应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位内容:主要就是原材料的分选和清洗 结算时间:日结，下班结账 上班时间:8:00-18:00上班包吃吗?不包餐，在这边吃工作餐的话就是8元一餐，工价在13元/小时 工作强度不算大的 要求:穿雨鞋，围裙，防水手套年龄:40-55岁性别，男女不限 入职时间:早上7点半

岗位： 发泡操作工:22元/小时+450绩效奖励 总装操作工:22元/小时+450绩效奖励 要求：男女不限，18——50周岁 包吃，提供住宿 ，入职满一个月报销 面试时间：周一至周五下午12:30

北海小风扇厂 长期工、临时工、实习生 18-48岁，男女不限，能受接两班倒，最要少求做一个月！ 二、16元/小时，普岗通位15元/小时， 三、空调车间、坐班、可以带手机 开机180元一天，综合4000~5000元；厂自区费食堂，包住（宿舍4-6人，平水摊电费）； 当天过来可以安排宿舍！ 宿舍：空调、热水器、独立卫生间

1.机械手 5 人16+2（稳岗补贴） 元/小时 直接入职上班 因近期工伤较多，着装必须严格按照厂里要求。 长裤，不露脚鞋子，长袖 工作时间：8 对 8 两班倒 试工3天，有效工时11 年龄：18-50 以内不要暑假工 工资发放日：30 号 包吃

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

柳东汽配厂操作工，不要经验，新产线，上班可带手机 工厂主要是做汽车助力转向系统 19 元一小时+ 300元｜包吃 + 有宿舍 每月 15 号准时发薪，每周支持预支 23-45 岁，纹身合规即可，无案底伤疤要求 需识字、会用手机办公，想做就可以入职

薪资待遇：200-220元/天，多劳无上限！每月10号准时发工资，从不拖欠；包吃包住，食宿全免，省钱又省心。 工作内容：食品厂负责小零食，坚果的生产、分拣、打包、包装、品检等 上班时间：早8点-晚8点，中途吃饭休息2小时，每天实际工作10小时；上六休一，作息规律。 任职要求：16-45岁，男女不限，学历不限，有无经验均可；做事细心负责，能适应日常工作强度。

普工:18-38岁，主要做汽车加热坐垫的贴胶、测温等手工活 焊锡工:18-38岁，要有焊锡经验，17/时 免费住宿，月休4天

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证真实有效！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：安徽芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

日结！日结！日结！急招15名，放肥料锄草一天150元收工就结账。要求:身体健康，吃苦耐劳。自带工具:锄头，不包吃。工作时间8个小时工作地点:北泗联系电话

姐妹们好，明天有哪个有空我这里需加一个人。

姐妹们好，明天那个姐妹有空做开荒差一个人。

来宾市忻城县招工地小工/杂工、拆除/运渣

来宾市忻城县招强电

高薪诚聘[红包]：1，长期焊工师傅2名，会做标识，铝焊2，雕刻师傅，会修文件上班地址；东莞长安，

——————————美佳软硬包工厂诚聘生产墙面硬包：安装工4名（最好是团队）吸塑工2名扪布工4名(急)雕刻机(会精雕)2名酒店家具木工4名(以上工序要求有工作经验，工资底薪+计件制)地址：双流彭镇柑梓树电话：

能吃苦耐劳，有过雕刻经验，50岁以下

岗位职责： 1.根据设计图稿或客户需求，独立完成泡雕作品的创作与制作 2.精准把控雕刻比例、线条与细节，确保艺术表现力与工艺精度统一 3.选用合适工具与材料，进行雕刻、打磨、抛光及表面处理等全流程作业 4.参与作品方案讨论，提出可行性工艺建议，配合完成定制化艺术项目 5.妥善维护雕刻设备与工具，保障作业安全与环境整洁 任职要求： 1. 具备雕刻相关从业经验，熟悉传统或现代雕刻技法者优先 2.手工能力强，具备良好的空间感知力、审美能力与造型功底 3.责任心强，注重细节，能独立完成高精度雕刻任务 4.有非遗传承、工艺美术类奖项或作品参展经历者加分 5.身体健康，无职业禁忌，能适应一定强度的手工操作

会3D拆图电脑操作雕刻机操作过ABS塑料材料的优先长期或临兼职都可以有意向者可以沟通或面谈。

工厂招普工，不收取任何费用，工资准时发放，岗位长期稳定 招聘岗位 普工，操作工，包装工，质检，组装工 岗位简单容易上手，不需要工作经验，新人可以直接入职 任职要求 年龄16到48周岁 身体健康，服从管理，做事踏实 认识字，会写自己名字就可以，不要求学历 纹身没有限制，天眼纹身不接收 工作作息 上班时间早上8点到晚上8点，两班倒 一天总共休息2个小时 每工作两小时休息十五分钟 管理人性化，休息时间充足 薪资待遇 工资保底6000 综合月薪6000到8000 多劳多得，工资透明没有乱扣钱 工厂包吃包住 其他说明 车间环境好，管理宽松，每月按时发工资，适合长期上班存钱，有意向可以联系报名

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真。

广西来宾森度木业有限公司招聘压板工4名、排板工若干名、翻板工2名以及叉车材料工1名。所有大工需具备排板技能。工作地点在广西来宾石牙镇。联系人小王。

薪资构架】 1、薪资：综合薪资:7500-10000 元每月 2、工作时间：早八晚八 上六休一 3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和 。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、两班倒，坐岗，有经验者可优先安排。 7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的 9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 三、【招聘要求】 1、年龄：18周岁

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 协同班组长及同事完成日常生产任务，确保产品数量与质量达标 4.参与5S现场管理，保持工位整洁有序，协助物料清点与交接 5. 接受岗位技能培训，不断提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字算数，适应倒班及站立作业 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

招聘岗位包括开叉车、压板工人、翻板工人、排板大板岗位（含排大板二线）以及排小板岗位（含排小板三条线）。岗位要求：熟练掌握叉车操作技能，能够独立完成装车任务；具有排版经验或能力，能熟练进行压板、翻板等操作；适应工作环境和工作强度，具备团队协作能力。

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18-22元/时+300 全勤奖,月平均工资5500-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:18-50岁 4、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

一、岗位内容： 1.岗位：普工蓝牙耳机包装工 2.【工作内容】：主要做手机手机配件 耳机耳麦、音响喇叭 3.【工资】每个月工厂直发，15号统一打到卡里面，放心有保障 4.【上班时间】 早八对晚八，上两小时休息10-15分钟 二、工资待遇: 正式工/小时工月综合：5000-5500元/月 三、福利待遇： 【优势:1】：所有岗位操作简单手工活，无需工作经验小白一学就会 【优势2】：工作相对简单轻松，空调车间坐班 【优势3】：不穿无尘服！不穿无尘服！ 【优势4】：免费包吃包住 包吃包住 【优势5】：当天面试可直接安排住宿 【优势6】：住宿有空调4人间宿舍，有热水器、空调、洗衣机、无线网、独立卫生间、独立阳台等.

广西来宾市莱雅服饰有限公司招聘杂工，薪资为2500-3000元/月，主要进行体力活如搬运和简单包装，需服从领导安排并应对多变工作。