岗位职责： 1. 负责寿材厂木料的精准开板、裁切与尺寸校验，确保下料规格符合工艺图纸及生产要求 2. 按日/周生产计划高效完成备料任务，对原材料及半成品进行分类标识、定置堆放与台账登记 3. 日常点检与基础保养开料设备（如推台锯、电子尺、带锯等），及时报修异常，保障加工精度与作业安全 4. 配合质检开展首件确认与过程巡检，如实记录并反馈材料缺陷、尺寸偏差等异常情况 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴防护用具，落实6S管理，保持工位整洁、通道畅通 任职要求： 1. 工作经验不限，有木工、家具制造或殡葬用品加工行业开料/下料经验者优先 2. 学历不限，能识读简易加工图样，理解公差标注、尺寸单位及工艺符号 3. 动手能力强，做事细致严谨，具备基础测量、划线及简单计算能力 4. 身体健康，能适应车间环境（含粉尘、噪音），服从生产调度，责任心强 5. 无违法犯罪记录，踏实稳重，具备基本沟通能力与团队协作意识

前河庄明天招聘托盘料下锯替班一名，下班后结算薪资。岗位职责：配合测量放线、混凝土浇筑看模及整改，如实反馈现场问题。拆模后配合清理与退场，参与模板验收与整改。支模前核对轴线与标高，确保支撑间距与步距符合方案。铝模拼装需按编号与顺序进行，销钉与楔片需打紧，脱模剂需涂刷均匀。

年龄：18-49 周岁 薪资:前三个月5500+绩效，转正后6000+绩效 （每月21个班，上12小时休24，进车间按实际出勤折算每天工资） 主要生产： 手机折叠屏，柔平，显示器的材料，ODA聚酰亚胺树脂，盐酸雷尼替丁原料药治胃病的医药中间体。 薪资详解：员工入职后前7天为培训（平均每天8小时学习每天100元），进车间后期按实际出勤考核为准折算工资， 普工车间没有体力活，登记报表，辅助机器上料，员工必须遵守企业规章制度，受不了此苦的免来入职。 食宿：免费住宿和WIFI，水电费均摊，有空调，可洗澡，厂区福利食堂，每天平均15元左右。 ，员工车间满月 企业常年有活要求员工在职4个月以上，离职需提前一个月打离职报告

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工资稳定， 18－50周岁 面试当天安排住宿 薪资:5500－6500元/月 （每月21个班.上12小时休24小时，进车间按实际出勤折算每天工资） 薪资详解：员工入职后前7天为培训（平均每天8小时学习每天100元），进车间后期按实际出勤为准折算工资 食宿：免费住宿和WIFI，水电费均摊，有空调，可洗澡，厂区福利食堂。

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PVC管厂生产线工人，两班倒，公休2天

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威县招聘包工人员，从事农村小别墅建设工作。工作为长期性质，长期有活。需要一车人员。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常巡检、设备点检与简单维护 4.及时反馈生产异常，配合问题分析与改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应流水线节奏，服从工作安排，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3. 严格执行车间5S管理要求，保持工位整洁、物料有序、标识清晰 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，积极参与安全培训与应急演练 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3. 工作认真负责，具备基本团队协作意识和服从管理意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5. 能适应站立作业、轻体力劳动及常规车间环境（部分岗位需接触噪音/洁净/恒温等特定条件）

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宁晋靓点造型招聘发型师。