
桂林临桂区招压力焊工,拍片二级合格、工地小工/杂工、铆工/钣金工各一名。
400-450元/天
小工铆工压力焊钣金工1-2人
桂林市临桂区招持绿本证的压力焊工一名,拍片二级合格、工地小工/杂工一名。
电焊1-2人完工结算焊工证
桂平市招电焊压力容器手把焊,可上夜班,有证,找高手几天活价格美丽。卧式对接缝18厚707焊条包着干,片过付款
桂林龙胜各族自治县招工地小工/杂工工资7000一月,每月发4000到5000身活费别的过年前清
6000-7000元/月
小工1-2人
桂林市龙胜各族自治县招工地小工/杂工工资7000一月,每月发4000到5000身活费别的过年前清
保洁传菜员洗碗工
急招临时工1名!!年龄25-40岁!!100元/天。上班时间:下午4:00-02:30包工作餐、工作内容:传菜、打扫卫生、洗碗工作地点:灵川县白桥村:晟仔海鲜烧烤联系人:
铆工/钣金工电焊
招聘钣金电焊铆工1名,工作地址位于浙江省衢州市衢江经济开发区百灵北路。
薪资为7000-12000元/月。
要求会看图纸,掌握气保焊技术,能处理薄板焊接,持有电焊上岗证,年龄在45岁以内。
衢州衢江区招聘钣金电焊铆工1名。要求会看图纸,熟练使用气保焊,能焊接薄板,并持有电焊上岗证
7000-12000元/月
铆工/钣金工1-2人月结
招聘钣金电焊铆工1名。要求会看图纸,熟练使用气保焊,能焊接薄板,并持有电焊上岗证。薪资按计件计算,月工资7000-12000元。工作地址位于浙江省衢州市衢江经济开发区百灵北路15号。公司为上市公司(股票代码:920101),提供工作餐(餐补)、外地员工住宿、福利体检等福利。入职当天即购买五险一金、职工医疗互助,享受带薪年休假、周年入职红包、优秀员工奖,实行单休制度。
铆工/钣金工电焊
招聘电焊铆工2名。工作地址位于浙江省衢州市衢江经济开发区百灵北路。薪资为8000-15000元/月。要求会看图纸,熟练掌握气保焊、手把焊,持有电焊上岗证,年龄在45岁以内。
河北秦皇岛招聘大铆工,负责车架制作。要求干活细致,质量严格。薪资结算方式为一台一结,结算及
铆工
秦皇岛招聘大铆工,负责车架制作。要求干活细致,质量严格。薪资结算方式为一台一结,结算及时。
桂林灵川县招二保焊/气焊住人集装箱,板房,
6000-10000元/月
二保焊气保焊长期1-2人月结包工专业师傅
桂林市灵川县招二保焊/气焊住人集装箱,板房,要会做集装箱,全能工。做工精细。有责任心。
临桂阳天大量招聘长白班临时工岗位电焊,打磨包吃住
4000-6000元/月
打磨包住包吃加班补贴保险20人以上月结全职包吃住,长白班新能源
临桂阳天继续面试以下岗位
装配普工18-45岁 14元/小时
1、老厂FDC总装车间普工长白班
2、老厂装修车间普工50岁内
焊工(需求大量二保焊,面试会进行试焊)
18-50岁24元/小时
焊工学徒(要能坚持做的,执行阶梯工价)
20-40岁17-24元/小时
打磨工(打磨焊渣,要会使用手砂轮)
20-45岁工17元/小时
FDC车间电工长白班
17元/小时,18-45岁要有电工证
以上部分岗位需要接受倒班!
可预支工资,工资可微信,不体检,餐补300每月初打到饭卡,包住(空调热水供应,水电费平摊)、非流水线工作岗位,每月20号发上月工资。
面试时间:周一至周五下午13:30准时面试(提前10分钟到)
面试切记!不能穿拖鞋和短裤,填写履历表要求字迹工整不潦草,要让面试官能看得懂。
焊工
350-400元/天
焊工1-2个月1-2人月结包工技术好吃苦耐劳焊工证
工作地点:桂林外环高速公路施工;
年龄:18~48岁;
吃苦耐劳,身体健康;
公司包食、宿。
桂林灌阳县你好,又帮我发一下招工信息,招挖机维修学徒,电焊工一名,城,底薪4000加提成.
电焊挖机维修
你好,又帮我发一下招工信息,招挖机维修学徒,电焊工一名,灌阳县城,底薪4000加提成.
给排水工设备电工巡查空调安装保安维修电工机修工
招聘工程安保经理。薪资为8千至1万。岗位职责包括:全面负责酒店工程与安保部门的日常运营管理,制定并执行设备维护、安全防范及应急处理计划;监督酒店各类设施设备(如空调、给排水、强弱电、电梯、消防系统等)的巡检、保养与维修,确保运行效率与安全;组织并实施酒店内部安保巡查、门禁管理、监控系统维护及消防安全检查,防范安全事故发生;制定并完善工程安保相关制度、流程与应急预案,定期组织员工培训与演练;协调处理突发性设备故障、安全隐患或紧急事件,及时上报并组织抢修与整改;管理工程安保团队,合理分配工作任务,进行绩效考核与人员培养;配合酒店整体经营需求,参与节能降耗、技术改造及新项目建设的方案制定与实施。岗位要求包括:学历不限,具备工程管理、安全管理或酒店相关专业知识,有同类岗位经验者优先考虑;熟悉酒店工程设备及安保系统原理,能独立解决常见故障;具有较强组织协调与应急处理能力,能有效调动资源应对突发事件;责任心强,具备良好的团队管理、沟通表达及问题解决能力;持有电工、消防、特种设备等相关资格证书者优先;能适应酒店工作节奏,必要时可接受值班或加班安排。
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