下班就发240，提供吃住，入职当天可提前预支150费用。 岗位：打包比较多，质检，组装，分拣，开机。

手机电子产品散热器，超薄热管,两班倒,普通工衣,空调车间,面试可看车间。 19元/小时包吃住 1.食宿:包吃住，白班包吃3餐，晚班包吃2餐，辞职提前7天申请。 2.工期:到9.15号，可长期做。 3.薪资发放:每周三发放上周工资。

【小时工普工】 240-280一天，月6500-7000元 【小时工技工】 30元/时，一天10-11个小时，月7000-7500元 要求： 无需经验，男女都要 ----------------------- 【正式工待遇】：底薪2520元，加班按劳动法:平时加班1.5倍20.35元/时，周末加班2倍27.13元/小时，法定节假日加班按3倍40.6元/小时)。综合工资5000-7000左右 ---------------------------

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 普工320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

按照订单要求打卡板岗位职责: 1、负责车间打卡板的操作，能够跟上生产进度 2、确保打卡板的准确性和及时性和合格率 3、协助解决打打卡板相关的问题 任职要求: 1、具备良好的操作技能和经验 2、注重细节，有较强的责任心和耐心 3、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通能力 4、服从管理，能吃苦耐劳

招实习生，能盖章 工厂主要生产数码产品，大量诚聘普工普工。 当天入职困难者上班当天可以借支 工作期间每个星期都可以预支300-500生活费！ 一： 薪资标准:小时工: 17-23时，综合薪资5500-8000 正式工: 底薪2520(转正2600)+绩效(100)+全勤200 加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍=综合薪资5200-7200，公司依法给员工购买社保 以上岗位辞职均提前3-7天即可。. 二、招聘要求 1、男女不限:16周岁-50周岁。 2、持本人有效身份证(照片也可以) 三、工作时间:可自选 长白班:工时稳定 两班倒固定时间有夜班补贴五、主要工作: 1、主要生产手机配件，电脑配件 小风扇 等; 2、岗位 ：简单组装、装配、检测、包装、贴标签，坐班; 3、空调车间，普通工衣，工作简单轻松 四：包吃包住 1、员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐种类丰富，中午、晚餐为5菜口汤(每天更换) 2、宿舍4-6人间,24小时热水器，空调 3、娱乐设施:、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。 五、应聘须知: 1、准备资料:个人身份证原件 2、面试时间:预约面试通过后周一至周六上午11:00前准时到面试点。 3、来时请带上行李、身份证。 招聘全程不收取任何费用!请大家放心联系!约好面试我们会亲自接待你

电子厂不体检；可借支；16-45周岁 {可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元左右 班次自己选择：做电子配件；摄像头；机顶盒；LED灯；数码产品等组装/包装/检测/打包 贴标签 做事简单一看就会；纯手工活；无需经验 {薪资福利}免费包吃包住；加班稳定收入高；到手工资6300-6800左右

因新厂赶货，入职即奖励6000元现金，分3个月发放每个月发放2000-------------------- 一、招工要求 1、男女不限，16岁一47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、刑事犯罪前科 4、身体健康 5、需工作经验、新员工进厂后有老员工带 -------------------- 二：小时工待遇 1、小时工：32元/小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8686-9696 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。（正常上班8小时，其余时间自由加班的，不强制） 5、小时工：、辞工只需提前3天说、的，当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 -------------------- 三、正式工待遇 1、试用期底薪：3500，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴820元一1500元，绩效奖820元一1050元、全勤奖等等。 3、正式工收入：8500-9500 -------------------- 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网免费 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。 3、介绍朋友入职，奖励4000，分2个月发放，每个月发放2000

一、工作内容 本厂现招聘普工，无需经验！坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 主要负责蓝牙耳机及配件的零部件组装、外观检查、功能测试、成品包装、物料分拣、产线辅助这些的 招 二、招聘要求 1. 年龄：18-45周岁，男女不限。 2. 有本人身份证，或者临时身份证都可以安排。 3. 无犯罪记录，没有前科 4. 勤劳，踏实，肯干 三、薪资福利 小时工 • 21元/小时，包吃包住 • 综合月薪：6500～7000元 正式工 • 底薪：2520元/月 • 加班费： 平时1.5倍：21.96元/小时 周末2倍：28.76元/小时 法定节假日3倍：40.16元/小时 • 购买社保 • 全勤奖：300元/月 • 工龄奖: 300元/月 • 综合月薪：6500～7000元 • 人走账清，工资一次性结清 • 每周可预支300～500元 • 每月15号准时发工资 上班可以带自己的手机，只要能把自己的事做好就没问题。 吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可，有粤菜、湘菜、川菜等。 宿舍共4-6间，空间大、干净卫生、通风良好，配有空调、热水。 四、工作方面 工作时间：早8:00–晚8:00，中间休息2小时 月休4天，做六休一 长白班、，可以自由选择。 管理不严，上班氛围轻松 五、 离职提前3天申请，人走账清，正常发放工资

