岗位职责： 1、负责操作工岗位的相关工作，包括生产、组装和检测等任务； 2、在生产过程中及时发现问题并及时反馈。 岗位要求： 1、适应倒班及无尘服作业； 2、18周岁以上，身体健康，积极向上； 3、无违法犯罪记录； 4、学习能力强，态度端正；吃苦耐劳、有责任心； 薪酬福利： 1、月综合收入5-7k，免费提供4人间员工公寓，享受五险一金、工作餐补贴、带薪年假

佛山顺德家用空调 临时工20元/时 有站有坐 每天下班日结150元，出勤一天开始结，剩余工作月底结清 招聘要求: 岗位: 辅助工 简单手工活 可以带手机 普通工衣 上班时间: 08：00-20：00 班次: 两班倒 年龄: 16-55岁，16-50岁 薪资待遇: 薪酬: 小时工：20元/时 （18加2） 发薪日: 在职每月25号发薪， 吃: 不包吃 厂内有食堂 住: 包住，水电平摊 不住宿舍外宿补贴100元/月 通勤补贴100元/月

招聘外墙贴纸皮砖人员，工作地点位于广东省河源市源城区沿江路。

一、招聘要求 年龄18-38周岁、男女不限、身体健康、有效身份证原件、无案底/无纹身、维吾尔族/藏族/彝族/回族暂满。 二、工作内容 主要负责新能源电动车配件外观的检测、操机零件加工组装，作业员（组装/打螺丝/包装/装说明书/贴标签/质检检查/看机台等）不用搬抬/简单易上手 三、薪资待遇/预支/发放 平均月入9000-13000元 折合小时：28-33元/小时 正式计件：个人计件（上不封顶）+群体计件（上不封顶）多劳多得满勤26天平均收入在9000-13000之间 1】每月15号发薪（对公南京银行/工资只能走职工本人银行卡） 2】每周可预支500元 3】优秀者可内部职位晋升 四、食宿情况 包吃包住（吃饭不用充饭卡/不扣工资、宿舍4人间、空调/热水器/桌子/柜子/独立阳台/独立卫生间） 五、工作时间 上班时间八点对八点，中午和下午各一小时吃饭时间、月休4天（周日休息） 六、工作地址 广东省清远市佛冈县

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包吃包住（餐补），三班倒，有社保，福利可以

广州黄埔区南岗招1名修补人行道砖的师傅，有意的联系。

长白班坐班，月综合工资7400以上帮打车，可周借，人走帐清 1、主要是做电子小配件、蓝牙耳机、充电宝、数据线等等这些都是简单的手工活 2、上六休一，上班可聊天，可带手机，不用体检，年龄18~40周岁 3、长白班坐班，月综合工资7400-7700两班倒，夜班有补助，长白班两班倒可以自行选择 4、包吃包住，4-6人间空调宿舍、独立卫生间、阳台、外住有房补助、伙食丰富:免费提供一日三餐(包吃荤素搭配，南北风味俱全，营养可口)工厂环境好，新厂房，有停车位，宿舍环境好 6、，每周可以借支500-1000、，人走清账

职位描述 公司主要生产手机,手机配件,蓝牙耳机,电子配件,路由器等。 包吃包住；综合月收入7500元——7800元。做半年，做到过年另外奖励1200元。 本工厂急招短期工和正式工 当天安排面试,当天安排入职,带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合7500元以上。 一、招工要求 1、性别不限，年龄16-45岁均可 2、必须持本人真实有效有磁身份证 3、无需工作经验（由老员工带） 4、身体健康 5、不需要学历，不需要经验 6、应聘人员当天需带齐行李物品＋身份证件＋照片，入职当天安排厂内住宿。 二、提供食宿： 1、入职时公司提供饭，一日三餐 2、饭堂：食堂整洁干净菜品丰富，吃饱为止、提供住宿、4-6人一间，房间大空气好 4、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品，水电费平摊 三、福利待遇 1、基本底薪2360—3150元月享受五险（社保） 3、加班费按国家法定标准：平时1.5倍（约20.34元每小时），周六日2倍（约27.12元每小时），节假日3倍（约40.68元每小时） 3、薪资结构＝底薪2360—3150元＋加班费＋绩效奖金＋生产奖金＋岗位津贴＋夜班补助＋季度奖金＋年度奖金＋工龄奖＋全勤奖，等等。 4、每月收入综合约：7460--7750元 。 四、工作内容 工厂岗位生产较新上市电子产品 主要岗位如下： 组装、检测、包装 插件、品质、测试 物料、开机、仓管等岗位。 无需经验,有人教你。 五、车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,穿的是普通工衣 4、上班气氛好、管理宽松 当天办理入职,带行李的,当天优先安排宿舍 六、温馨提示,报到须知 1、过来报到当天只需带:行李+身份证。 2、被子等生活用品需自带也可在公司生活超市里买、为了避免来回奔波请你直接带上(行李)

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岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

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