岗位：普工（包装，贴标签等岗位） 一：工价18-20元每小时，每月15号发上月薪资，工资均在5000-6000月，月休4天，月工时300左右，中间和下午各吃饭休息1个小时， 二：一周可休息一天 缺钱上一周预支300元！，包吃住，水电费平摊，住宿6人间-热水器，Wi-Fi等等 1，工厂订单稳定，，每周可预支500-1000元，辞职提前3~7天打报告，可短期或长期做，人走帐清。,3，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 1，每个月15号准时发工资，不压工资。 2，加班费按劳动法算。 3，每月有岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖300元，工龄奖，夜班设有夜班补贴等。 工作时间:面议

【岗位要求】 男女不限，10人，20-45岁。 【工作内容】 主要是进行产品取挂件、修边、点涂、撕胶带、拣货点货、铝板攻牙等基础工序的工作（非重体力活，但也要能拿得起十来斤左右的产品）。 ＊根据生产情况安排具体工作岗位＊ 【薪资情况】 固定白班：17元/小时（平均在岗11小时，17*11=187元一天）。 【工作时间】 固定白班，8：00-20：00，8-14个小时（＊根据产量安排具体上班时间及时长＊）。 【福利情况】 免费工作餐（食堂在厂里）； 免费住宿（宿舍在厂里，6人间，空调、热水器、洗衣机，水电平摊）； 购买保险（商业险不扣钱，可购买社保）； 不体检（）。 面试时间：每天8：30面试后可直接上岗。

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薪资福利：综合月薪5500-6000 每月12号发上个月工资 岗位职责：主要生产光纤连接器产品 流水线工作 包含组装 包装 贴标签 穿线等简单手工 岗位 零基础可快速上手

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检 【小时工】： 小时工：28/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 工作地址江苏常州

南宁瑞声科技，开始招聘 纯坐班电子厂，月入5000+[红包] 不用体检，面试直接入职，不用等 薪资：招聘年龄24-40岁 ️招聘年龄24-40岁 ️底薪2200+200激励奖，加班费：平日18.96/周末25.28/节假日37.93，夜班补贴10元/晚， 综合4800-5800每月[烟花][烟花] 福利：出勤满4小时每日餐补13.3元，不包吃需要自己掏钱吃饭。住宿水电平摊 上班时间：8对8两班倒，15天倒一次班，需上夜班 不要穿无尘服 发薪：每月15号发上月工资 工作地址 高新区瑞声 工作地址：江南瑞声科技 以上两个工作位置可自选 报名私发：名字+号码

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【招聘要求】18-50岁，无需工作经验 【工作岗位】包装工，组装工，质检员，贴标签，搬运工，操作工 【上班时间】长白班，早八晚八 【工作内容】厂区主要做蓝牙耳机，手机壳，手机电池，无人机等 【薪资待遇】28元/小时包吃包住综合薪资7000-9000元 【出粮】次月10号 【吃住待遇】包吃包住，上下班厂车接送 【福利待遇】每个星期可预支300—500元，配备独立卫生间，空调，24小时开始，洗衣机等 备注: 1,入职无需任何费用 2，当天入职安排住宿 3，当天应聘人员需带齐身份证和行李物品 4，身体健康

1、招聘保洁员7人，负责小区卫生清洁，上班时间7:30-11:30；13:30-17:30，月休4天；2300-2500元/月，不包吃住，。60周岁以下，身体健康，手脚勤快，服从管理。2、招聘安保员9人，负责小区治安、防盗工作，两班倒，一个班12小时，月休4天，3300-3500元/月，不包吃住，买意外险，身高168以上，45周岁以下，身体健康，服从管理，无犯罪记录。工作地点：广西钦州市，应聘联系人及联系电话：潘女士（同号）

底薪：4800+200/天（发车提成）+150/天（食宿补贴）综合工资：8000-10000 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 1.负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 2.吃苦耐劳 3.多劳多得 4.也招驾驶员，要有c1证及C1以上的【职位要求】 •无学历及工作经验限制 •需能适应体力劳动 •身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 •薪资范围：6000-8000元/月

钦州市钦北区招安全员/安全负责人

充电桩运维员（需电工证，驾照）上班地点：钦州区域（公司提供车辆钦州区域范围内巡检）岗位要求：1.中专及以上学历；2.工作严谨细致，有较好的沟通表达能力，熟悉办公软件；3.从事充电站现场作业的须有低压电工证，持有C2及以上驾照；工作内容：日常巡检：（1）设备巡检与安全隐患排查（2）故障处理（3）应急响应到位（4）特殊巡视巡检上班时间：长白班，月休4天薪资待遇：月薪4000-5000福利待遇：五险、高温补贴、节假日福利。试用期2个月，差旅费另算，餐补200/月，6-10月高温补贴250/月主要是在市区及其周边县城乡镇各个充电桩点去进行巡检的，公司会配备车，两人一组。上班时间按行政班，偶发紧急情况需要抢修的要配合工作，周末轮休（主要处理客户诉求、抢修等问题，不安排计划性工作）

钦州市浦北县招测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1.订做板材封边工作简单有经验者优先，需手脚麻利能吃苦耐劳 2.负责板材封边工序操作，确保封边牢固 任职要求： 1. 身体素质良好,能适应工作环境 健康程度良好，无职业禁忌症 文化水平不限 2.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 能接受轮班或计件工作制

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岗位职责： 1.负责整体橱柜、衣柜、护墙板等木作产品的封边工作 2. 严格按照工艺图纸和质量标准完成封边等工序 3.配合质检人员完成半成品及成品检验，确保尺寸精准、结构牢固、表面完好 4.定期维护保养生产设备，保持工位整洁有序，落实安全生产规范 5.协同班组长及技术员优化作业流程，提升生产效率与产品一致性 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应车间作业环境 2.具备木工、钳工、装配工等相关实操经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和工具使用能力 4.服从管理，有团队协作意识和学习提升意愿 5.学历不限，接受应届技校/中专毕业生及熟练工

职位详情 【生产介绍】-------------------------------------------------- 手机，电脑，充电器，数据线，蓝牙耳机，电子元器件GPS 高端路由器，高端交换机、便携式微型计算机等等 【招聘岗位】---------------------------------------------------- 普工，操作工，抽检，质检，贴标，组装，包装，CNC，SMT岗位不同，薪资不同， 【职位要求】--------------------------------------------------- 年龄要求：16-55，男女不限 学历不限，经验不限。 工作认真，有责任心。 【薪资福利】--------------------------------------------------------- 、薪资待遇:5500-7500（计时） 有坐（站）班，包吃住，（公寓式宿舍有空调，免费WIFI，热水器，独立卫生间） 新人入职有500奖金 有社保，退休金 厂区设施：篮球场；健身房；大型超市；田径场，网咖， 【上班时间】--------------------------------------------------- 上午08: 00--12:00(中午休息一小时) 下午13: 00--17:00(晚饭休息一小时) 晚上18: 00--20:00 （上六休一） 晋升空间：普工→小组长→科长→拉长→线长 注：入职无需交任何费用，其次在双方协商一致的情况下签订合同协议保障员工的薪资以及工作等，避免日后纠纷

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