高工价岗位开放，小时工 29-31 元 / 小时，月综合 7500-8500 元；正式工底薪 3200 元，综合 6600-7100 元。加班费按标准执行，另有岗位津贴、绩效奖、全勤奖等福利。包吃住不扣费，，坐班、普通工衣、独立岗位，工作轻松。主要生产手机配件、蓝牙耳机，岗位有检测、包装、品质、仓管等。每月固定发薪，满七天可借支。宿舍 4-6 人间，WIFI、空调、独立卫浴齐全，每月发放生活用品，年底，另有年终奖。

下面是将原内容调整为更适合招聘“产品开发工程师”的版本，重点转向可穿戴医疗器械的硬件、结构、原型和测试开发，同时保留项目的临床与神经调控研发特色。 *** # 产品开发工程师（可穿戴医疗器械／神经调控方向） **项目：** Dr.SisLab **方向：** 健康 × 疼痛管理 × 可穿戴医疗器械 **地点：** 香港／深圳／远程，可协商 **合作方式：** 全职、兼职、项目制或核心创始团队岗位 ## 关于 Dr.SisLab Dr.SisLab 是一个健康科技项目，致力于结合经期数据、经血生物标志物及数字健康技术，为用户提供更便捷的经期健康风险识别与个性化管理。 我们正在探索新的产品研发方向：开发耳戴式或其他形式的非侵入式可穿戴神经调控设备，研究其在原发性痛经管理中的安全性、可用性及潜在临床价值。 项目目前处于科学论证、产品定义和概念验证阶段。我们不会将未经充分验证的技术宣传为成熟治疗方案，而希望以严谨的产品工程、神经科学、临床研究及医疗器械开发流程，评估该方向是否具备真实的安全性、有效性与商业转化潜力。 我们正在寻找一位具备动手能力和系统思维的产品开发工程师，与创始人、临床研究者、神经科学顾问及外部供应链伙伴共同推进第一代原型开发。 ## 你将负责 - 参与第一代可穿戴神经调控产品的产品定义、技术方案评估和原型开发 - 将临床需求、科学假设及用户场景转化为硬件、结构、交互和测试需求 - 参与耳戴式、贴片式、腹部穿戴式或其他非侵入电刺激设备的方案设计与比较 - 负责或协助完成硬件选型、电路设计、PCB打样、固件联调及原型迭代 - 参与电极、导电材料、皮肤接触界面、佩戴结构和固定方式的开发与测试 - 优化刺激输出、功耗、充电、电池安全、蓝牙连接、数据记录及基础App连接方案 - 与工业设计、机械设计、电子工程及供应链伙伴协作，推进外观、结构与可制造性设计 - 建立原型台架测试方案，包括输出参数稳定性、电极阻抗、接触可靠性、续航及跌落测试等 - 参与皮肤耐受性、佩戴舒适性、用户可用性及初步安全性测试的设计与执行 - 协助建立产品风险清单、失效模式分析及基本安全控制逻辑 - 协助准备产品需求文档、设计输入输出文件、测试报告、技术规格书及供应商沟通材料 - 支持早期临床可行性研究所需的设备准备、使用流程设计和现场技术支持 - 根据测试数据、用户反馈和临床研究需求，提出产品迭代建议及阶段性 Go／No-Go 决策依据 - 协助专利布局、基金申请、技术文档及医疗器械注册路径的早期评估 ## 基本要求 - 生物医学工程、电子工程、机械工程、自动化、工业设计、医疗器械、材料工程或相关专业背景 - 本科及以上学历；具有 \(2\) 年以上医疗器械、消费电子、可穿戴设备或硬件产品开发经验者优先 - 具备从需求分析、方案设计、原型制作到测试迭代的实际项目经验 - 熟悉至少一个相关领域：模拟／数字电路、低功耗嵌入式系统、PCB设计、传感器、蓝牙通信、电源管理、结构设计或柔性电子 - 具备原型搭建与问题排查能力，能够独立推进打样、测试和迭代 - 了解电极接触、皮肤界面、微电流／电刺激设备或可穿戴产品的基本设计挑战 - 能够阅读英文技术资料、科研文献和产品标准，并完成清晰的技术文档 - 