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· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责 1.负责前置仓订单的末端配送，按时将商品送达客户指定地址 2.配送前核对订单商品数量、规格，确保商品完好无损 3.合理规划配送路线，保障配送时效与服务体验 4.妥善处理配送过程中的异常情况（客户不在、地址有误等），及时反馈仓内 5.维护配送车辆 / 设备的日常保养与清洁 任职要求 1.年龄 18-45 岁，身体健康，能承受一定体力劳动 2.熟悉钦州本地路线，有外卖、快递、同城配送经验优先 3.责任心强，服务意识好，沟通顺畅 4.自备电动车（公司提供电费补贴）

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1、小时工真实工价： 20/小时、一天230-270需提供本人银行卡、二十五号发薪、综合薪资5500-6500（包含全勤绩效奖） ！ 2、要求年龄：50以内、 3、缺钱每天都可以预支30-50生活费上满七天可每周预支500元左右 4、住宿免费：4人间，水电平摊，结伴可安排同个宿舍、 5、吃饭：包早中晚三餐工作餐 6、学生可盖工厂实习章、一起过来可统一安排一个部门，上班带手机在身上，不忙时候可以玩、 7、带人奖励：带亲朋好友入职一位做满一个月奖金500元两个月1000一人 8、工作内容：做蓝牙耳机、电池出货、扫描、组装、质检等、无需经验有老员工教