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福建宁德新店镇展示柜招,临时打磨工两名
家具打磨
新店镇展示柜招,临时打磨工两名
宁德
5月7日 19:38拨打电话
普工
5000-7000元/月
普工包住3-5人月结
初中以上文化程度,身体健康,服从管理。
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
车间电子厂餐补加班补贴五险一金包住11-20人月结
科达利电子厂男女不限 正式工,入职缴纳五险一金! 普通工衣,不带工帽坐班空调车间。 工作内容:负责产线新能源铝壳,顶盖产品的生产、检验,工作简单易学。 底薪2300元,平时,周末加班26.4元/小时,法定加班39.6元/小时,含底薪+加班费3500-4500元+绩效+工龄奖+超产奖+优秀员工奖,(另有超产奖200元-500元)夜班每天补贴10元,月综合薪,6500-8000元。每月25号发放薪资。 厂区提供内免费住宿,空调房、水电均摊。厂区内设有食堂,微信、支付宝扫码即可就餐,餐补600元/月/人。
普工包吃餐补加班补贴包住6-10人日结
振华】 普工,质检,叉车:24元/时+夜班补贴10元, 要求:20-40岁,(每月22号发薪) ,包吃包住, 其他福利:春节嘉奖礼品现金红包,正式员工计薪11/小时
普工包住20人以上日结
同安新能源小时工 24一小时 264一天 包住2-3人间 当天安排宿舍 包装 组装 打螺丝 插件等岗位 不穿无尘服 不卡征信
操作工车间普工贴标签免费培训餐补包住6-10人月结可提前借支大部分岗位不用穿无尘服极少部分岗位穿分体式无尘服
京东方招聘液晶显示屏操作工,16岁起招,包通过,当天安排宿舍,可提前借支 一、薪资福利 ①时薪21元每小时(含餐补),10小时工作制,日薪210元每天,月薪6000+,每月15号准时发薪 ②入职即办饭卡,不用自己掏钱吃饭,白班餐补32元,夜班餐补36元,吃饭直接刷厂牌,餐补费吃不完,也会累积在自己的工资卡里,也是自己的钱 ③生活设施齐全,四人间上床下桌豪华宿舍 二、工作内容 液晶显示屏的清洁,撕膜,贴膜、贴标签,打螺丝,对产品进行功能测试和信号测试,装箱等一些简单岗位三、工作环境 ①空调恒温车间,可站可坐 ②大部分岗位不需要穿无尘服,小部分岗位只需要穿分体式无尘服 四、工作时间 18:30-20:30,中途休息两次,实际上班10个小时 ②两班倒,有休息,每月倒班1次 五、招聘要求 ①年龄16-35周岁,男女不限 ②不卡纹身、不卡染发,会26个英文字母即可 六,园区生活服务 娱乐场所,超市,理发室,医务室,银行,各种风味的小吃,美食夜市一条街
车间包吃五险一金包住6-10人月结
[太阳]通富微电子,下午2点面试 正式工,实习生也招 & 年龄:18-40周岁;男女不限 & 工作时间:轮班制 每班时间:12小时 ,两班倒;倒班频率:1~2个月  白班:8:00~20:00  夜班:20:00~8:00    &工作环境: 无尘车间 、包吃工作餐、包住、厂车接送、餐食丰盛、住宿四人间、独立卫生间、电器齐全。 & 薪资结构: 底薪2800-3000元/月+满勤+绩效+夜班津贴+加班费,白班综合薪资 5800~6500 元/月,夜班综合薪资 6600~7000 元/月; & 其他福利: 五险一金、留任奖金、过节费、高温补贴等等 面试时间:下午2点之前集合
车间果冻厂食品厂贴标签包吃夜班补贴包住20人以上月结宿舍有空调坐班计时工资可带手机
泉港本地果冻食品厂大量扩招包装员工,工作简单轻松,常年稳定货源,不用高强度干活,车间环境干净整洁,上手超快,适合长期稳定做,离家近干活方便,想来上班的直接联系! 1、招聘要求 男女不限,18~50岁均可应聘 无需工作经验,零基础可直接上岗 身体健康,手脚灵活,做事勤快即可 2、工作内容 负责果冻分拣、打包、贴标、装箱 都是简单手工活,一看就会 3、工作环境 坐班为主,极少站班,干活轻松不累 老花眼、近视都可以,戴眼镜能看清生产日期就行 车间干净卫生,工作氛围轻松 4、薪资福利 统一计时工资:15元/小时,工时充足,收入稳定 夜班每天额外补贴20元,补贴每月照常发放 全包吃住,免费一日4餐,三餐夜宵全部免费供应 食堂饭菜多样,营养管饱,不用自己花钱吃饭 宿舍配套齐全,干净整洁,住宿免费,无任何扣费 工资按月准时发放,不拖欠,长期做薪资更稳定 5、上班时间 08:00—20:00 岗位长期稳定,常年大量要人 工期稳定,长期大量要人,可当天面试,有意直接私信联系!
