
遵义播州区招电焊,铆工/钣金工,二保焊/气焊,工地小工/杂工
280-300元/天
钣金工二保焊铆工电焊小工气保焊长期3-5人完工结算技术好二把刀勿扰吃苦耐劳
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工厂焊工餐补高温补贴包住五险五险一金20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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地砖贴砖贴楼梯3-5人完工结算
遵义市汇川区高挢邮电局招贴砖地砖800X800,地面平方500左右,,卫生间,梯步砖有几十平方,单价统价18元1平方米,公装,不留缝,有意者联系,,结价方式,工完一星期之内验收结清。
贵州遵义招聘铲运机师傅,工作地点为经开区,从事山体修路作业,薪资15400-16600元/
1.54-1.66万/月
铲运机月结
招聘铲运机师傅,工作地点为遵义经开区,从事山体修路作业,薪资15400-16600元/月,缴纳五险。
光伏安装15-30天1-2人月结点工吃苦耐劳专业师傅
长春市招光伏安装,桁架活,招啥都会的能领工人干活的工资400包吃包住,具体可以电话详谈微信同步活在七台河
氩弧焊工铆工3-6个月3-5人
1-铆工,52岁以下,有生产冷却塔、冷凝器的的经验
2-会基本的氩弧焊,二保焊。不要求精通,但要求会点点焊焊
3-有宿舍,中央空调,住宿条件很好
4-工资50元/时,半个月发一次,工资绝对不拖欠
5-投社保,要求最低工作到年底
6-没证也可以,但要提前报备
铆工/钣金工长期月结
招聘能看简单图纸对活的铆工,二把刀活简单,在瓦房店,常年活,管吃住,九小时四百,每月十五号准时打卡。
钣金工月结
招聘钣金工,22-30/小时不等,日结、周结、月结可自行选择,月6500-10000,无需经验,18-45岁。
焊接电焊氩弧焊工燃气管道焊工证
新职位发布:主要负责天然气管道、管道焊接作业,能熟练操作氩弧焊和电焊工艺,保证焊缝质量符合基本技术要求,配合现场施工进度完成每日任务,会看简单图纸,能处理常见焊接缺陷。
需要持有焊工操作证,有1年以上实际工作经验,熟悉安全操作规程,能适应施工现场环境,自带常用工具者,无经验。,地址:贵州省贵阳市南明区,联系人:先生,手机号:
焊工带证(高空作业证)
9千-1万/月
焊彩钢焊工二保焊高空作业彩钢安装3-5人完工结算焊工证
遵义播州区焊工5名。带证做彩钢棚焊工,会二保焊,上架子,年龄25一40岁,
洗车工20人以上月结身体健康,品德高尚,做事细心,手脚灵活,
上门洗车师傅招募运营操作策划方案
一、项目基础定位
本项目为平台与洗车师傅商业合作模式,非劳动关系,秉持多劳多得、按劳结算原则;面向各小区定点招募合作洗车师傅,分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位,统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业,按规则结算收益、,权责清晰、自主创收。
二、合作模式双档位规则(核心执行标准)
档位1:带底薪合作(月薪3500-8000,含考核)
1. 考核硬性标准:每日完成4辆洗车服务基础考核单量,未达标纳入月度业绩核算
2. 薪资结算规则
- 月度实际提成总收入低于3500元:按真实业务提成金额结算
- 月度实际提成总收入超出3500元:基础底薪足额保障,超额提成全额发放
- 结算周期:每月统一周期对账结算工资
3. 约束要求:严格遵守平台制度,每日完成基础洗车考核,同步开展小区地推引流拓客
档位2:无底薪合作(无考核,纯多劳多得)
1. 无每日洗车单量考核,接单数量、作业时间自主安排
2. 结算周期:,资金到账灵活
3. 收益规则:全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算,上不封顶
四、小区人员招募布局规划
1. 名额管控:单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅,避免区域内部抢单、客源冲突
2. 招募人群:能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理,踏实肯干务工人员
3. 招募方式:小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变
4. 入职流程:咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗
五、日常工作业务操作规范
1. 核心两项工作
- 上门洗车服务:按订单准时上门,规范清洗作业,保证服务质量
- 地推引流拓客:日常在负责小区推广洗车服务,开发新客户、锁定长期订单
2. 责任划分准则
因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故,全部由本人自行承担责任,平台不承担相关连带责任。
3. 统一管理要求
全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度,违规按平台条例处置。
六、薪资核算&提现落地流程
1. 每日台账:系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价,数据实时可查
2. 带底薪核算:月底统计全月总提成,对比3500底薪标准核算最终工资,统一发放
3. 无底薪提现:,师傅自主后台发起提现,平台审核后快速到账
4. 提成公示:每日、周期业绩公开透明,有据可依,杜绝克扣
七、人员筛选与淘汰机制
1. 入职筛选:明确告知合作性质、考核规则、,认可规则方可合作
2. 能力适配原则:项目凭个人服务、拓客实力获取收入,业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员,终止合作资格
3. 淘汰标准:长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序,直接解除合作
八、招商运营推广动作
1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试
2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本,标准化对外讲解
3. 日常巡检小区作业情况,协调客诉、规范服务形象
4. 老带新激励,鼓励在职师傅推荐新人入驻,扩充片区服务人力
九、合作须知公示文案(可直接张贴使用)
小区上门洗车师傅火热招募
合作模式:商业合伙合作,多劳多得,实力创收
入职:500元,累计服务2000单,未达标
小区名额:每小区限1-3人,名额有限
【两种合作任选】
1. 保底底薪档:月薪3500-8000元,每日考核4单洗车量,按月结算,业绩不足按提成发,超额全额算
2. 自由提成档:无每日考核压力,接单自由,三天即可自主提现
日常工作:上门洗车+小区地推拓客,增收渠道双保障
责任说明:个人自身原因造成一切问题,由本人自行承担
管理要求:遵守平台规章制度,服从统一安排
薪资透明、结算准时,肯干就能增收,能力决定收入
十、风险与合规提醒
1. 全程明确商业合作关系,书面协议写明非劳务、非劳动关系,
2. 提前书面告知,双方签字确认留存凭证,避免经济争议
3. 安全责任、服务责任逐条列明,入职人员知情确认
4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录,留档备查
汽车维修机修工
机修学徒吃苦耐劳,有责任心,服从管理,愿意学习汽修技术。跟随师傅学习汽车机修技术,协助完成维修保养作业。薪资福利:待遇面谈。招工人数:数名;招聘有效期至:招满即止工作地址:习水县长岗汽车养护中心
遵义播州区招燃气安装人员,单价详谈,必须要焊工证绿本,(市场监督局的,)高空作业证
高空作业焊管道燃气管道长期3-5人月结包工自备工具技术好专业师傅高空作业证焊工证
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