程师
1.2-2.4万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通设计通风工程空调工程给排水工程注册公用设备工程师（暖通）中级暖通工程师职称
岗位职责：
1、结合生产运营实际需求，开展通风与空调系统方案设计，并完成施工图纸的审查工作；
2、制定并完善厂区通风、空调及热能系统的相关设计规范与质量管控标准；
3、评估施工单位在施工组织设计及图纸深化方面的专业能力；
4、指导并处理施工现场的技术变更问题，对工程进度与施工质量实施有效监督与管理；
5、统筹暖通技术团队的人才发展与培养工作
工作要求：
1、本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程等相关专业；
2、具备5年以上设计院或项目现场施工经验（有食品、医疗行业设计背景者优先），具有蓄冷技术经验者优先，具备BIM建模能力者优先；
3、掌握水处理系统、厂区及车间暖通设计流程及相关施工工艺关键点；
4、具备较强的项目统筹能力和客户服务意识；
5、拥有出色的现场问题处理、协调沟通能力，以及良好的团队协作精神
栏目概述
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