电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
上班时间:根据工厂订单安排 职责:电子厂配件操作 要求:16-50周岁以内优先 工资可接受日结-周结-月结!站坐班可选择,免费提供吃住,上下班市区可接送
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专桥梁工程隧道工程斜拉桥铁路工程施工单位
1、负责铁路工程中隧道、桥梁、路基等项目的现场施工组织与管理,涉及大跨度连续梁(超100m)、系杆拱、连续梁拱组合结构、转体桥、顶推工艺、长隧道(超过5km)、三线长隧道(超过5km)、跨运营线路、下穿运营线、邻近运营线、钢混结合梁、深水基础(深度大于5m)、跨越既有道路、钢管拱结构、斜拉桥、悬臂拼装等复杂工况的实施管理。 2、严控施工现场的技术执行、安全生产与工程质量,贯彻各项技术规程与标准要求,及时识别并处理施工过程中出现的技术、安全及质量隐患,保障施工有序开展。 3、组织实施三级技术交底,确保作业人员清晰掌握施工方案、技术指标及安全防护要点,提升现场操作的规范性与安全保障水平。 4、协助项目技术负责人完成施工组织设计、专项施工方案等技术文档的编制,参与施工图审查、技术交底复核等相关技术工作。 5、落实现场进度管理,科学统筹人员、材料、机械设备等资源配置,推动项目按既定节点高效推进。 6、负责施工现场各类技术资料、质量检测记录、安全管控信息的收集与归档,按时汇总并报送相关数据和报告。
网络工程师(J10480)
6000-8000元/月
网络工程师1-3年大专网络安全网络管理网络运维
岗位职责: 1、独立承担桌面运维及网络运维相关工作; 2、独立完成计算机的安装、配置、故障诊断与处理; 3、独立开展公司网络布线、网络问题排查与故障解决 任职要求: 1、大专或以上学历; 2、具备2年及以上相关工作经验; 3、掌握计算机桌面运维相关技能; 4、具备扎实的计算机网络理论知识与实操能力; 5、熟悉机房日常运维管理,了解服务器日常维护操作,在适度指导下可完成多任务或复杂工作任务
合规稽查3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责: 1、制造成本与预算控制: 1.1、剖析样品制造过程中的成本构成(包括材料、人工、设备及间接费用等),发掘节约成本与提升效率的潜在空间,并推进相关措施落地执行; 1.2、构建成本核算体系与动态监控机制,定期编制成本分析报告,为管理决策提供数据支持; 1.3、联合工程、生产等相关团队,优化运营策略与资源调配,减少样品阶段各类资源浪费; 2、流程治理与标准化: 2.1、识别当前制造流程中存在的堵点与低效环节,制定并实施流程改进方案(如推行标准化作业程序、引入数字化管理工具); 2.2、建立跨职能协作机制,推动样品研发、测试到量产各环节流程的统一化与信息透明; 2.3、参与核心业务系统(如PES)的流程设置与需求规划,确保系统功能与实际业务流程相匹配; 3、内部合规审计: 3.1、定期开展部门内控检查工作(涵盖成本数据真实性、流程执行规范性、供应商合作合规性等方面),识别潜在风险并提出改进建议; 3.2、跟进公司COC政策更新,确保部门运作符合廉洁管控、质量管理体系(如ISO)、环保法规及财务合规标准; 3.3、针对审计发现的问题,落实整改措施,强化内部控制机制和文档归档管理; 4、数据驱动决策支持: 4.1、搭建关键绩效指标(KPI)监测体系,利用数据可视化工具(如Power BI/Excel)展示业务运行趋势与异常情况; 4.2、向管理层输出有关成本、流程与合规方面的专项分析报告,助力战略制定与资源合理配置。 