本厂长期生产沙滩椅，订单充足，工资准时发放，现急招工人： 1. 缝纫工 20名 要求：拥有3-5年缝纫实操经验，做工细致熟练 薪资：5000-10000元，计件多劳多得 2. 花样机操作工 5名 要求：熟练操作花样机，有缝纫相关经验优先 薪资：5000-10000元，多做多得

招一位行政，做日常工作有经验者优先，工资面议

行政管理

岗位内容： 1. 协助高层制定和实施公司项目发展执行落地； 2. 负责各类公司文件、资料的审阅、审核、分类、整理和归档等工作； 3. 与内外部人员进行协调、联络和沟通，维护公司良好形象； 4. 组织和协调各项会议、培训等活动； 5. 协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。 任职要求： 1. 本公司不看文凭，只看能力和天赋； 2. 接受零经验者； 3. 具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识； 4. 具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力； 5.由于需要高强度的工作及学习，本职位年龄限制在26岁以内未成家人士； 6.该职位只适合拥有极致野心的小伙伴，想要单纯拿底薪的请勿打扰。 薪资待遇： 1.首月薪资6-7k（无责底薪，学习期） 2.次月薪资12-15k（可独立进行项目培训，项目简单好上手） 3.工作时间每天下午14:30-01:00，月休4天自行调休 4.包住，水电全免，小区房，单人单间 5.包吃，一天四顿 6.一号发薪，缴纳医社保 公司名称 厦门莲雾剧制文化传媒有限公司 上班地址 厦门市-翔安区-后仓路与鸿翔西路交叉路口1507室

岗位职责： 1. 负责数据的汇总与整理； 2. 承担文件打印、归档、资料分类及合同台账的日常管理； 3. 办公耗材的采购安排、库存盘点及发放登记； 4. 会议的预定、会场布置、纪要撰写及相关后勤支持； 5. 考勤信息统计、行政部门协调工作及上级交办的其他任务。 要求： 1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件 2、文科类专业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4.工作细致耐心，有良好的协调能力和团队协作精神 5.无经验要求，欢迎应届毕业生投递

【岗位要求】 1.年龄符合22~50周岁。 2.高中学历以上，优秀者可适当放宽, 3.工作时间:参加早会，时间:8:30-11:30 4.工作内容:对接客户、为客户提供保单售后服务工作。 5.工作经验:无经验者也可，会安排培训，与老师陪伴成长。 【我们能提供的】 1.薪资:基本薪资、绩效津贴、满勤奖等，让你的收 入与努力成正比。 2.节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通 道，助你快速成长 4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游，让你感受家的温暖。 5.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常政策咨询与事务处理 4.协助组织员工培训实施、考勤数据统计分析及基础薪酬信息整理支持 5.配合上级推动人力资源制度落地执行，并参与流程优化与服务改进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备良好沟通能力与服务意识 4.工作细致严谨、责任心强，执行力佳且富有团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书者优先

上梅有挖掘机半天活，有空的人员可联系。

南平市建阳区招工地小工/杂工

急要带班驾驶员，负责装木头，薪资500元一天。

三塘远大招聘，超高薪，平均每天300元，薪资可预支。12:30接人。普通体检，无电测听。目前工作较忙，平均计件工资每天300元，夫妻两人综合年收入20万元。招聘男女工人，年龄20-50岁，大量招聘，基本包进，有工地经验者优先。薪资待遇：试用期22元/小时，试用期七天，七天后转为计件制，计件期间综合工资每小时30元以上，综合月薪7500-10000元，工资可预支。，全部接收，福利特别好，包吃，商保每月200元，当天安排住宿。另招木模铝膜工人2名，要求会看图纸，年龄40岁以下，月薪8000-12000元左右。打卡20天奖励500元。介绍朋友有红包。

