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招聘学校食堂二厨。薪资为3000-3500元。岗位职责包括:配合主厨完成师生菜品切配、炒制、食材预处理等后厨日常工作,把控菜品口味与出品质量;严格落实食品安全操作规范,做好厨具、操作台、后厨区域清洁消杀,按要求做好食品留样;负责食材整理、备餐、餐后收尾,管控食材损耗;品德端正,服从管理,保质保量完成学校及上级领导交办的各项工作任务。任职要求:品德端正,责任心强,服从管理,能够按时保质完成学校及上级领导交办的各项工作任务;持有有效健康证,有食堂、团餐大锅菜实操经验优先;熟悉家常菜、大锅菜制作,口味适配学生就餐,做事麻利,吃苦耐劳;严格遵守食堂各项规章制度,注重食品卫生,工作踏实稳定,有学校食堂从业经验者优先。
桂林
8月29日 02:25拨打电话
保洁开荒保洁消杀员月结
招聘厂区保洁人员。薪资为2300-3000元。岗位职责包括:负责厂区公共区域(如厂区内部过道走廊、卫生间、花圃等)的日常清扫与保洁工作;定期清理垃圾桶,确保垃圾日产日清,保持环境整洁;对地面、墙面、门窗等设施进行清洁维护,发现污渍或损坏及时上报;协助完成厂区消杀、除四害等专项清洁任务;正确使用和保管清洁工具及用品,节约耗材。任职要求:身体健康,能胜任体力劳动;工作认真负责,有良好的卫生习惯;有保洁工作经验者优先考虑;服从工作安排,具备团队协作精神。
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8月29日 02:24拨打电话
工厂搬运工包吃
招聘临时工,负责机床装夹上下料操作,确保生产流程顺畅,并根据生产计划完成物料装卸与整理工作。薪资为120元/天。工作时间8:30至17:30,包餐。要求能接受干体力活,年龄25至45岁,能适应车间环境,有责任心。
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广西桂林 夜班日结,现在可以过来,16/小时。
16元/时
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8月29日 02:14拨打电话
开料/备料/下料
6000-11000元/月
开料1-2人月结
岗位职责: 1.会熟练操作全屋定制开料机,精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械,确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行初步检验,核对材质、规格、数量,及时反馈异常情况 4. 规范堆放与标识已加工物料。 5.配合班组长完成工序交接、数据记录及日常安全巡检工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先,无经验可带薪培训 3.身体健康,能适应车间环境,具备较强的安全意识和责任心 4.吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作精神 5.遵守操作规程,能按标准流程完成重复性作业
家具厂下料封边
4000-6000元/月
开料1-2人月结
开料,封边,打孔。一叁叁把叁把武灵武七留
开料/备料/下料
5000-6000元/月
开料包住1-2人月结
岗位职责: 1.按照生产计划与工艺图纸要求,精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2. 严格核对BOM清单与加工图纸,确保尺寸、规格、数量准确无误,并规范标识、分类存放 3. 熟练操作锯床、剪板机、数控四功序切割机,自动上下料。等设备,保障加工精度与作业安全 4.配合质检完成首件检验、过程巡检及批次交接,及时反馈异常问题 5.做好设备日常点检、保养及现场5S管理,维持整洁有序的生产环境 任职要求: 1. 学历不限,具备基本识图能力与计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先,能适应车间作业环境 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识与安全意识 4. 能服从生产安排,具备基础机械操作能力及团队协作精神 5.无不良记录,身体健康,能接受倒班或加班安排
开料/备料/下料
1-1.1万元/月
开料包住1-2人月结
做托盘脚墩,开料,扒钉子。熟练工联系
开料社保1-2人月结
岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.核对图纸与物料清单,确保尺寸、规格、数量无误,杜绝错料、漏料 3. 规范操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械,保障作业安全与精度 4.做好余料分类、标识与归库管理,提升材料利用率,降低损耗率 5.配合质检人员完成首件确认及过程自检,如实记录生产数据 任职要求: 1. 学历不限,具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先,无经验可带薪培训 3.工作认真细致,责任心强,能适应车间环境及重复性作业 4.具备基础机械操作意识,服从安排,团队协作意识良好 5.遵守安全生产规范,无不良操作记录
长白班电子厂免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