岗位要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、财务管理、审计或相关专业背景; 2、三年以上制造业领域工作经验(电子、机械、化工等行业优先),具备成本管控、流程改善或内部合规审计相关经历; 3、掌握制造成本核算方法(如ABC法、标准成本法等),熟悉供应链运作与精益生产理念; 4、具备较强的成本分析、预算控制及降本方案设计能力,拥有流程评估、跨部门协同及系统实施经验(如SAP/ERP流程配置); 5、了解内部审计流程与风险管理工具(如COSO框架、FMEA),熟练操作Excel、SQL、Power BI等数据分析工具,能从数据中发现问题并提出可行对策,具备良好的跨部门推动力,兼顾业务效率与合规管理; 6、有样品开发或小批量试产管理经验者优先,持有CPA、CMA、六西格玛绿带/黑带或ISO体系审核员证书者优先,熟悉行业特定合规规范(如RoHS、REACH等)。
仿真工程师3-5年硕士热仿真
岗位职责: 定位:动力电池热仿真领域技术与管理双核心资深岗 技术职责: 1、主导电池包、模组等产品的热仿真评估、关键技术攻关及热性能失效分析,承担实测数据解读,制定优化策略并推动经验固化与推广应用。 2、对接整车客户热管理技术团队,牵头重难点项目中新出现的仿真技术难题的突破与解决。 3、开展新业务场景下的三维仿真方法研究、一维快速计算模型的算法设计与建模(涵盖Pack级、整车制冷系统、液冷回路),推进仿真流程自动化工具开发及程序编写。 4、追踪电池热管理前沿技术动态,具备识别未来技术趋势的能力,并能将其引入实际项目中开展研究与工程化应用。 团队职责: 1、全面负责小组日常运作管理,制定团队年度、季度及月度工作规划,科学分配仿真任务、数据库维护与重点项目攻关,把控团队执行效率与成果质量,保障研发节点按时达成; 2、优化团队内部管理流程与绩效考核体系,结合大数据平台应用需求,建立统一的仿真操作规范、数据归档标准与报告输出模板,防范作业风险,提升团队标准化执行能力。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,热能、传热传质或相关专业背景; 2、具备5年以上新能源汽车或领先动力电池企业热性能分析工作经验,拥有系统层级热仿真方法开发能力,可基于传热学与流体力学理论主导新业务仿真体系构建,并带领团队解决复杂项目问题; 3、具备3年以上热仿真团队管理经历,独立带领过3人以上仿真小组,具有完整的团队建设、项目协调与人员培养实践经验; 4、能够识别并突破研发过程中的关键瓶颈,提出有效改进方案,定期开展工作总结,实现成功经验的沉淀与共享; 5、有主导海外客户项目开发及技术研讨会(workshop)经验者优先; 6、具备提出创新性热管理技术方案并推动其落地实施经验者优先; 7、熟练掌握Star-CCM+、FloEFD、Amesim、Simulink、Matlab等CFD仿真工具,具备模型开发能力者优先; 8、了解OpenFOAM开源仿真平台,具有仿真脚本自动化开发或二次开发经验者优先。
人力资源经理/主管5-10年本科员工关系HRBP
主要工作职责 1、培训赋能体系搭建:调研PQC部门人员培训需求(含新员工入职、在岗技能提升、品质知识普及等),制定匹配的培训方案,组织并实施培训活动,跟踪评估培训成效,推动持续优化;配合部门新工艺、新流程导入,提供专项培训支撑。 2、人员资源优化配置:根据PQC部门业务量及岗位实际需要,分析人力供需状况,制定科学的排班安排、岗位调配与跨岗支援策略,提升人效水平;配合新基地建设、项目扩展等场景,统筹人员派驻与落地保障工作。 3、员工发展与关系维护:构建PQC部门员工技能矩阵,识别能力差距与发展潜力,提供个性化成长建议;协助推进绩效评定、薪酬核算、晋升评审等人力资源流程;关注员工状态,协调处理员工关切事项,促进团队凝聚力。 4、招聘与入职适配支持:协同公司招聘职能,明确PQC岗位用人标准,参与简历初筛、面试协作等工作;负责新员工入职引导与融入支持,帮助其快速适应岗位要求和团队环境。 5、人力流程协同推进:推动公司人力资源制度与政策在PQC部门的有效执行;协助完成考勤管理、假期审批、劳动合同管理等日常人事事务;定期向HR部门反馈部门人力动态与实际需求。 6、跨部门沟通协作:作为PQC部门人力资源对接窗口,联动公司HR各职能模块(招聘、薪酬、绩效、培训等),高效协同解决人力相关问题;配合完成各类人力资源数据统计与报表编制任务。 