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邯郸魏县县城要一名铲墙皮,一名拆墙砖,小工,铲屋顶腻子200,
铲墙皮腻子工小工砸墙
魏县县城要一名铲墙皮,一名拆墙砖,小工,铲屋顶腻子200,
邯郸 魏县
6月13日 20:27拨打电话
邯郸魏县小工,主要负责打磨工作。每一天150元,包中午饭。
150元/天
打磨小工包吃
小工,主要负责打磨工作。每一天150元,包中午饭。
邯郸 魏县
7月19日 19:26拨打电话
工地学徒工装修木工小工吊顶1-2人
找家装吊顶木工一名,要求活细,1天9个小时 280元, 长期,或短期,都可以, 学徒小工一名,有经验者优先, 注意,非诚勿扰。
邯郸 魏县
8月12日 21:22拨打电话
邯郸魏县招工地小工/杂工需要加班加班时有加班费。
100-200元/天
小工1-2人
邯郸市魏县招工地小工/杂工需要加班加班时有加班费。
邯郸魏县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
邯郸市魏县招工地小工/杂工
邯郸 魏县
4月30日 09:39拨打电话
邯郸魏县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
邯郸市魏县招工地小工/杂工
邯郸 魏县
4月22日 19:06拨打电话
邯郸魏县招工地小工/杂工、工地力工
100-200元/天
力工小工1-2人
邯郸市魏县招工地小工/杂工、工地力工
邯郸 魏县
4月16日 16:04拨打电话
邯郸魏县招空调安装/维修、工地力工、工地小工/杂工
7000-10000元/月
力工小工空调安装1-2人
邯郸市魏县招空调安装/维修、工地力工、工地小工/杂工
邯郸魏县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
邯郸市魏县招工地小工/杂工
邯郸 魏县
5月23日 19:13拨打电话
邯郸魏县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工5-14天包吃1-2人日结个人
邯郸市魏县招工地小工/杂工
邯郸 魏县
5月27日 14:36拨打电话
建筑木工1-4天11-20人
魏县明天需要木工20人。要求技术熟练的年轻人,超过50岁者不予考虑,技术不熟练者不予考虑。下班后以现金结算工资,欢迎有意者来电咨询。
邯郸 魏县
9月4日 01:17拨打电话
邯郸魏县招工地小工/杂工、玻璃安装
200-300元/天
小工玻璃安装1-2人
邯郸市魏县招工地小工/杂工、玻璃安装
邯郸 魏县
9月3日 23:00拨打电话
长白班操作工包装厂免费培训包吃夜班补贴五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!!!!!富强民主自由 【稳定保底308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
保洁开荒保洁
现在去邯郸市魏县德政镇魏州东路兴达佳苑8-3-1024小时保洁加擦玻璃(带着双面玻璃擦)老手接单到手160元
邯郸 魏县
9月3日 22:09拨打电话
邯郸魏县明天在需要4名木工,要求技术熟练。
建筑木工3-5人
明天在魏县需要4名木工,要求技术熟练。
邯郸 魏县
9月3日 20:57拨打电话
广州白云区招聘两名搬运石材的小工。
工地小工/杂工工地力工
广州白云区招聘两名搬运石材的小工。
广州 白云区
9月4日 05:27拨打电话
工地小工/杂工二保焊/气焊
吐鲁番托克逊县工地储罐制作项目招聘以下岗位: 二保焊工3名,需持有二保焊证,薪资550元,要求板板对接立焊考试能通过。 小工4名,薪资280元,要求能干活。 二把刀焊工3名,负责点工和等离子下料,薪资400-450元。 工资由项目部统一发放,工作期限为3个月,年龄要求55岁以下。干满一个月后,管吃管住。能立即进场者优先。
吐鲁番 托克逊县
9月4日 05:27拨打电话
充电桩安装工地小工/杂工
招聘日结充电桩安装小工一名,工作时间为8小时,薪资200元,管水管饭。明天7点集合,提供车接车送服务。有意者现在可报名。
上海
9月4日 05:26拨打电话
金华永康市招工地学徒工,工地小工/杂工,工地力工
8000-9000元/月
小工力工工地学徒工长期包住1-2人月结个人
金华市永康市招工地学徒工,工地小工/杂工,工地力工
金华 永康市
9月4日 05:26拨打电话
小工杂工
招聘勤杂工,工作时间为上午9:00至13:00,下午16:30至21:30。月工资3500元,每月休息两天。年龄要求58岁以下。
六安
9月4日 05:26拨打电话
小工综合承包建筑木工木模长期20人以上完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
邯郸市魏县 招建筑木工、 木模、 建筑木工,农村自建房,干过优先, 不用带建筑材料,包料 日结!日结!日结! 女小工 140 男大工 300 月结女 150 男 310 专业木工,木工团队二把刀勿扰! 想干速联系 (同微信)
邯郸 魏县
5月31日 18:39拨打电话
邯郸魏县招工地小工/杂工、舞台搭建
100-200元/天
小工舞台搭建1-2人
邯郸市魏县招工地小工/杂工、舞台搭建
邯郸 魏县
9月3日 13:36拨打电话
邯郸魏县找吊轻钢龙骨吊顶,石高板隔断墙
小工石膏板吊顶隔断吊顶轻钢龙骨
找吊轻钢龙骨吊顶,石高板隔断墙,大工小工
邯郸 魏县
5月22日 15:20拨打电话
邯郸魏县招工地学徒工
2000-3000元/月
工地学徒工长期1-2人月结
邯郸魏县招工地学徒工
邯郸 魏县
7月11日 19:07拨打电话
邯郸魏县招工地小工/杂工
150-190元/天
小工6-10人
邯郸市魏县招工地小工/杂工
邯郸 魏县
7月20日 13:16拨打电话
抹灰小工
找小工。位置在魏县北皋,五六个人抹灰?给活泥,干杂活,钱快。干的好长用,住有空调。管吃,年龄别太大了,有意联系。工资面谈
邯郸 魏县
7月3日 23:59拨打电话
邯郸魏县废品站小工吃苦耐劳的
4000-5000元/月
小工1-2人月结
废品站小工
邯郸 魏县
5月20日 18:22拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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邯郸魏县招工地力工、空调安装/维修
力工空调安装
邯郸市魏县招工地力工、空调安装/维修
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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