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小时工：30/小时，提供免费住宿免费吃饭 综合工资：7500~9500 二、正式工 （基本底薪2850+技能岗位津贴450+全勤300+夜班津贴780++岗位津贴12000(平均每月1000)，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 入职购买社保+五险+住房公积金，提供免费住宿、免费工作餐。享有年假、婚假、产假、健康假等福利假期 综合工资：7000~8000 三、工作内容 给电子配件做组装加工和外观检验 岗位：普工、操作工、质检QA、组装、包装、巡检、扫码、贴膜、撕膜、返修、仓管、打包等，坐班为主，手上活 每月10号一次性发工资不收任何费用。 四、应聘要求 18-48周岁，符合国家法定招工年龄，男女不限 【重点提示】——应聘人员要求: 1：体内无金属、身体健康、手臂上脸上无大面积纹身、无学历要求、会基本写字就行，自觉遵守公司相关规定 五、面试时间 早上10：00到下午6：30本人持有效的二代身份证原件，行李，当天分宿舍。

双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责: 1、协助跨境电商亚马逊产品开发负责人收集并分析市场动态及竞品信息，挖掘具备销售潜力的新品方向； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本，把控新品质量风险； 3、配合完成产品上架全流程，包括审核流程推进、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与编辑； 4、跟踪产品上架进度，及时处理上架过程中出现的各类异常情况并反馈进展； 5、监控已开售产品的销售表现，协助上级进行库存规划及供应商日常管理； 6、协同运营团队解决产品销售过程中的突发问题，并参与客服相关答疑支持； 7、协助开发主管持续关注平台竞争格局，对现有产品线的市场占比进行优化管控。 任职要求: 1.本科及以上学历，服装类相关专业优先； 2.具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通细致高效，可与供应商深入对接并完成筛选比对； 3.思维敏捷，有较强自驱力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划； 4.学习能力强，抗压能力佳，能在较短时间内全面掌握岗位所需技能； 5.性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作精神； 6.请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选。 福利待遇: 1.五险一金：公司统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2.年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可实现收入增长； 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务与管理双通道中发展； 4.培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长；根据发展阶段设置相应内部培训课程，提升人岗匹配度； 5.评优奖励：设立月度/季度/年度评优奖项，表彰突出贡献员工； 6.带薪年假：入职满规定期限后享受相应天数带薪休假；年底双薪按实际入职时间比例发放；年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动； 7.节日福利：法定或特殊节日为员工发放贴心礼品； 8.生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排； 9.文化活动：定期开展丰富多彩的文娱项目，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组活动，倡导认真工作、快乐生活的理念。 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，双休，法定节假日按国家规定执行

1、普工，工资27元一小时包吃住， 2、月收入：7000元/月左右，每月15号发放工资，不压工资人走结清。 3、每天10-12小时、普通工衣、坐班、可带手机、空间车间、空间宿舍 5、小时工：辞工需提前3天、当场结算工资、可选择短期或者长期做 ----------------------------------- 三、免费食宿 1、有饭堂 2、免费提供住宿、4-6人/间，房间大 3、宿舍：独立卫生间、洗澡间、空调/风扇、热水器等。 ----------------------------------- 四：工作内容 工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你

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