桂林领益招聘临时工 两班倒工价：15元/小时， 长白班工价：14元/小时， 不体检，车间可带手机 可预支 工期要求：能做满三个月以上 【生产产品】手机中框 【年龄要求】男女不限16—45岁，实习生可安排 【上班班次】两班倒，随机分配 【员工岗位】流水线，手工，坐班。 【伙食条件】，有饭卡 【住宿事项】 住宿免费，水电费平摊 【空调配置】空调车间/空调宿舍，热水，宿舍还有WIFI覆盖

急聘生产普工！长白班坐班 + 吃住全免 + 满18天可转日结 招聘类型 长期工 / 短期工均可 无需体检，当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算：，每日190元。前18天工资在打卡满后一次性结清。 2. 基础薪资：19元/小时 + 300元全勤奖（需满足出勤要求）。 3. 加班福利：加班费 30元/小时。 4. 工作时间：每天总工时10小时中间休息2小时。 上班时段：8:00-20:00，准点下班不拖延。 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天即可获得 。 2. 新人补贴：，立即发放 500元新人补贴。 3. 吃住全包：免费提供住宿与三餐，省钱省心。 岗位优势 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 薪资可日结，发放准时，绝不拖欠 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 吃住全免，零生活成本入职

【工作内容】 负责厂区货物、原料、成品搬运、装卸、入库摆放，配合仓库分拣、整理盘点，简单轻松，服从安排即可，无需经验。 【上班时间】 上六休一 【薪资待遇】 综合5500–6500元/月 每月准时发薪，，节日福利、年终奖，可预支。 【宿舍环境】 厂区免费住宿，4–6人间，空调、热水器、独立卫生间齐全，生活配套完善，水电费平摊 【任职要求】 20–50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，新手可直接入职上岗

简单普工岗位，身体健康即可安排，可以预支生活费

歪马送酒直招，杭州歪马送酒门店快速开店中、门店需要大量店员。 全职兼职均可，0费用入职，无需健康证，订单超时不扣费 【要求】 1、有销售推广经验优先； 2、门店订单配送 3、兼职接受夜班，工作时间为17：00-02：00之间自选时间段做5小时即可 4、全职接受夜班，工作时间11：00-21：00或16：00/17：00-02：00 5、有强烈的挣钱欲望，吃苦耐劳；0费用入职 薪资构成： 兼职：底薪+全勤+配送提成+推广提成！ 月均收入4k+，多劳多得！ 全职：底薪+全勤+配送提成+推广提成，月均收入8k+

本岗位系本公司直 招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送 （5） 工作地址：江苏省常州市武进区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

公司简介】河西工业园工厂主要配套生产新能源汽车安全结构和加工汽车车身零部件等，车间环境舒适明亮干净整洁卫生。 【工作时间】8:00-5：00根据生产量需求连班（能接受倒班），每天工作10-12小时 【工作内容】主要生产汽车零部件，上班稳定，常年有事做！每月有4天休息，具体看现场安排 福利待遇：操作工：18每小时，包吃工作餐 （旺季补贴，到岗一个月再加600/人。如果生产计划有变动，补贴政策会提前通知取消。） 【招聘要求】18-45，无需经验，勤劳皆可，男女不限 【福利待遇】包吃工作餐，不包住

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

超市驻店配送骑手（站点直招） 站点直招无中介，全程不收任何押金、不套路 薪资待遇 • 配送单价：4～8元/单 • 日均单量：50～80单以上，单量充足稳定 • 配送范围：3公里以内短途配送，路熟好跑 • 发薪时间：每月25号准时发工资，支持日常预支工资，缺钱可随时申请 工作优势 • 月休4天，可自由调休，时间自己安排 • 只用两轮电动车配送，站点单量集中、顺路单多 • 超市固定取货，货品提前打包好，不用分拣搬重物 • 纯配送岗位，系统自动派单，不用自己抢单 应聘要求 18–50周岁，身体健康，会骑电动车、会用手机导航即可，有无经验都可带，当天面试当天安排入职！

生鲜猪肉、牧原牛奶、包子铺、肯德基、钟姐炖品、恰货铺子、奶茶店等冷链专送两天三趟，运费结算准时，只要冷藏车带车司机，中介勿扰 原标题：《冷链项目货物配送》

，年龄要求45岁以下。薪资为每月3500至4000元，每月休息2天。工作地址为青云民生市场。

招聘饲养员多名，要求年龄在55岁以下，能吃苦耐劳，勤学好问，服从安排。有经验者或夫妻工最佳。薪资范围为4000至7000元，做得好另有奖金，包食宿。工作地址位于广西来宾象州县罗秀镇全新养猪场。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

尝不忘桂林米粉嘉诚南岸店招煮粉工6名（暑假工勿扰）工作内容：点单，出粉，洗碗，搞卫生上班时间:8小时-10小时工资待遇:2500元-3000元地址：嘉诚南岸南门旁联系人：谢女士电话：