岗位要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、理工类相关专业优先;3年以上制造业HRBP工作经验,具备工业制造、电子、新能源(含锂电池领域)行业人力支持背景者优先,熟悉品质管理运作场景者加分; 2、精通培训体系建设、人力配置、员工关系、招聘支持等HRBP核心职能,具备独立设计并落地人力资源解决方案的能力; 3、熟悉制造业人力资源管理流程与相关政策,具备较强的跨部门沟通协调能力和问题应对能力,能及时响应业务部门人力需求; 4、熟练操作办公软件,具备基础的数据整理与分析能力,工作认真细致、执行力强、作风务实; 5、能接受出差安排(如支持新基地人力部署),自律性高、抗压性强,性格积极主动、表达清晰,为人踏实有担当; 6、具备基本英语阅读能力,持有人力资源管理师、PMP、6Sigma等相关资质证书者优先。
贵州遵义贵州遵义县定制家具厂现招聘批灰打磨工2人(夫妻工最好)电话胡师
家具打磨
贵州遵义县定制家具厂现招聘批灰打磨工2人(夫妻工最好) 电话胡师
遵义
5月9日 11:45拨打电话
灰磨工
圣优家具招聘灰磨1组 工作地址:顺德区龙江镇东海新世纪城A区2座温馨提醒:应聘过程中请勿缴纳任何保证金、押金等,谨防咋骗!
佛山 顺德区
5月9日 11:44拨打电话
广东展柜厂招打磨抛光工一名有意请电
家具打磨
展柜厂招打磨抛光工一名有意请电
广东
5月9日 11:43拨打电话
家具打磨擦色工月结
【招聘】实木家具, 打磨工4名(保一个人一个月六千的货) 擦色工一名 货源充足 ➡电话: ➡地址:羊安工业园
成都
5月9日 11:41拨打电话
福建泉州诚聘泉州佛具厂招白坯打磨工1名(计件)泉州弘福宗艺佛具
家具打磨
诚聘 泉州佛具厂招白坯打磨工1名(计件) 泉州弘福宗艺佛具
泉州
5月9日 11:39拨打电话
车间材料厂包吃五险一金包住20人以上月结包吃住有社保
年龄 18~45 周岁 薪资福利: 待遇:月综合收入6000-9000元/月,宿舍4人间,包一日三餐 正式工:入职缴纳五险一金(社保) 公司主要负责生产电池粘结剂。 车间有噪音粉尘,需佩戴安全帽,穿劳保鞋,不穿无尘服 工作内容:制浆,称重,装袋,成品转运,现场5s 岗位福利:吃住免费,4人间,水电平摊,独立卫生间,热水器、空调、洗衣机、wifi一应俱全, 作息:排班每周轮休1天 早晚两班次,每班次12小时(8:00-20:00/ 20:00-次日8:00) 不接受文盲,入职转正后统一体检,自备劳保鞋,带上行李当天安排宿舍
普工
5000-6000元/月
电子厂普工包吃夜班补贴包住20人以上月结
罗源电子厂 岗位一:包装/装配工(2人) ,18-45岁。能接受‮班两‬倒。需识字,视力‮低不‬于4.7,手心不出汗。30岁以内且从‮有未‬过制造业从‮经业‬历者暂不考虑。老‮工员‬返岗优先录用。 岗位二:圆‮学刀‬徒(1人) ,35岁以内。体格‮健需‬壮一些。能接‮两受‬班倒和站班工作。月休2-4天。 岗位三:分切机学徒(1人) ,高‮及中‬以上学历。需要有‮备设‬开机经验。身‮健体‬康,能搬重物,腰、腿‮旧无‬伤。   ️ 重要面‮通试‬知: 严‮匹格‬配:求职者必须完全‮合符‬上述岗位要求。不符合标‮者准‬将不安排面试。 如遇经验特‮优别‬秀的候选人,可提前报备,经确认后可适‮放当‬宽。   薪‮福资‬利: 综‮月合‬薪:5500-6000元。 福‮待利‬遇:厂内包‮包吃‬住。
车间汽车厂免费培训包吃保险社保五险五险一金包住11-20人月结
主要生产汽车电池外壳为主,活非常轻松、 住宿免费、水电平摊、吃住在厂、环境优美。 工作要求: 1、普工:18-50周岁,男女不限 2、 初中或以上学历,不查烟疤,刀疤等,需要 体检, 能适应两班倒 3、普通工衣,不带工帽 1、底薪2300元, 平时加班19.8元/小时,周末加 班26.4元/小时,法定加班39.6元/小时,夜班补 贴10元/晚, 含底薪+加班费+工龄奖+超产奖+优 秀员工奖, 月综合薪资6000-9000元/月。 2、 恒温车间、 上班可带手机、不穿无尘衣、不 看显微镜 福利: 1、6-8人间宿舍, 宿舍环境干净卫生,配备空调 洗衣机,独立卫生间,水电费均摊, 2、 缴纳五险一金、餐补600/月
