
韶关乐昌市招聘招聘家具厂封边打包多名,有经验优先,无经验可学。年龄20-48岁,能吃苦耐劳
3500-5000元/月
封边月结
招聘
招聘家具厂封边打包多名,有经验优先,无经验可学。
年龄20-48岁,能吃苦耐劳,服从管理。
工资:3500–5000元,
月休4天,待遇从优,长期稳定。
工作地点:乐昌市邦胜定制衣柜厂
联系电话:
封边
招聘
熟手异形封边2名,有经验
年龄20-48岁,能吃苦耐劳,服从管理。
试用期4500/个月,试用期2个月
转正后5000/个月。工作9小时,月休4天。
不包吃住,待遇从优,长期稳定
普工封边打包多名
试用期120/天,试用期休息不计工资,试用期1个月。
转正后3600/个月,工作9小时,月休4天。
不包吃住,待遇从优,长期稳定。
工作地点:乐昌市邦胜定制衣柜厂
联系电话:
封边
招聘
熟手异形封边2名,有经验
年龄20-48岁,能吃苦耐劳,服从管理。
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转正后5000/个月。工作9小时,月休4天。
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普工封边打包多名
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不包吃住,待遇从优,长期稳定。
工作地点:乐昌市邦胜定制衣柜厂
联系电话:
小厂小时工21/小时不穿无尘服坐班无流水线可预支
5000-7000元/月
普工餐补包住20人以上
岗位职责:
1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业
2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护
3. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
4. 配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作
5. 遵守劳动纪律,服从工作安排,积极参与岗位技能培训
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏
3. 工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排(视企业实际需求)
5. 有制造业普工经验者优先,应届毕业生亦可培养
18/临时工 | 长白班 | 不体检 | 包吃住 | 独立岗位
5000-6000元/月
长白班免费培训包吃保险社保五险五险一金包住20人以上月结
要求:18-45岁,男女不限
长白班不体检,包吃住独立岗位
包吃住,不要求学历经验,能做事就行
18一小时,月综合6000-7000
有什么疑惑和顾虑欢迎来问我!!
耳机厂大量招聘大龄工长白班
5000-7000元/月
长白班普工贴标签耳机厂包吃保险餐补包住20人以上月结
东莞石排耳机厂岗位,打螺丝,测试,包装,组装,看外观,贴标签,长白班坐班
普工直招长白班坐班包吃包住8000
6000-8000元/月
长白班车间普工电子厂包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结电子厂直招轻松简单长白班坐班环境好
求职朋友您好,欢迎投递简历(请点(申请职位)投递或点击( 聊一聊 )留言咨询 。真实有效,如有虚假可以投诉!
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纯包吃包住,订单增加,手机全新代加工车间。主要做手机中框,后盖,喇叭耳机听筒等等。
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(一)工作职责
主要从事手机电子设备,主板,中框,后盖,听筒等电子零件的,组装,包装,功能测试,外观全检,出货检查等岗位,做事简单,不需经验!
目前主要招聘岗位有,普工,品质部,包装工,物料员,装配工,CNC等,岗位可选择,有意向可以向我们投递简历提前预定岗位。
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(二)入职要求
1:学历不限,按身份证年龄16-47周岁,
2:本人身份证,身体健康。不需要穿无尘服。
3:符合要求的请直接投递简历,招聘信息真实有效。
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(三)薪资待遇(小时工)
一:工资说明:
1:每小时26元/时,纯工价发放,纯包吃包住不用充饭卡,面试合格就可以在厂就餐,水电平摊。没有其他。
2:月工时290以上,现在订单充足急需要人,没有工期限制,正常满勤收入7200-7800元左右。
3:无工期要求,辞职请提前3天,人走账清。
4:正式工底薪3350,有五险一金和其他补贴,
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(四)其他待遇
1:工作时间:早八至晚八,上班时间10小时。
2:坐班空调车间,无污染噪音,周日休息1天。
3:恒温车间,上班中途每两小时有休息时间。
4:宿舍6人间,独立洗手间,宿舍生活设施配备齐全。
5:空调宿舍,有热水器,wifi,网线接口,有洗衣机免费洗衣服。
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选择我们的优势 入职当天即可借支,不压工资,人走账清,纯工价纯包吃住不花钱,不过安检,长白班。
日结17元/小时,年龄18-55。提供住宿
150-220元/天
普工餐补1-2人日结
惠州多多买菜仓库急聘 100 名
一、岗位内容
分拣:按订单分类货品;
打包:蔬菜/货物规整打包;
码板/装卸:货品托盘码放、装卸转运;
叉车:仓库内叉车作业(需持证)。
二、薪资模式(二选一):年龄18-55岁;。
1. 日结临时工:17元/小时, 18元/小时,工资次日到账,可长期做。
2. 长期稳定工:首月18元/小时,次月转计件;额外享伙食补贴500元+住宿补贴500元,综合薪资更高。综合工资 7000-10000 元/月
三、食宿:伙食自理。日结工,长期工提供免费宿舍;
四、上下班时间
分拣/码板/装卸/叉车:8:00--20:00,16:00-凌晨3:00;
蔬菜打包:12:00-24:00(以现场安排为准)。
五、发薪与借支
日结工:工资,不压薪;
长期工:按月发薪,每月 15-20 号发上月工资,支持每周预支500元。
地址:第一产业集团惠州沙田物流园
勒流注塑、长白班包吃包住工厂人性化,不挑人
6000-7000元/月
车间长白班贴标签普工包吃包住20人以上月结
招聘工种:包装工、组装工、注塑工、装配工,等基本普工开机员等个人岗位
招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活
仓管物料员、普工(多岗位可选,无需经验也能
做)
岗位职责
1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础
工作,流程简单易上手;
2.遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安
全;
3.保持工作区域整洁卫生,共同维护舒适环境。
任职要求
1.年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,能适应
基础工作强度;
2.无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教
到会;
3.能识别基本汉字,会使用简单工具即可;
4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。
四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶)
-综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可