南平市邵武市招电焊

长白班包吃住。熟手，月入7000-9000，男女不限

急招缝纫工3-6K，（可接受无经验）包吃住。 公司设立有宝妈班。包社保，电车有充电位置。年龄18-55

岗位一：缝纫工 招聘人数：20人 薪资待遇： 7000 - 10000元/月 任职要求：  1.年龄18-45周岁。  2.根据生产计划和产品检验结果，完成缝纫生产任务。  3.按照组长的指导，正确使用缝纫机及其它生产设备。  4.遵守工厂的各项规章制度，确保生产过程的安全与质量。  5.完成其他缝制相关的生产任务。 岗位二：缝制辅工 招聘人数：10人 薪资待遇： 4000 - 5500元/月 任职要求：  1.年龄18-45周岁。 2.根据生产计划和产品检验结果，完成缝纫辅助工作。 3.遵守工厂的各项规章制度，确保生产过程的安全与质量。 4.完成其他缝制相关的生产任务。 岗位三：服装检验员 招聘人数： 10人 薪资待遇： 5000 -7000元/月 任职要求：  1.年龄18-45周岁。 2.对服装半成品、成品进行流水质量检查，包括外观检查、商标检验、尺寸测量，保证过程控制，确保成品质量。 岗位四：裁剪验片 招聘人数： 5人 薪资待遇： 4000 - 5000元/月 任职要求：  1.年龄18-50周岁。 2.对裁剪过程中或者生产过程的裁片进行质量确认。 3.无色弱色盲，会用手缝针。 4.确保布片无色差、无疵点。 工作时间：，，，恒温车间工作； 福利待遇：缴纳社保，公积金协商缴纳，提供员工餐，提供住宿，住宿独立卫生间，四人间、夫妻房都有，水电费均摊； 位置：白茆

缝纫机转摆工人

【工作内容】 - 负责公司人员招聘、员工入离职等日常人事事务的处理与跟进； - 协调各部门间的人事及行政相关事宜，保障公司运营顺畅； - 维护员工档案资料及考勤数据，协助完善并落实各项人事管理制度； - 办理每月社保与公积金申报及缴纳工作； - 策划并执行公司内部会议与团队活动，增强团队协作与员工归属感。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通能力与责任意识，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理与文件整理能力； - 具备较强的服务观念和团队协作精神，能适应高效工作节奏。

岗位职责: 1、配合上级开展事业部生产、品管、设备、仓储、物流及后台支持部门的日常管理工作，推动各项任务执行与落实； 2、深入一线现场，及时识别问题并提出有效改进措施，对人员、设备、物料、方法、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效； 3、协同上级开展生产流程与质量控制工作，保障生产进度按计划推进，产品质量符合标准要求； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、985、211类院校本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年内，食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，对数据敏感，具备较强的分析处理能力； 3、思路清晰，性格开朗，富有创新思维； 4、吃苦耐劳，愿意深入基层实践锻炼，具备较强的心理承受能力。

1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、会议安排及纪要撰写。 2. 协助各部门完成跨部门沟通协调工作，确保信息传递及时准确。 3. 负责办公用品采购、管理及发放，维护办公环境整洁有序。 4. 处理员工日常事务需求，如考勤统计、差旅报销初步审核等。 5. 负责招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及入职办理，确保人员及时到岗。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；1-3年人力行政相关工作经验。 2. 具备统筹协调、多任务处理能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 3. 具备良好沟通协调能力、执行力和责任心，做事严谨细致，善于统筹规划；有较强的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力，原则性强。 注：入职公司为云谷建发子公司

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩指标，无需外出拓展，无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利逐年提升，依法缴纳五险社保。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话清晰标准，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

跟单，统计，入录，懂电脑

岗位职责： 1. 统筹管理公司行政后勤及安全保卫相关工作。 2. 负责接待安排、车辆调度、无人机出入库管理以及环境卫生等综合事务。 3. 落实总务仓库物资的登记、进出库操作及相关数据统计。 4. 与各部门协调配合，处理各类临时性工作任务。 5. 完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具有大专及以上学历。 2. 具备1年以上总务类岗位工作经验。 3. 熟悉岗位所需专业技能，持有相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动各职能部门。 5. 工作态度严谨，执行力强，能妥善应对突发或临时任务。 6. 积极主动，富有团队协作意识，支持企业持续发展。