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

1。只送一个门店的订单，取货只在一个地方1个店 2。配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3。全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑 4。多劳多得，每天轻松80-120单 5.[薪资福利待遇] 日收入400-500周收入2500 月收入工资8000-12000(上不封顶）综合补贴：底薪+全勤奖+高温补+大额远程补贴+冲单奖等（800-1500元）日收入400元以上 6。门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金）

【岗位职责】 • 负责短途骑车配送，确保货物准时送达 • 配合公司安排完成日常配送任务 【职位要求】 • 会骑电动车，自带车或公司提供车均可 • 全职、兼职、短期工均可，学历不限，经验不限 【工作时间】 • 具体时间班次面议 【薪资福利】 • 综合薪资7000_12000元/月，可月结/周结/日结 • 包住、包吃、年底双薪 • 周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 2.规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3.主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、高效的交付服务 4.及时反馈配送异常（如地址不清、客户拒收、签收问题等）并协助处理 5. 配合站点完成日常交接、单据整理及基础设备维护工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域道路情况者优先，会骑电动车/三轮车并持有相应驾驶证者优先 4.能熟练使用智能手机操作接单、导航及扫码签收等基础功能 5. 无违法犯罪记录，服从管理，具备基本团队协作精神

工作内容 标准重量10公斤/2人一组装卸车，一天薪资400下班拿钱不拖欠 任职要求 年龄18/50，无案底，身体无残疾，认识字 福利待遇 一天400薪资，当天结算，工期最少需要干一个月临时干几天的暂时不招，包吃住，当天安排住宿，无任何费用

工作内容 标准重量10公斤/2人一组装卸车，一天薪资400下班拿钱不拖欠 任职要求 年龄18/50，无案底，身体无残疾，认识字 福利待遇 一天400薪资，当天结算，工期最少需要干一个月临时干几天的暂时不招，包吃住，当天安排住宿，无任何费用

广西来宾寰丰混凝土有限公司招聘搅拌车司机，要求持有B2驾驶证、上岗资格证，身体健康，能吃苦耐劳并服从安排，薪资为每月3001-4000元，

招聘叉车司机。薪资为4000-5000元/月。岗位要求持证上岗，严格按照操作规程驾驶叉车，安全完成货物装卸、转运、堆放工作，杜绝违规操作。需配合仓库、生产部门，高效完成各类货物转运任务，服从现场管理人员调度。需做好叉车日常维护保养。

【人员要求】 1.普工主要招聘年龄18-45周岁 [工资待遇】月薪5000-6000，长期、短期、临时工都安排，工期不限 [食宿免费】包吃住，住宿有热水空调洗衣 机[工作内容】做手机配件，耳机、耳麦、手机壳，简单易上手 当天面试入职，安排住宿哦

一、岗位内容： 1.岗位：普工蓝牙耳机包装工 2.【工作内容】：主要做手机手机配件 耳机耳麦、音响喇叭 3.【工资】每个月工厂直发，15号统一打到卡里面，放心有保障 4.【上班时间】 早八对晚八，上两小时休息10-15分钟 二、工资待遇: 正式工/小时工月综合：5000-5500元/月 三、福利待遇： 【优势:1】：所有岗位操作简单手工活，无需工作经验小白一学就会 【优势2】：工作相对简单轻松，空调车间坐班 【优势3】：不穿无尘服！不穿无尘服！ 【优势4】：免费包吃包住 包吃包住 【优势5】：当天面试可直接安排住宿 【优势6】：住宿有空调4人间宿舍，有热水器、空调、洗衣机、无线网、独立卫生间、独立阳台等.

拖头司机 驾龄不限，持有A2驾照，熟悉路况、车辆保养，熟练使用导航，有货运从业资格证，能吃苦耐劳，长期稳定工作。职位类型为货车司机 薪资福利:8000 - 15000元/月，包住且宿舍配备空调 工作地址:广西自治区来宾市武宣县河西工业园

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（要求必须开过直顶自卸车的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作 3. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度安排（运货往返点：武宣华润至桂平木圭镇拉骨料，预计6月初开工）

招聘配送员2名，负责液化气及桶装水配送。，年龄22-45岁，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳、有责任心、服从安排、有团队合作精神。前两个月保底月薪3000元，试用期合格后薪资为3000-7000元，购买五险并享受公司其他福利。

招聘配送员2名。要求身体健康、吃苦耐劳、有责任心，服从安排、听从指挥，有团队合作精神。需自备交通工具（摩托车、电车等）。负责市区内瓶装液化气、桶装水配送。薪资为3000至7000元以上，并享受购买社保及公司其他福利。

招聘运轮胎油人员。运输货物为轮胎油，类别为3类。运输路线为从来宾市到沧州市。

广西来宾招聘A2司机，共招聘18名，负责驾驶15辆大板车，配置为每车配备至少一名司机，工作内容基于260标准安排。