玉林市博白县九鑫钢构琉璃瓦公司，招聘钢结构琉璃瓦施工团队。

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招长期工，短期工，员工入职工作，15天以后可以日结190元一天，15天前剩余工资月底28号发薪日补齐 普通工：19元一小时+800元全勤 招聘岗位：生产普工 长白班岗位/坐班 无需体检，即可入职 午休1小时（总上班时间10小时，纯工作9小时）： 午休12:00–13:00 8:00–12:00（4小时） 13:00–18:00（5小时） 下班时间为18:00。 加班一小时30元，加班工资当日下班发 吃住免费 新人福利:入职做满8日补贴600元 年假，岗位福利：过年放假7天：会安排人顶岗放假结束正常回来任职 年假留岗：发放1500元红包 12月在职到2月份年终奖3000元

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普工，折弯机，开料，光纤

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《淘宝闪购招人啦》 【岗位简介】:根据订单信息及时，准确，快捷，安全的把餐品送到顾客手中。 【岗位要求】:会用智能手机，自备交通工具(有车牌与行驶证，黄牌蓝牌的需要本人持有对应的驾照)，无犯罪记录，需办理健康证，遵守公司规则，服从安排。 “另外容县，黎村，杨梅都要名额有限。单多补贴高”

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封边车间操作工 45岁以下 薪资福利:实习期7到10天，成熟工4500到5000 招工人数:2名 长期有活，身体健康，头脑灵活，服从管理 工作地址:冶河村

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招聘：招聘全屋定制封边工 薪资：面议 招聘：全屋定制封边工一名，男女不限，有经验者优先录用，每月工资不低于6000。

口东周结 岗位★普工2人：24-50。17/小时 接板，分板，洗板，上手就干，踏实勤奋 ———————————— 岗位★叉车工2人 ，25-45岁，家居板材装卸，上下料，辅助车间其他工作，20/小时，有两年（油叉）工作经验 ———————————— 岗位★打装2人 ，25-50岁，有家具厂打包经验，19/小时，工作细致认真。 以上均为长白班，7:30～17:30，有加班周结。管吃住，水电AA，长期有活，不压工资 报名速度

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玉林博白双旺白平产业园新能源普工/检测员/IPqc质检/（汇能） 入职买社保 招聘岗位：297/天，27一小时每天11小时 薪资待遇：6000-8000元（含加班费、餐补、夜班补助及国家规定的各项补贴） 住宿：四人间150/月水电费平摊 食堂：福利食堂 工作时间：08:00-20:00两班倒，上六休一或上四休二 招聘要求：22-42男女不限 工作地点：广西玉林博白县双旺镇白平产业园

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

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一、【主要产品] 本厂区主要生产手机、耳机、充电线、电脑平板、音响、拖地机等电子产品， 二、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 三、[工资待遇] 18-22元/小时，每月有260-320个工时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 四、【车间环境] 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 五、【招工要求] 年龄16-50岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 六、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 七、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天， 3、工厂订单多，工作长期稳定， 面试携带: 1、本人身份证【必须带] 岗位咨询 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理] 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。

玉林市博白县九鑫钢构琉璃瓦公司，招聘钢结构琉璃瓦施工团队。

职位描述： 【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.66元/板。 【果蔬打包员】 1、要求：18~50岁，男女不限 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 新人保护期： ①分拣员/装车工：入职前7天，保底日计件薪资/天(出勤日)，不足按150发放，超出按实际提成发放。 ②打包员：入职前5天，保底加工计件日薪资/天（出勤日），不足按150发放，超出按实际提成发放； 注意：要求新员工次月发薪前(含15号)仍在岗，才，。新人保护期生效时间：2025/08/24-2025/10/31。