观;
-基础工价:18-22元/小时,入职满2个月工价升
至22-24元/小时;
-丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄
奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴;
-推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元;
-免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空
调、热水器、洗衣机,拎包入住。
五、工作时间
-长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班
18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休
4天,兼顾工作与生活。
18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休
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六、温馨备注
1.可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松;
2.夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、
同车间,互相有个照应;
3.入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当
天可安排住宿。
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数据中心高级建筑设计主管
2.5-4.5万元/月
建筑设计10年以上本科数据中心高级建筑设计负责人
一、岗位职责:
1、建筑全专业统筹:全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作,包括建筑方案设计、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及内部装修风格把控,确保建筑专业与机电、结构等各专业的高效协同与技术衔接。
2、成本与合规控制:主导建筑设计阶段的成本管控,评估并优化建筑方案的经济合理性,推行限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流科技企业对数据中心建筑及工艺的规范标准。
3、设计项目管理:主导完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(不限单体大小)从方案设计到初步设计、施工图设计的全过程,组织技术评审、设计交底及设计变更管理工作。
4、团队管理:带领5-15人规模的建筑与室内设计团队,建立并实施统一的制图标准、设计流程及工艺工法模板,指导初级设计师开展方案深化和施工图绘制工作。
5、售前技术支持:协同销售团队参与客户技术对接,提供前期建筑概念方案、效果图展示、技术标书编制及投资估算,配合完成投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究与创新:关注数据中心建筑领域的最新发展趋势,如装配式结构、绿色低碳园区、模块化建造等方向,积极参与公司技术标准体系与产品化解决方案的更新与完善。
二、任职要求:
1、基本条件:建筑学或相关专业本科及以上学历;具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验,其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总负责人角色。
2、专业能力:
2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》(GB 50174)、消防法规及相关地方规划政策,具备与机电、结构专业深度协作的技术判断力。
2.2、具有突出的方案设计能力和施工图审查能力,能够在技术可行性、成本控制与设计创新之间实现有效平衡。
2.3、累计参与或主导设计容量不少于100MW的数据中心项目(需附项目列表或简要说明)。
2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit(BIM)、Photoshop、AI等常用设计软件。
3、管理与沟通能力:具备团队管理经验,可同时统筹多个项目的设计推进;能独立面向业主单位、规划主管部门及审图机构进行技术汇报与协调,具备良好的提案表达能力。
4、售前支持经验:有直接参与客户技术交流的经历,能够独立输出高质量的技术方案文档、汇报PPT及概念可视化成果。
5、优先条件:持有一级注册建筑师资格者优先;具备数据中心或智能计算中心全生命周期设计经验者优先;拥有造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。
高级机电设计主管
2.5-4万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业设计方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导数据中心全周期机电部分造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业技术标准。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体容量不限,总量满足),包括方案设计、初步设计及施工图设计全过程,组织设计评审、技术交底及设计变更管理。
4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,建立并推行统一的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售团队进行客户技术对接,编制前期技术方案、配置清单、技术标书及投资估算,参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究:关注数据中心新技术发展方向(如液冷、蒸发冷却、AI节能优化等),参与公司级技术标准体系及产品化解决方案的持续升级。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业毕业;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主设角色。
2、专业能力:
2.1、精通数据中心暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业,对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计软件,以及广联达、Excel定额模板等造价工具。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计推进;可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位开展技术沟通,书面与口头表达能力强。
4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量技术方案文档、PPT演示文件及设备配置清单,了解典型机电设备品牌选型与成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
数据中心高级机电设计主管
2.5-4.5万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术规范体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体容量不限,总量满足),包括方案设计、初步设计及施工图设计全过程,组织设计评审、技术交底和设计变更控制。
