客房经理月结
客房主管45岁以下，具有同岗位工作经验。1.负责客房楼层日常运营管理；2.监督客房服务员按照酒店标准完成做房及清洁工作；3.检查客房卫生质量和设施设备状况；4.处理宾客需求及投诉；5.组织员工培训，确保客房服务品质、运营效率及宾客满意度达到酒店要求。薪资福利:4500-4800元/月五险一金、包食宿、缴纳五险一金、月休8-10天、每年10天年假起、法定加班3倍工资、免费班车、丰厚的年终奖等。招工人数:3人工作地址:海南省三亚市吉阳区太阳湾路5号
客房服务员月结
客房服务员45岁以下，具有同岗位工作经验。1.负责客房清洁整理及做房工作，按照酒店标准完成床铺整理、卫生清洁、客用品补充和设施检查；2.保持责任区域环境整洁，为宾客提供优质服务，确保客房卫生质量及服务标准达到酒店要求。薪资福利:4000-6000元/月五险一金、包食宿、缴纳五险一金、月休8-10天、每年10天年假起、法定加班3倍工资、免费班车、丰厚的年终奖等。招工人数:5人工作地址:海南省三亚市吉阳区太阳湾路5号
门禁安装交换机摄像机路由器智能化维修监控安装监控弱电工1-2人月结
招聘弱电工1名。
岗位要求：
1. 所学专业：计算机网络、楼宇智能化、弱电工程、自动化等相关专业优先。
2. 教育程度及相关工作经验：大专及以上学历，有酒店或商业综合体智能化机房运维经验者优先。
3. 基本素质：具有2年以上酒店、写字楼或商业综合体智能化机房运维经验，熟悉整套楼宇智能化系统架构，熟练掌握核心交换机、路由器配置及机柜配线管理，能独立排查局域网故障。熟悉监控NVR、门禁梯控、公共广播、会议系统及客房RCU智能控制系统，能独立处理设备离线、黑屏、断网、智能联动等常见故障。具备弱电机房管理能力，了解机房温湿度、防尘、防静电、防火规范，会机房巡检、设备状态判断、基础重启复位及台账记录。学习能力强，能对接智能化维保单位并区分软硬件故障，可配合会议保障及消防系统联动排查。持有智能化或弱电相关从业资质者优先，持有低压电工证者优先。
4. 工作态度与能力：责任心强，沟通表达良好，无不良从业记录。
岗位职责：
1. 负责全楼网络系统（核心交换机、路由器、机柜配线、局域网）的日常运维与故障排查，处理设备离线、断网、网速异常等问题。
2. 负责安防监控系统（摄像头、NVR、存储、平台）的日常巡检、画面调试与故障维修，确保监控全覆盖、录像完整可查。
3. 负责门禁、梯控、访客系统的日常管理与维护，处理刷卡无效、门锁异常、权限配置等问题。
4. 负责楼宇自控（BA）系统、客房智能控制（RCU）系统的运行监视与故障排查，处理智能联动失效、设备离线、场景模式异常等。
5. 负责公共广播、背景音乐、会议音视频系统的日常维护与会议保障，配合重要会议的设备调试与现场值守。
6. 负责弱电机房的温湿度、防尘、防静电、防火管理，执行机房日常巡检、设备状态判断、基础重启复位及台账记录。
7. 对接智能化维保单位，区分软硬件故障边界，跟踪维保进度与质量，参与消防系统联动排查及新设备进场验收。
8. 完成工程部经理或主管交办的其他工作，能适应两班倒、机房值守、夜班及节假日值班。
薪资福利：税前月薪6000元，五险一金，每周双休，包吃住，一日四餐。
工作地址：海南三亚。
电力工程强电工包住包吃1-2人月结电工证
招聘强电工1名。
岗位要求：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、供用电技术等相关专业优先；持有有效的低压电工特种作业操作证（应急管理部核发，证书可查、在有效期内），持有高压电工证者优先；具有2年以上商业综合体、酒店、写字楼或大型物业强电运维经验，熟悉高低压配电柜、变压器、发电机、ATS自动切换及照明动力系统；能识读电气系统图、二次回路图，熟练使用万用表、钳形表、摇表等检测仪表，具备独立排查常见电气故障的能力；了解国家电气安全规范及消防联动要求，有物业设施管理（FM）或酒店工程开业筹备经验者加分；责任心强、安全意识强，能适应倒班、夜班及节假日值班，服从应急调度；无不良从业记录，无违章操作史。