具备跨学科协作能力，能与临床、科研、设计、供应链及商业团队高效沟通 - 认同严谨、合规的医疗产品研发理念，能够区分研发假设、测试结果与对外医疗宣称 - 对健康、疼痛管理或数字医疗有兴趣，愿意参与早期项目从概念到产品落地的全过程 ## 加分项 - 有 TENS、taVNS、EMS、神经刺激、康复理疗设备或其他医用电刺激设备开发经验 - 熟悉电刺激输出电路、恒流控制、电极阻抗检测、刺激波形设计或安全保护机制 - 有耳机、耳戴设备、贴片设备、柔性电子、智能穿戴设备或消费医疗产品开发经验 - 熟悉 Altium Designer、KiCad、SolidWorks、Fusion \(360\)、CAD、嵌入式 C／C++、Python 或相关开发工具 - 有 BLE、移动端连接、云端数据同步或数字疗法产品集成经验 - 熟悉 IEC \(60601\) 系列医疗电气安全标准、ISO \(14971\) 风险管理、IEC \(62366\) 可用性工程或 ISO \(13485\) 质量管理体系 - 有医疗器械设计控制、DHF 文件、风险管理、供应商管理或小批量试产经验 - 有用户研究、可用性测试、人体工学设计或临床研究设备支持经验 - 有专利撰写、基金申请、科研成果转化或创业项目经验 - 有从概念验证推进至工程样机、试产或注册准备阶段的完整项目经历 ## 入职后首阶段目标 在最初约 \(3\) 个月内，你将与创始人、临床 PI 及研发顾问共同完成： - 第一代产品的目标用户、核心使用场景及产品需求定义 - 耳戴式、贴片式、腹部穿戴式等产品形态的技术可行性比较 - 初版系统架构，包括刺激模块、电极方案、供电、通信、数据记录及安全控制逻辑 - 第一代工程原型或关键功能验证样机 - 初步的电极接触、刺激输出、续航、佩戴稳定性和舒适性测试计划 - 产品风险清单及安全测试要求 - 初版产品需求文档、技术规格书和供应链／打样需求 - 面向可行性临床研究的设备使用流程和产品支持方案 - 初步专利布局及医疗器械监管路径评估 ## 我们可以提供 - 香港大学及临床科研合作环境 - 健康、经血检测、临床研究及数字健康项目基础 - 临床、IVD、制造、硬件、软件及产品设计合作资源 - 与创始团队直接协作、参与核心产品定义和技术路线决策的机会 - 医疗器械产品从早期概念验证到临床转化的实践机会 - 专利、论文、基金申请及产业转化支持 - 根据合作成果进入长期核心团队，并获得相应激励安排的可能性 ## 合作方式及回报 岗位可根据双方情况以全职、兼职或项目制方式开始。 现金报酬、项目费用、里程碑奖金及潜在股权安排，将根据候选人的经验、可投入时间、实际职责及阶段成果透明协商，并以正式书面协议确定。 如双方现阶段更适合以项目合作启动，也可从以下工作开始： - 产品定义与技术可行性评估 - 第一代原型开发 - 电极及佩戴结构测试 - 台架测试与用户可用性测试 - 供应链筛选、打样与工程迭代 - 早期临床研究设备支持 ## 申请方式 请发送以下资料： - 个人简历 - \(1\) 至 \(3\) 项最相关的产品、硬件、医疗器械、可穿戴设备或原型开发项目经历 - 如方便，请附作品集、产品照片、测试报告、专利、GitHub 链接或技术文档节选 - 一段不超过 \(300\) 你如何看待非侵入式可穿戴神经调控设备在疼痛管理中的产品机会与主要技术挑战 - 可投入时间、所在地及期望合作方式 - 期望的项目报酬、薪酬范围或长期角色定位 **联系方式：**［填写邮箱或微信］ **邮件标题：**Dr.SisLab 产品开发工程师申请＋姓名 我们尤其欢迎既能亲手完成原型与测试、又理解医疗健康产品需要长期科学验证与合规开发的工程师加入。

