
安装设备小工
诚招:猪场设备安装(环控,料线,猪栏,空滤,)
由于公司发展需要,现招小工,熟练工,大工共20人
要求:能适应工地环境,懂得使用电动工具,年龄25-55岁以内(超龄勿扰),精神状态良好,有经验着优先,能吃苦耐劳,适应能力强,
工资:200-300一天不等,根据自身情况适应能力定,每月准时发工资不拖欠。工作时间为9.5小时,管吃管住,
工作地点:广东,广西,海南不定,根据现场情况安排,要服从安排!
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搬材料浇筑钢筋绑扎小工安装模板砼工
岗位职责:
1. 负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前基础培训
高级机电设计主管
2.5-4万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业设计方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导数据中心全周期机电部分造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业技术标准。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体容量不限,总量满足),包括方案设计、初步设计及施工图设计全过程,组织设计评审、技术交底及设计变更管理。
4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,建立并推行统一的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售团队进行客户技术对接,编制前期技术方案、配置清单、技术标书及投资估算,参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究:关注数据中心新技术发展方向(如液冷、蒸发冷却、AI节能优化等),参与公司级技术标准体系及产品化解决方案的持续升级。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业毕业;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主设角色。
2、专业能力:
2.1、精通数据中心暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业,对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计软件,以及广联达、Excel定额模板等造价工具。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计推进;可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位开展技术沟通,书面与口头表达能力强。
4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量技术方案文档、PPT演示文件及设备配置清单,了解典型机电设备品牌选型与成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
数据中心高级建筑设计主管
2.5-4.5万元/月
建筑设计10年以上本科数据中心高级建筑设计负责人
一、岗位职责:
1、建筑全专业统筹:全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作,包括建筑方案设计、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及内部装修风格把控,确保建筑专业与机电、结构等各专业的高效协同与技术衔接。
2、成本与合规控制:主导建筑设计阶段的成本管控,评估并优化建筑方案的经济合理性,推行限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流科技企业对数据中心建筑及工艺的规范标准。
3、设计项目管理:主导完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(不限单体大小)从方案设计到初步设计、施工图设计的全过程,组织技术评审、设计交底及设计变更管理工作。
4、团队管理:带领5-15人规模的建筑与室内设计团队,建立并实施统一的制图标准、设计流程及工艺工法模板,指导初级设计师开展方案深化和施工图绘制工作。
5、售前技术支持:协同销售团队参与客户技术对接,提供前期建筑概念方案、效果图展示、技术标书编制及投资估算,配合完成投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究与创新:关注数据中心建筑领域的最新发展趋势,如装配式结构、绿色低碳园区、模块化建造等方向,积极参与公司技术标准体系与产品化解决方案的更新与完善。
二、任职要求:
1、基本条件:建筑学或相关专业本科及以上学历;具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验,其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总负责人角色。
2、专业能力:
2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》(GB 50174)、消防法规及相关地方规划政策,具备与机电、结构专业深度协作的技术判断力。
2.2、具有突出的方案设计能力和施工图审查能力,能够在技术可行性、成本控制与设计创新之间实现有效平衡。
2.3、累计参与或主导设计容量不少于100MW的数据中心项目(需附项目列表或简要说明)。
2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit(BIM)、Photoshop、AI等常用设计软件。
3、管理与沟通能力:具备团队管理经验,可同时统筹多个项目的设计推进;能独立面向业主单位、规划主管部门及审图机构进行技术汇报与协调,具备良好的提案表达能力。
4、售前支持经验:有直接参与客户技术交流的经历,能够独立输出高质量的技术方案文档、汇报PPT及概念可视化成果。
5、优先条件:持有一级注册建筑师资格者优先;具备数据中心或智能计算中心全生命周期设计经验者优先;拥有造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。
数据中心高级机电设计主管
2.5-4.5万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术规范体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体容量不限,总量满足),包括方案设计、初步设计及施工图设计全过程,组织设计评审、技术交底和设计变更控制。