【工作内容】 - 负责项目相关文件资料的收集、分类、归档及数字化管理，涵盖合同、图纸、验收报告等各类文档； - 协助项目经理推进工程进度管理，记录施工现场动态，并整理形成阶段性进展汇报材料； - 承担日常行政工作，包括会议组织、接待来访人员、项目人员考勤及相关人事事务处理； - 配合开展成本核算、预算编制工作，并支持费用报销流程的执行与跟进； - 运用办公软件（Excel/Word/PPT）进行数据统计、报表制作及分析，按时提交项目周报； - 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 - 中专及以上学历，专业不限； - 熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理与分析能力； - 工作认真细致，责任心强，能够独立应对多项并行任务； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 有建筑装饰行业工作经验者优先，但不作强制要求； - 能接受阶段性加班和出差安排，适应高效紧凑的工作节奏。

温馨提示1. 该岗位工作地点位于福建南平光泽县，集团总部所在地，不接受异地者请慎投，感谢理解～ 2. 公司提供拎包入住的单身公寓、福利性餐厅及往返探亲假等多项员工福利。 工作职责: 1. 根据公司人力资源发展战略，配合上级开展人力资源规划并推动相关事务落地执行； 2. 协助上级拟定各项人力资源管理制度，并组织实施与持续优化； 3. 配合上级开展团队管理工作，涵盖团队建设、员工关怀、激励机制、企业文化传播与融合、专项培训及员工关系维护等； 4. 协助上级进行跨部门协作与沟通，处理日常人力资源相关事宜； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 985、211高校本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年内人员，人力资源管理专业优先； 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，对数据敏感，具备较强的分析处理能力； 3. 思维灵活、性格开朗，富有创新思维； 4. 吃苦耐劳，愿意下沉一线锻炼，具备较强的心理承受能力与抗压能力； 5. 掌握现代人力资源管理的基本理念与理论体系。

招聘文员。薪资为3000-3300元/月。工作地点在武夷新区。薪资福利包括3300元/月，五险一金等。岗位职责包括：负责各类文档的录入、排版、编辑和打印工作，确保文档格式规范、内容准确；负责文件的收发、登记、编号、归档和保管工作，确保文件的完整性和安全性；负责部门的报账出账工作；与公司内部各部门保持密切联系，及时执行上级的指示和工作要求，协调各部门之间的工作关系，解决工作中出现的问题和矛盾。任职要求：年龄在****及以下，大专（***）及以上学历，有两年以上文员工作经验，有财务工作经验者优先；熟练使用Word、Excel等办公软件，有一定的文字功底；做事细致，责任心强，对数据和细节敏感；品貌端正，具备亲和力，性格乐观开朗，有良好的沟通能力。

能独立整件制作童装礼服的优先

接待后勤等，需要灵活不矫情

【工作内容】 1、负责保持办公环境的整洁、舒适与有序； 2、统筹办公用品、零食饮料等物资的采购及发放管理； 3、协助策划、组织并落实员工福利活动及相关氛围布置； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、性格活泼开朗，具备良好亲和力，善于活跃团队气氛； 2、主动细心，具有服务意识，能适应一定工作压力； 3、应届毕业生中拥有学生会或社团经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理与盘点，以及办公用品和物资的采购工作； 2、负责办公区域环境维护，监督各工位及公共区域的卫生状况； 3、组织员工活动，承担活动方案的策划与落地执行； 4、管理行政费用，包括物业管理费及其他相关费用的缴纳与对账； 5、负责公务车辆的日常管理，包括保险续办、年检安排、油卡充值及定期保养； 6、处理各类文件的接收、发送、归档及保管，确保信息流转有序； 7、配合上级完成行政预算编制，优化支出结构，控制运营成本，并完成其他临时交办任务。 任职资格： 1、学历与专业要求：全日制本科及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、工作经验要求：具备2年以上相同或相似岗位工作经验者优先； 3、专业知识与技能要求：熟练操作Office办公软件，具备良好写作能力，能独立撰写通知等文书； 特别说明：具备较强沟通协调能力者优先考虑。