岗位职责：负责综合体强电系统的日常运行、巡检、维修与应急处置工作。主要包括：负责高低压配电房、变压器、配电柜（箱）、应急柴油发电机组及UPS电源的日常巡检、运行监视与记录，确保供电系统安全稳定；严格执行倒闸操作、停送电审批及工作票/操作票“两票”制度，配合完成配电设备预防性试验、维保检修及换季保养；负责客房、公区、办公区、会议区、餐饮厨房及后勤区域的照明、插座、动力回路的日常维修与故障排查，及时处理跳闸、断电、线路发热、漏电等异常；负责电梯、消防、暖通、给排水、厨房设备等机电系统的强电供电配合与接口检修，参与新设备进场的送电调试与竣工验收；建立并维护电力台账（配电系统图、回路标识、维保记录、能耗抄表统计），定期分析用电异常并提出节能降耗建议；执行夜间及节假日值班、24小时应急抢修，遇市电中断、火灾等突发事件按应急预案启动发电机、切换电源并第一时间上报；严格遵守电工安全操作规程及高空作业、动火作业规范，正确使用绝缘工具及个人防护用品，做到工完场清；完成工程部经理/主管交办的其他工作，能适应两班倒、夜班值守及应急待命。
薪资福利：税前月薪6000元，五险一金，每周双休，包吃住，一日四餐。
工作地址：海南三亚。
暖气1-2人月结
暖通岗位招聘，招聘人数1人。
专业要求：无硬性要求，工程类专业优先。教育程度：中专及以上学历，暖通、制冷相关专业；有酒店或商业综合体开业筹备经验，持有制冷与空调作业证者优先。
工作态度与能力要求：具备3年以上酒店暖通工作经验，熟悉空调、风机盘管、新风系统；能够独立排查机组、水泵、冷却塔常见故障，看懂暖通图纸；接受倒班，吃苦耐劳，有成本意识。
工作职责：负责酒店空调机组、冷却塔、水泵、风机盘管、新风排风系统、锅炉、热泵、通风排烟系统的运行巡检、维保及故障检修；制定暖通设备预防性保养计划，控制空调能耗，根据经营情况调节温度，落实节能降耗；处理客房、大堂、餐厅空调不制冷、不制热、漏水、噪音等报修，处理冷冻水、冷却水系统故障；监督暖通外包维保单位施工质量，做好设备运行记录及台账；配合消防排烟系统检查，参与酒店改造暖通部分的现场跟进与验收。
薪资福利：税前月薪6000元，五险一金，每周双休，包吃住，一日四餐。
工作地址：海南三亚。
封边 接板
4-6千/月
封边接板月结全职
岗位职责：
1. 负责板材封边作业，包括涂胶、压合、修边、清洁等全流程操作
2. 按工艺要求调整封边机参数，确保封边质量符合标准
3. 及时识别并处理封边过程中的气泡、翘边、脱胶等常见缺陷
4. 做好设备日常点检与简单保养，保持工作区域整洁有序
5. 配合质检人员完成工序自检与交接检验，如实记录生产数据
任职要求：
1. 学历不限，有封边工或木工类相关经验者优先
2. 能适应车间环境，身体健康，无职业禁忌症
3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任意识
4. 具备良好的沟通能力，能服从班组长工作安排
5. 无不良从业记录，遵守安全生产规章制度
板式家具封边师傅
7千-1.2万/月
封边
1，负责封边机的操作调试，保养和维护
2，负责板材封边工作，保证粗修，精修，刮边的顺滑
3，按照进度要求，合理安排生产顺序，保证按单生产
4，包吃住，出粮准时
5，保底计件，按照2.8每平方，2人一组协商分配
封边接板月结全职吃苦耐劳，有责任心
本厂做板式全屋定制，现招聘：开料工、封边工、六面钻打孔工、打包分拣工
薪资待遇：保底6000+计件
满勤每月休2天，计件工资高于6000按计件发放；计件不足6000按保底6000发放。
请假超过2天，当月取消保底，只核算计件工资。
。熟手活多的时候工资可以到7千‑1万1，多劳多得。
工作时间：长白班，忙时需要加班，包吃住，工资月结
任职要求：有家具厂/全屋定制经验优先，能吃苦耐劳，服从车间生产安排。
夫妻两个最好
工作地点：天津东丽
联系电话：________
栏目概述
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