4、团队管理:带领5-15人规模的机电设计团队,建立并推行标准化设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型与图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售部门进行客户技术对接,提供前期技术方案、配置清单、技术标书及投资估算,参与投标答疑、述标汇报和技术协商。
6、技术研究:关注数据中心先进技术方向(如液冷、蒸发冷却、AI节能优化等),参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业背景;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施领域设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主设角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业,对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范(如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量不低于100MW的数据中心项目业绩(需附项目列表或简要说明)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时推进多个项目的设计工作;可独立与业主、造价咨询单位、施工单位开展技术沟通与谈判,书面与口头表达能力强。
4、售前经验:有面向客户的技术支持经历,能够输出高质量技术方案文档、PPT材料及设备配置清单,熟悉典型机电设备品牌选型与成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
高级建筑设计主管
2.5-4万元/月
建筑设计10年以上本科建筑设计师数据中心方向
一、岗位职责:
1、建筑全专业统筹:全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作,包括建筑方案构思、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及室内装修风格把控,确保建筑专业与机电、结构等专业的高效协同与技术衔接。
2、成本与合规:主导设计阶段的建筑成本管控,评估设计方案的经济合理性,推行限额设计原则;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流科技企业对数据中心建筑及工艺的规范要求。
3、设计项目管理:主导完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(不限单体容量)从方案设计到施工图全过程的技术推进,组织各阶段设计评审、技术交底及设计变更控制。
4、团队管理:带领5-15人规模的建筑与室内设计团队,建立并实施统一的制图标准、设计流程及工法模板,指导初级设计师开展方案深化与施工图绘制工作。
5、售前支撑:协同销售团队参与客户技术对接,编制前期建筑概念方案、效果图展示、技术投标文件及投资估算,承担投标答疑、述标汇报及技术谈判支持任务。
6、技术研究:关注装配式建筑、绿色低碳园区、模块化设计等前沿趋势,积极参与公司技术标准体系与产品化解决方案的优化升级。
二、任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑学或相关专业背景;具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验,其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总控角色。
2、专业能力:
2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》(GB 50174)、消防法规及地方规划审批要求,具备与机电、结构专业协同设计的技术判断力。
2.2、具有出色的方案创作能力和施工图审核能力,能够在技术创新、建造成本与实施可行性之间实现有效平衡。
2.3、累计参与或主导设计容量不低于100MW的数据中心项目(需提供项目列表或简要说明)。
2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit(BIM)、Photoshop、AI等主流设计软件。
3、管理与沟通:具备良好的团队协作与多项目统筹能力,能独立面向业主、规划主管部门及审图机构进行技术汇报与沟通,表达清晰,逻辑严谨。
4、售前经验:有面向客户的前端技术支持经历,可独立输出高质量技术方案文档、汇报材料及概念视觉成果。
5、优先条件:持有一级注册建筑师资格者优先;具备数据中心或智算中心完整生命周期设计经验者优先;拥有造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。
天津刘士2大潘厨柜厂招工:。雕刻工一名,封边工一名,普通,,女,工两名年龄45岁以下,电话
封边雕刻
刘士2大潘厨柜厂招工:。雕刻工一名,封边工一名,普通,,女,工两名年龄45岁以下,电话:
封边月结
红绿灯吸塑门厂招聘封边2名(熟手夫妻工优先,计件12000~18000能接受加班)吸塑厂喷胶1名(工资面议,熟手优先,生手勿扰)地址:大邑沙渠双凤家居园区内电话:
韶关浈江区韶关市浈江区家具厂招油漆工,有意者且有工作经验请联系
家具厂油漆
韶关市浈江区家具厂招油漆工,有意者且有工作经验请联系
工厂木工社保包住包吃月结
岗位名称:木工技工;玩具产品木工;家私产品木工。 岗位要求:1. 初中以上学历。2. 具有两年以上木制玩具产品或家私产品的相关工作经验。3. 能够熟练操作木制机械。 薪资待遇:入职购买五险;免费提供食宿;月工资4000元以上。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住11-20人月结支援奖6k管理人性化 不穿无尘服可周结可预支 长白班坐班可带手机 有休息时间
【入职支援奖6K,满月发放】
【入职支援奖6K,满月发放】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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零时工220一天包吃包住可预支
5000-6000元/月
电子厂普工包吃包住20人以上月结
武江区电子厂开始招聘
主要做电子零部件,岗位以普工,组装,打包,质检为主,无需经验
一天190-220
月综合5-6千每月
包吃包住
有意向电话或私聊联系
当地新厂急招+仓库物料岗【保底10000+30/小时可按周结】+包吃住人走账清+小件包装+可带手机上班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结支援奖6k管理人性化 不穿无尘服可周结可预支 长白班坐班可带手机普工操作工
【入职支援奖6K,满月发放】
【入职支援奖6K,满月发放】
【入职支援奖6K,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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原标题:《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
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(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
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人性化管理,无需经验
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17-40岁,身体健康,当天面试安排住宿
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