明天这里要一个电工师傅，要求有电工证 要专业的师傅，一天活 400 元 下班结钱，一定要专业的师傅 技术不行的不要打电话

深圳地铁招聘普工，薪资范围为5600-6200，另有丰厚奖金，工资准时发放。有意者请联系。

招长期工2位，23一个小时，9点上班到货做完

葵涌官湖隧道，需要小工250一天，隧道车接送，一天8个钟，，90块钱的。一个星期一结工资。。。年龄40-55以内。

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工厂主要做手机配件，数据线的。 目前空缺岗位：普工，包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。。 一、工资待遇 1、月工资5500-6000 2、可预支生活费，非常方便 3、普通工衣，独立岗位，做事轻松 二、【招聘要求】 1、男女不限：满16周岁 2、简单手工活，无需技术 三、【主要工作】： 1、主要是做手机配件，数据线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、新厂区，工作简单轻松，劳动强度较低! 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富三菜一汤、员工自己选择套餐， 免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐 2.宿舍4～6人间

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【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 包吃住 不用经验 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

工作宁东宝丰四期。260一天。一天九个半小时。50岁以下，干20多天？

本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用。（不招暑假工） {产品}；手机配件；电子配件；移动电源；无人机；充电宝等 {岗位}；组装；包装；检测；SMT;焊锡；打螺丝；打包；做事简单一看就会；无需经验 {年龄要求}16-45岁（复印件也可安排） 2.不查纹身；不查染发；身份证也不查 {工资待遇}18-20元/时免费厂吃厂住/不扣钱；上班稳定收入高，可到手工资:6000-7000左右 {可预支};入职当天可借支100元；每个星期可借支500-600元左右；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；可做到年前结清；人走帐清(辞工提前7天) {宿舍];空调；热水器；独立卫生间；独立阳台 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职 面试地址：深圳市恒旺昕电子科技有限公司（五和地铁站C出口右拐直走100米

沙井大型电子厂招聘，月薪5700-6200，上班可带手机，普通工衣，做事轻松，全空调宿舍，空调车间，正式工福利待遇好，有晋升 我们公司主要是做散热器小电风扇 电动牙刷这些产品的，主要招聘岗位分配：组装、包装、检测、开机、 打包、贴标 薪资：底薪2520元+加班费（平时加班21.72元/小时；假日加班28.96元/时；法定加班43.44元/小时） 全勤奖300元/月，产线奖150-450元/月，岗位奖500-1000元/月。，有饭卡 月综合工资每月纯到手6000左右

不收暑假工！！！ 工厂包吃包住，车间可以带手机，每个月10号准时发工资 一、小时工 纯工价23元/小时 纯工价23元/小时 3、月综合工资：6000-7000元/月 4、辞职提前三天辞职，人走帐清，不压不扣 二：正式工 1、底薪2520元，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍21.72元/小时、周末加班2倍28.96元/小时，节假日3倍43.44元/小时（5天8小时之外算加班）。每天加班2至3小时 2、每月有：岗位津贴500-800元，绩效奖300-500元、全勤奖200元、优秀员工奖800元等等 3、正式工月收入：6800-7800元左右 4、入职购买五险一金 三.工作内容 工厂生产：连接器，蓝牙耳机，充电头，笔记本电脑，手机屏幕，电脑等电子产品

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:28-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

全部高收入 长期工 可接受长期工 平时很少对外招聘 【小时工节假日 有惊喜礼物 1、纯工价20-24元每小时长白班 2、现在正处于公司生产是旺季，每天加班3-4小时 3、平均10-12小时/天，月工时高达300左右 4、月综合收入6500-7000元，10号发薪 --- 【正式工】 1、基本底薪2520元/月-3560元/月 2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2520元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+ 全勤奖； --- 二、招聘要求 留年 补贴1000 1、年满18-50周岁，学历不限； 2、持有本人身份证，真实有效有磁； 3、其它情况可向招聘人事反馈，协助你入职 --- 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排） 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员等 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 -- 四、【住宿饮食】包吃住 1、厂区有食堂，入职后不用掏一分钱 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独 立阳台和卫浴 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利 4、当天面试，入职后，当天安排吃饭及住宿

薪资待遇：实习生，暑假工，小时工，临时工24元/天，月薪6000-7200， 年龄要求：18-44.5岁，男女不限 龙华，观澜富士康小时工，每小时24元普通工衣，坐班，不体检 岗位职责： 生产苹果手机，华为手机的配件，电子设备配件，恒温车间，坐着上班，不体检，体检 ［职位要求］ 无经验要求，接受小时工，短期工，临时工，寒假工，实习生 无犯罪前科，无纹身，无伤疤，坐班，普通工衣，做六休一，月休四天

