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【岗位职责】 - 负责电子厂日常生产操作工作 - 按标准完成产品组装、检测等基础任务 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做六休一，，坐班制 - 无需穿防尘服，不看显微镜，无特殊技能要求 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500-7000元，稳定高薪 - 包住、包吃、

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操作手 熟悉中联操作系统，能双班倒。高压水枪清搅拌锅，简单保养 薪资福利:月薪7000，包吃住 招工人数:1名

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173附近小区招3电工一名，，年龄60岁以下，身体健康，上班时间：8：00-18：00，工资：有证3000/月，无证2800/月，月休4天，不包吃住联系电话：。

173附近小区招绿化一名，男女不限，年龄60岁以下，身体健康，主要负责小区绿化，上班时间：8：00-18：00，工资：有证3000/月，无证2800/月，月休4天，不包吃住联系电话：。

封边大工 小工

诚聘封边师傅1名，有经验者 有调设备基础知识，优先 月薪4000 货车司机1名，打包质检2名，维修售后1名

岗位职责： 1. 负责板式家具封边、接板工序的操作与质量把控，确保边缘平整、牢固、无溢胶 2. 熟练操作封边机、接板机等木工设备，完成板材的精准对接与修边处理 3. 按工艺要求核对图纸与材料，及时发现并反馈尺寸、色差等异常问题 4. 做好设备日常保养与工作区域5S管理，保障生产安全与环境整洁 5. 配合班组长完成生产计划，按时保质交付加工任务 任职要求： 1. 有封边/接板相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 能适应工厂环境，踏实肯干，具备较强的手眼协调能力 3. 初中及以上学历，能看懂简单工艺图和作业指导书 4. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 工作时间:7:30-17:30，月休2天，免费提供住宿，餐费100元/月 薪资待遇面议

熟练工优先

下料师傅 封边师傅

一、岗位: 食品包装，打包，操作工，质检员等 有长白班，早八晚八，工作时间10小时，工作日六点到八点算加班，周六周日全天算加班 每月5号准时发上个月工资 薪资待遇: 1、小时工26/时早8~晚8，每天算10.5个小时，273/天 2、正式工:底薪3800+加班(26/时)+全勤500+绩效(1000-2000)，综合工资7000-8000元/月宿舍4-6人一间，房间大，包两餐，免费吃住，入职购买五险一金。月休四天 三、[招工要求] 1男女不限，16-48岁，学历不限 2.身体健康，不查纹身案底 3.无需工作经验，进厂后有老员工带 4.坐岗，不穿无尘服，空调车间 工作地址：贵阳市南明区龙洞堡工业园1栋1311

日结220一天，22一个小时综合月薪6000-6500（包吃包住免费） 月结240一天，24一个小时 综合月薪6500-7000（可预支）每个星期预支500-800 年龄要求，16-45岁 吃饭住宿免费，豪华四人间。 主要生产： 手机、电脑、等配件、 工作岗位有： 本厂主要是生产无人机，手机电脑零配件，显示器组装检测，岗位有质检，包装，贴标签，扫描，库管等

三都找整套锯人员，活多好干，每月十五号开资，联系电话

日结220一天，22一个小时综合月薪6000-6500（包吃包住免费） 月结240一天，24一个小时 综合月薪6500-7000（可预支）每个星期预支500-800 年龄要求，16-45岁 吃饭住宿免费，豪华四人间。 主要生产： 手机、电脑、等配件、 工作岗位有： 本厂主要是生产无人机，手机电脑零配件，显示器组装检测，岗位有质检，包装，贴标签，扫描，库管等

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入7800-9800元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

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