(入职满30天5000 在职奖)(入职满30天5000 在职奖)(入职满30天5000 在职奖) 现急赶订单 短期高价急招几天,30一小时签真实工价合同,一天保底至少320元,入职可预支3000元,带朋友入职一人奖3000!两人奖6000!以此类推。 全程免费入职不交一分钱。全坐班,长白班,当天安排住宿,上岗快,免费包吃包住,吃住条件非常好。 报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程! 工资待遇: 1、小时工:30一小时,一天保底至少320一天, 各种补贴另算。 2、正式工:8870-9870元/月,每月10号准时发工资,离职当天结清所有工资。 3、工期自由选择,做到期可原价续签,只会上涨,,厂里现场签合同,摁手印,盖公章,入职有保障。 工作时间: 1、早8晚5,工作时间8小时,加班另算。统一提供吃住,吃住条件非常好。 工作内容: 1、生产电脑主板,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验,无需学历,无需要求。 2、工作岗位包括:电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装 等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会。 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。 【符合以上要求、承诺100%录取入职】 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等) 工作地址:涉及工作城市苏州 【看完招工信息报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!】
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桂林七星区长白班/两班倒(可选) 招聘需求如下: 年龄要求:18-45 工作内容:网线 充电器等,都是手工活,易上手,岗位轻松,坐班,恒温车间, 可带手机/有人带教,即学即会。 【伙食条件】包吃住有饭卡 【住宿事项】 住宿免费,水电费平摊,面试当天可安排宿舍 【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍 · 提供饭补、房补、加班补助 · 包吃包住,享受年底双薪和商业保险 二:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、短期工。
长白班普工夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结可预支工资不用体检
【工作内容】主要通讯光钎连接器,有中央空调,非常凉快,工作非常简单! 【薪资福利】 1、综合收入5000-8000元/月,16/小时 4、正式工有绩效、全勤、餐补、加班费、夜班补贴、厂龄补贴、新员工奖励,缴纳五险一金 【工作要求】23-45岁,男女不限,身体健康,无案底 【工作时间】早八晚八,10小时 【食宿】 1、厂区有食堂,饭菜优惠,干净卫生 2,提供宿舍,水电费平摊,宿舍配套齐全
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃保险6-10人月结无需经验其他恒温车间坐班无伤疤无纹身熟悉26个字母
18-20元/小时,平均月收入5000-6000 工作内容:零食打包,贴标签,手工活,岗位简单易上手 上班时间:8:00-20:00,长白班,月休四天,法定节假日正常放假 购买五险一金,可预支工资 每个月12号发薪 长期/短期/实习生皆可安排,实习生可免费盖章
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7000-8000元/月
普工餐补包住1-2人月结
35--45岁,月休一天,包住,有餐补,长期,8000含餐补
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【工作内容】主要通讯光钎连接器,手机,蓝牙耳机,手机中框等等,车间有中央空调,非常凉快,工作非常简单! 【薪资福利】 1、综合收入5000-8000元/月,16/小时 4、正式工有绩效、全勤、餐补、加班费、夜班补贴、厂龄补贴、新员工奖励,缴纳五险一金 【工作要求】16-38岁,男女不限,身体健康,无案底 【工作时间】早八晚八,10-12个小时 【食宿】 1、厂区有食堂,饭菜优惠,干净卫生 2,提供宿舍上床下桌6人间,水电费平摊,宿舍配套齐全
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招聘技术负责人(机电方向)。薪资为8000-15000元。岗位职责包括:技术统筹,负责公司产品的技术路线规划、研发体系搭建及技术团队管理;研发管理,主导产品从立项、设计开发、样机试制全流程管理,负责技改;流程建设,建立并优化研发管理流程(包括立项评审、设计变更、风险管理等),推动研发规范化;知识产权,主导核心技术的专利布局与撰写,建立公司知识产权管理体系;跨部门协作,协调质量、生产、注册等部门,推动产品顺利上市;技术攻关,解决研发过程中的关键技术难题,把控产品质量与技术风险。任职要求:本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;机电类相关专业高级职称(高级工程师必须);48周岁以下,8年以上机电产品研发经验,3年以上技术团队管理经验;医疗器械行业优先;精通研发项目管理流程,熟悉产品立项、设计开发、工艺转化全流程,具备独立撰写发明专利、实用新型专利的能力;具备良好的跨部门沟通能力和团队领导力。优先条件:有医用气体工程、医疗电子设备、有源医疗器械研发背景者优先;熟悉医疗器械注册法规(如《医疗器械监督管理条例》、GMP、ISO13485)者优先。
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