4、团队管理:带领5-15人规模的机电设计团队,建立并推行标准化设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型与图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售部门进行客户技术对接,提供前期技术方案、配置清单、技术标书及投资估算,参与投标答疑、述标汇报和技术协商。
6、技术研究:关注数据中心先进技术方向(如液冷、蒸发冷却、AI节能优化等),参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业背景;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施领域设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主设角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业,对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范(如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量不低于100MW的数据中心项目业绩(需附项目列表或简要说明)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时推进多个项目的设计工作;可独立与业主、造价咨询单位、施工单位开展技术沟通与谈判,书面与口头表达能力强。
4、售前经验:有面向客户的技术支持经历,能够输出高质量技术方案文档、PPT材料及设备配置清单,熟悉典型机电设备品牌选型与成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
高级建筑设计主管
2.5-4万元/月
建筑设计10年以上本科建筑设计师数据中心方向
一、岗位职责:
1、建筑全专业统筹:全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作,包括建筑方案构思、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及室内装修风格把控,确保建筑专业与机电、结构等专业的高效协同与技术衔接。
2、成本与合规:主导设计阶段的建筑成本管控,评估设计方案的经济合理性,推行限额设计原则;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流科技企业对数据中心建筑及工艺的规范要求。
3、设计项目管理:主导完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(不限单体容量)从方案设计到施工图全过程的技术推进,组织各阶段设计评审、技术交底及设计变更控制。
4、团队管理:带领5-15人规模的建筑与室内设计团队,建立并实施统一的制图标准、设计流程及工法模板,指导初级设计师开展方案深化与施工图绘制工作。
5、售前支撑:协同销售团队参与客户技术对接,编制前期建筑概念方案、效果图展示、技术投标文件及投资估算,承担投标答疑、述标汇报及技术谈判支持任务。
6、技术研究:关注装配式建筑、绿色低碳园区、模块化设计等前沿趋势,积极参与公司技术标准体系与产品化解决方案的优化升级。
二、任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑学或相关专业背景;具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验,其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总控角色。
2、专业能力:
2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》(GB 50174)、消防法规及地方规划审批要求,具备与机电、结构专业协同设计的技术判断力。
2.2、具有出色的方案创作能力和施工图审核能力,能够在技术创新、建造成本与实施可行性之间实现有效平衡。
2.3、累计参与或主导设计容量不低于100MW的数据中心项目(需提供项目列表或简要说明)。
2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit(BIM)、Photoshop、AI等主流设计软件。
3、管理与沟通:具备良好的团队协作与多项目统筹能力,能独立面向业主、规划主管部门及审图机构进行技术汇报与沟通,表达清晰,逻辑严谨。
4、售前经验:有面向客户的前端技术支持经历,可独立输出高质量技术方案文档、汇报材料及概念视觉成果。
5、优先条件:持有一级注册建筑师资格者优先;具备数据中心或智算中心完整生命周期设计经验者优先;拥有造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。
封边
招聘
熟手异形封边2名,有经验
年龄20-48岁,能吃苦耐劳,服从管理。
试用期4500/个月,试用期2个月
转正后5000/个月。工作9小时,月休4天。
不包吃住,待遇从优,长期稳定
普工封边打包多名
试用期120/天,试用期休息不计工资,试用期1个月。
转正后3600/个月,工作9小时,月休4天。
不包吃住,待遇从优,长期稳定。
工作地点:乐昌市邦胜定制衣柜厂
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韶关翁源县招砌砖/石,工地小工/杂工,贴砖,工地学徒工,腻子/大白/墙漆
工地学徒工大白工腻子工小工贴砖砌砖
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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薪资待遇:
1、长期正式工:8500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
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(4)工作地点:湖南长沙(有总厂分厂)
韶关翁源县招工地小工/杂工,砌砖/石,贴砖,工地学徒工
工地学徒工小工贴砖砌砖1-2人完工结算
韶关市翁源县招工地小工/杂工,砌砖/石,贴砖,工地学徒工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供始兴开料工找活在线招聘信息,主要招聘韶关开料/备料/下料相关人才。作为开料/备料/下料工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解开料/备料/下料的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。