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工作内容：1、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题； 2、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 任职资格: 1、工作经验不限； 2、仓库基本操作流程；（不会的话 有师父教） 3、乐观积极，阳光,能吃苦耐劳； 4、有上进心，有责任心，做事积极，有比较强的适应能力； 5、有较强的抗挫能力够适应工作、良好的职业素养、服务意识与团队合作精神； 6、需健康证（无证的话公司统一安排办理）。 晋升机制： 店员-见习主管--门店主管--副店长—店长 薪资构成：固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴 更多福利保障：节日福利+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）等 只要你有想法，敢拼敢奋斗，有能力皆可培养晋升管理层，发展机会大。