岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4. 身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

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工作内容: 主要做产品扫码、贴标签，不是流水线，活简单好上手，车间环境轻松。完工当日结算工资，账目清楚。 任职要求: 16-55周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。 工作地址在安徽芜湖

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一，文化程度：初中以上文化程度。 二，年龄：25——55岁。 三，工作内容：家具全无定制，柜类，套装门类，异性类，打包分类，打磨，上油等等生产工艺。不会可以学 有意向者来公司面谈。

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安顺普定招防水工

安顺普定招防水工，高压注浆师傅一名，隧道

1. 工作内容 负责T恤、卫衣、街头服装等成衣车缝工作，包括平车、四线、冚车、拼缝、上领、上袖等工序。按照工艺要求完成生产，保证做工和质量。 2. 职位要求 招聘熟手车位工，有服装厂工作经验，熟练操作平车、四线、冚车等设备。做事认真，手脚麻利，质量意识强，服从生产安排。会做整件或多道工序者优先。 3. 薪资待遇 计件工资，多劳多得，综合工资 7000–12000元/月，熟手工资可更高。订单稳定，长期有货做，工资准时。具体薪资根据技术和效率面议。 招聘人数：10–15人，长期稳定招聘。 订单稳定，长期有货做

岗位职责： ① 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等缝纫设备完成服装车缝作业； ② 严格把控工序质量，及时发现并反馈面料、裁片及缝制中的异常问题； ③ 配合班组长完成日常产前样确认、产中巡检及收尾整理工作； ④ 保持工位整洁有序，规范使用和维护缝纫设备及辅助工具； ⑤ 遵守安全生产规范，落实车间5S管理要求，保障作业安全。 任职要求： ① 年满18周岁，55周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏； ② 有服装厂车缝工作经验者优先，掌握平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等任一机型操作技能即可； ③ 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识； ④ 学历不限，接受零基础学徒（需参加岗前带教培训）； ⑤ 遵纪守法，服从管理，无不良从业记录。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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1)面试当天，下午5点，发放厂牌，凭厂牌在食堂刷卡用餐。 (2)工业园区配有：粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂 (3)宿舍4-6-8人/间；全新装修的宿舍；配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅 (4)面试第2天，早上8点，开始带薪入职培训一天。 (5)面试当天，请带齐被子+衣物+生活用品。以免影响第二天入职培训 (6)坐班；穿普通工衣或个人便服 (7)车间温度常年恒温 (8)中途离岗上洗手间，不需要打报告，不需要别人顶岗。 关于工资发放 每月10号发工资

薪资待遇： 小时工：24元/小时，综合5000-7000 入职先做小时工， 正式工：底薪+绩效+加班费+全勤奖+岗位津贴+夜班补贴，综合6000-8000 加班费按劳动法核算，多劳多得，工资每月准时发放 工作内容： 汽车零部件组装、质检、物料、包装等岗位，操作简单易上手，有无经验都可以。 上班模式： 两班倒（白班/夜班），长白班都有， 应聘要求： 男女不限，身体健康，服从车间管理安排，十指健全，有本人身份证，有磁/电子身份证 厂区福利： 1、厂区食堂 2、4-6人宿舍，配有空调、热水，淋浴间设施齐全 3、发放工衣 4、节日福利、年度体检 岗位正在急招，点我了解工作内容~有意直接私信报名，安排面试入职

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面漆部招聘人员。薪资为2300-6000元每月，具体金额根据岗位及技能水平确定。工作时间为长白班8:00-17:00，加班时间为17:30-21:00，加班另算加班费。福利待遇包括超长年假、免费住宿和免费工作餐。工作地址位于普定县工业大道浙商产业园（贵州萨伽乐器有限公司）。

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