任职资格: 1、本科及以上学历，英语四级水平，服装设计类相关专业优先考虑； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，具备良好的时尚感知力，能够独立完成设计工作； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，目前重点面向26届毕业生，要求能长期稳定工作，不接受短期实习安排； 4、具有较强的团队协作意识，沟通顺畅，性格积极乐观，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职责: 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研，挖掘优质供应商与潜力产品； 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装产品，结合成本分析选定目标商品，推进供应商对接，并把控新品质量风险； 3、基于市场供需数据进行研判，编制供需关系与价格走势跟踪分析报告； 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理； 5、评估现有服装市场的竞争格局，独立拓展并丰富产品线，制定并落实产品开发方案； 6、定期提交产品动态汇报及开发进展报告； 7、提出销售优化建议，协同团队推动销售落地，跟进新品销售表现； 8、高效完成上级交办的其他工作任务。 我们的培训以及晋升机制： 1、培训机制：公司设有完善的培训体系，新员工入职即接受系统化培训，实施一对一导师带教模式，助力快速适应岗位，实现能力提升； 2、晋升机制：坚持内部晋升原则，提供公开透明的发展通道，管理岗位主要通过内部选拔产生。 我们的公司福利： *入职即缴纳五险一金。 *近2000平方米办公区与仓储空间，便于各部门实地查看样品与品质检验。 *无强制加班规定，整体工作节奏无需频繁加班。 *实行大小周工作制，每日工作7.5小时，上午9点至下午6点，小周最后一天提前一小时下班。 *每年组织免费健康体检（参照华为等企业标准执行，非形式化基础检查）。 *享受国家法定节假日及带薪休假，春节享有14天带薪假期。 *管理方式人性化，运营模式灵活多样，可根据实际需求选择适配的工作方式。 *服务满一年可享带薪年假； *关注员工用餐便利，办公室配备微波炉、冰箱，支持自带餐食； *地理位置优越，位于民治大道主干道旁，楼下餐饮丰富，周边影院娱乐设施步行3分钟可达； *其他福利 a)传统节日福利：春节、端午、中秋期间，以礼品、餐券或现金形式发放节日补贴； b)不定期组织集体活动，如羽毛球运动、外出旅游等团建项目； c)定期提供丰富下午茶及各类聚餐交流机会； *工作氛围：环境舒适，气氛轻松和谐，充满活力，拥有一支年轻化、时尚化、高效率的团队； *团队成员以95后、00后为主，性格开朗易相处，工作之余也能结伴参加演唱会等活动； *公司倡导人性化管理，文娱活动多元，团队协作氛围融洽； 可为贸易大家庭，诚邀您的加入！

【工作内容】 1、主导ZHUCHONGYUN品牌女装系列的创意设计与产品开发，确保整体风格契合品牌形象与调性； 2、追踪国际时尚潮流，开展市场调研，提炼设计灵感并明确每季设计方向； 3、协同销售部门沟通客户反馈，结合市场需求优化设计方案； 4、独立完成从构思草图到样衣落地的全流程设计工作； 5、参与订货会筹备及上市后表现复盘，依照各阶段时间节点高效推进项目执行； 6、出席设计团队评审会议，积极输出专业建议，推动团队共创与协作； 7、持续关注行业发展趋势与技术创新，探索新型面料与工艺在设计中的应用。 任职要求： 1、具备3年以上品牌女装设计从业经历，拥有海外学习经验者优先； 2、曾参与高端女装品牌或知名设计师品牌的设计开发，对时尚有深刻理解，创意表达突出； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及全链路运作流程，精通色彩理论与搭配技巧，熟悉各类面辅料特性； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。

长白班 24 元 / 小时 + 全部坐班，电子厂普工招募！年龄不限速投，负责半成品加工、品检、物料，无难度。免费三餐，粤湘菜 + 早餐面点，饭后水果管够；4-6 人宿舍带学习桌，每月发卫生纸洗衣液。做六休一，月综合 6400-7300！

1.接受完全0基础，跨行业人群，有师傅带，年龄18-30周岁，能接受出差，身体健康，服从公司安排，动手能力强优先，无学历要求，愿意沉下心学习的可投递！ 2.负责新能源设备的组装、调试，协助师傅处理设备小故障，学习机械、电气基础技术工作。 3.长白班无夜班，包吃包住，恒温车间，五险齐全