普工包吃夜班补贴保险包住11-20人月结
台商器材厂 急招长期小时工包吃包住23元/小时 自动焊:(两班倒)白班22元/小时,夜班23元/小时 备注:走动式站班,上班统一将手机存入手机柜,每月25日准时发放上月工资,中途可预支,,22-48周岁,面试需携带身份证原件,不可穿拖鞋、五分裤、短裙 面试时间:每日9:00-11:00、14:00-16:00
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
福安新材料正式工,入职交五险一金!! 一、薪资待遇:月综合收入6000-9000 二、工作内容: 公司主要负责生产电池粘结剂。 车间有噪音粉尘,需佩戴安全帽,穿劳保鞋,不穿无尘服 制浆,称重,装袋,成品转运,现场5s 三、岗位福利: 住宿免费,4人间,水电平摊,独立卫生间,热水器、空调、洗衣机、wifi一应俱全 吃饭免费,餐厅四菜一汤,一日三餐全免 四、工作时间: 早8:00-晚20:00
300一天日结工长期稳定,包吃住
8000-9000元/月
汽配厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上日结
新能源汽配厂 江苏常州16-50 点击左下角免费聊
食品厂交通补助保险餐补包住20人以上月结
福建南平食品厂: 年龄 16-55 周岁 月收入 5000-9000/月。不查纹身案底,工资发中国银行卡。发薪日15~20 日。 公司提供免费的一日三餐及住宿(夫妻房/宿舍)皆有独立卫生间,供应热水,房间均配有空调 工作地址:福建省南平市光泽县
电子厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
月薪7000+ 增坂电子厂招聘 吃在住‬厂+不坐厂车 纹身烟疤需提要‬前确认 不过安检门+可以带手机 不无穿‬尘衣+工超时‬高 普工 男女不限 要求力视‬良好 生电产‬池外壳,活非轻常‬松,在率职‬极高 每月餐综补‬合600(先后吃‬补)每月25号发薪,餐补工随‬资一并发放 普工薪资:‬工资2300元+加班费3500-4500元+夜班补贴260-300元+餐补500-600元(20元/天)+绩效500-1000元=6800-7500元/‮不月‬等(‮有另‬超产奖200元-500元) ‮班加‬费:‮时平‬加班19.8元/时,‮末周‬加班26.4元/时,法定加班39.6元/时。 报名联系
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结其他
宁德时代外包招普工(打包/拆包) 【薪资待遇】:白班20/小时,夜班21/小时,可日结 【工作时间】:长白班8:00-晚20:00,中午出发一个半小时,晚上半个小时休息,加班算工时 【年龄要求】:18-50岁 【招聘要求】:忙的时候需要加班,打包拆包,电池搬运
操作工车间包吃加班补贴五险包住6-10人月结
上汽集团 乘用车宁德基地整车厂招聘操作工 要求:18-38周岁,地区不限,能吃苦耐劳,动手能力强 身高165cm以上、中专高中以上学历,无案底。 车间:总装、油漆、车身、冲压 薪资福利: 社会工在职第一个自然月23元/小时,第二个自然月24元/小时,第三个自然月25元/小时。在职三个月后都是25每小时。 月收入6000-7000元,适合长期发展,6-12个月按工作表现可转正。 。 每天10~12小时 免费提供高级公寓住宿(4人间), 宿舍水电(公摊) 提供上下班车接送(免费) 提供工作餐(免费) 体检(免费) 次月15号发放工资, 视频面试五分钟。 面试成功者需尽快自行到达上汽宁德基地报到,安排专人接待。 报到上班地点:福建宁德市上汽工业园。
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