简单的打螺丝，包吃3餐包住，18/小时，夜班补贴20/天综合5000～7000/月，18～45男女不限

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄17-51周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

厦门杏林正新轮胎厂招聘/正式工 一、招聘岗位 普工、操作机台 二、招聘条件 18 - 48 周岁，身高 160CM 以上 18 - 45 周岁，身高 150CM 以上 4.民族不限，身体健康 5.能适应车间作息，吃苦耐劳 6.要认识二十六个字母，会写字 三、上班情况 1.上班时间：7.30－19.30 2.上六休一，俩班倒 3.中午吃饭30分钟；下午吃饭30分钟 4.厂区不能抽烟，车间不能带手机 四、薪资福利 1.综合工资：6500 - 9000元(多劳多得，收入稳定) 2.包吃2餐，包住(4人间）水电平摊 3.含个人津贴、年资、全勤奖、倒班补贴、节日福利、有偿假期 4.入厂即缴养老、医疗、失业、工伤、生育五险，满一年后缴住房公积金 5.工资发放，工商银行卡，（每月8号）

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招聘货车司机，工作地点位于福建省三明市沙县区G205。要求持有A2驾驶证及货运从业资格证，具备驾驶17.5米半挂牵引车的经验，能够熟练驾驶和倒车。工作性质为长期，不需要负责装卸。薪资面议。

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1，封边，打包 2，4000一6000 3，30一45岁 岗位职责： 1.负责板材封边作业，确保封边平整、牢固、无气泡及溢胶现象 2.进行板件接合、拼装与校准，保证尺寸精度和结构稳定性 3. 按标准完成成品打包、标识及入库交接工作 4. 定期维护封边设备，及时报告异常并配合简单故障处理 5. 严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 任职要求： 1. 年龄30-45岁，身体健康，能适应车间作业环境 2.具备封边/接板相关操作经验，熟悉人造板加工流程者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图能力 4.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，有木工类岗位从业经历者更佳

岗位职责： 1.负责全屋定制家具生产过程中的封边、接板等工序操作，确保板材边缘平整、牢固、美观 2.熟练操作全自动封边机及辅助设备，完成直线/异形板件的精准封边作业 3.按工艺要求进行手工封边及局部修补，处理设备无法覆盖的复杂结构件 4.配合生产计划调度，按时保质完成当日加工任务，做好自检与交接记录 5. 保持设备日常清洁与基础保养，及时反馈设备异常或材料质量问题 任职要求： 1.学历不限，有家具制造行业封边/接板实操经验者优先 2. 熟悉封边设备操作流程，具备手工封边及异形封边能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应工厂生产节奏 4.具备基本识图能力，能理解简单工艺图纸与加工指令 5.无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责板材封边、接板等木工工序的操作与质量把控 2.熟练使用封边机、接板机等设备，完成精准裁切与拼接作业 3. 按工艺要求进行胶合、修边、抛光等后续处理，确保成品平整牢固 4.配合质检人员完成工序自检与交接检验，及时反馈异常问题 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1. 具备封边/接板相关工作经验，熟悉板式家具或定制家居生产流程 2. 能独立操作封边机、冷热压机等主流设备，具备基础故障识别能力 3.工作细致认真，责任心强，注重产品外观与尺寸精度 4.身体健康，能适应车间环境及站立作业 5.无学历限制，有相关培训证书或从业经验者优先

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板式家具工厂 急招短期临时工 1.工作：板材辅助、接板、打包、擦板，简单易上手 2.要求：18–55岁，身体健康，能吃苦，服从车间安排，男女不限 3.薪资：【日结/小时结算】 4.时间：长白班，加班另算

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核心工作职责 1. 客户对接与需求分析：主动沟通客户，了解其经营类目、资质情况及平台偏好，推荐适配的网店注册方案； 2. 资料指导与审核：指导客户准备注册所需资料（身份证、营业执照、银行账户等），检查资料的完整性、真实性及合规性，避免因资料问题影响审核； 3. 注册流程操作：协助客户完成平台账号注册、实名认证、店铺信息填写（名称、类目、简介等），确保信息准确无误； 4. 审核进度跟进：实时跟踪平台审核进度，及时处理审核中出现的问题（如资料补充、信息修改、规则答疑等），推动审核通过； 5. 基础运营指导：为客户提供店铺开通后的基础操作培训，包括平台规则解读、店铺基本设置、商品上架入门等，降低客户初期运营门槛； 6. 客户服务优化：整理注册过程中的常见问题，形成标准化解答方案；定期反馈客户需求，协助团队优化服务流程，提升注册效率。 任职要求 -能力：具备良好的沟通表达能力和耐心，能清晰解答客户疑问；做事细致严谨，注重细节，确保信息合规准确；

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