
烤漆主管
1.1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
喷涂主管:全面负责喷粉烤漆作业及部门日常运营管理工作.
1、具备高中及以上学历,年龄范围30至45周岁。
2、掌握铝合金喷油与喷粉相关工艺流程。
3、了解烤漆自动化流水线操作,能够熟练应对喷涂全流程中的异常状况。
4、责任心强,作风务实,具备良好管理能力与高效执行力。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任包住月结经验不限学历不限有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
全面负责冻品车间的生产运营,确保各项生产目标顺利达成
统筹车间安全生产、人员调配、设备维护、品质管控、现场管理及成本控制,组织员工培训工作
依据生产订单编制生产计划,跟进生产进度,保障生产任务按时完成
强化车间日常管理,落实成本管理、质量监督与物料使用监管
落实安全生产责任制,管理员工团队,制定设备日常保养方案
持续优化生产作业流程,提升生产效能,降低运营成本,确保产品品质达标
全面主持车间日常事务,直接向生产厂长汇报工作
年龄30-55岁,中专及以上学历,具备食品或水产品行业从业经验者优先
能吃苦耐劳,适应工作时间的灵活性
具备较强的团队领导力与沟通协调能力
提供住宿
薪资待遇:面谈
生产质量部主管
1.3-2.2万元/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验
一、任职要求
1.学历专业:
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程或管理类相关专业优先考虑。
2.工作经历:
具备8年以上大型制造业生产管理经验,拥有汽车整车厂背景尤为关键;其中至少3-5年在生产主管、车间经理或同等管理岗位上履职。熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大工艺中至少一项的核心流程及关键设备运行原理。
二、工作职责
1.生产计划与执行管理:
依据公司主生产计划(MPS/MRP),组织编制并落实车间级日、周、月度生产作业计划,保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度,掌握在制品(WIP)流转状态,及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常情况。协同物流部门保障物料供应、联动设备维护团队确保设备运转、合理调配人力资源,保障产线稳定高效运行。优化车间排产安排,提升生产线平衡率(LineBalancing)。
2.安全、健康与环境(SHE)管理:
作为车间安全第一责任人,全面负责安全生产工作,严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规与制度。建立健全车间安全操作规程(SOP),组织实施安全培训和应急演练,强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改,确保现场符合安全规范,力争实现“零事故”目标。持续推进5S管理或更高标准,打造整洁、有序、高效的作业环境。
3.质量管理与过程控制:
确保生产全过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范(如IATF16949体系要求)。监控关键质量控制点(QCP),推动首件确认、过程巡检与终检的有效落地。主导或参与对质量缺陷、返工品、报废品的分析,开展根本原因调查(如8D方法),落实纠正与预防措施(CAPA),持续降低内部不良率(PPM)。配合质量体系内外审及客户审核,完成相关问题整改。
4.成本控制与效率改善:
负责车间生产成本预算的制定、执行与管控,涵盖直接人工、能源消耗、辅料使用及维修费用等。挖掘降本潜力,推进增效项目实施,提升资源利用效率。
5.团队管理与组织建设:
负责对车间班组长、主管等基层管理者及一线操作人员的日常管理与指导,构建高效协作的生产团队。
6.设备与设施协同管理:
与设备维护团队密切配合,保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行预防性维护(PM)计划,降低设备故障停机时间(MTTR/MTBF)。提出设备优化、升级或引进建议,提升自动化水平与运行可靠性。
7.持续改进与精益运营:
主导车间层面的持续改进活动,推动精益生产工具应用,如Kaizen改善、价值流图(VSM)、全员生产维护(TPM)、标准化作业等项目的落地实施。
水产车间主任
8000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技
1.按照生产计划和工艺标准执行2.合理分配资源(人员、设备、物料),确保质量的前提下准时完成生产订单。3.监控生产流程,优化流程,排查效率瓶颈,提升产能与质量稳定性。4.维持车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维持规范有序
作业环境。5监督员工执行质量标准与操作规范,减少次品率。及时解决生产中的质量异常、分析原因,制定改进措施。对员工进行安全教育培训、避免安全事故的发生。合理排班,协调岗位协作,应对突发情况。组织岗位技能培训,提升团队能力与积极性。上传下达(传达公司政策,反馈车间需求),协调与其他部门(采购、仓储、
品控)的工作衔接。管控物料消耗、设备能耗、减少浪费,降低生产成本。督促员工做好设备日常保养,配合机修部门执行定期检修,减少停机损耗。对车间相关数据进行统计分析、改进。
支架管道工人
500-680元/天
熔化焊电焊二保焊焊工焊廊架焊接长期6-10人包工
一、岗位职责
1.依照图纸、下料尺寸完成槽钢、钢架、拱架等构件电焊、二保焊焊接,焊缝平整牢固,符合施工质量标准;
2.焊前打磨坡口、除锈、清理母材,完工后清理焊渣、修整构件;
3.日常保养焊机、割枪、角磨机等工具,妥善保管劳保用品;
4.遵守现场安全规范,持证上岗,落实防火、防触电安全作业要求;
5.配合班组进行钢架拼装、拱架现场安装,服从班组长工序安排。
二、任职要求
1.持有应急管理局熔化焊接特种作业操作证,证件在有效期;
2.熟练二保焊、手工电焊,有钢结构、拱架加工实操经验;
3.能看懂简单加工图纸,做工精细,能接受计件薪资;
4.身体健康,吃苦耐劳,服从工地调配。
综合管理室主管
1.2-1.6万元/月
车间主任包住5-10年本科汽车
1、基础要求:熟悉汽车基本原理及相关知识;
2、教育与专业:本科及以上学历,机械制造、汽车工程或管理类相关专业;
3、工作经验要求:具备5年以上车间相关工作经验,有整车厂工作经历者优先考虑;
4、资格/素质要求:能服从工作安排,具备良好的团队协作精神,以及较强的抗压能力和心理承受力。
工作内容:
1、负责焊装车间综合室各项管理控制体系的制定与执行,组织并监督各项工作的实施,确保目标达成;
2、落实车间安全管理工作
3、推进生产效率提升与管控
4、负责生产成本的分析与控制
福利待遇:
年终奖、单人公寓、餐补、工会福利
微球副经理(生产)
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年
岗位职责:
1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产,完成生产部下达的生产任务。
2、负责所辖部门管理人员构建,适应多变生产形式,及时调整各车间人员工作范围。
3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。
4、定期梳理所辖区域文件,及时更新、修改需要修订的文件。
5、针对本车间人员进行分析、评估,及时疏导、调整员工心态,按方案考核、激励、奖惩。
6、审核年度、季度、月度生产计划;
7、监控生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况;
8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。
任职要求:
1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力,团队协作意识强,有成功单独带队经验;
2、具有3年以上微球生产经验,2年以上微球生产管理经验,了解微球生产工艺和无菌操作工艺,具备解决过程中出现异常情况的能力,具备中试放大工艺能力;
3、熟练操作办公软件,具备基本的网络知识;
4、具备一定数据统计、分析、总结能力;
5、具备丰富的GMP管理经验,带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。
福利待遇:
1、工作时间:标准工作制
2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐
3、五险一金:入职即缴纳
4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
润滑油脂生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专
1. 全面负责车间运营管理工作,主导生产目标达成,统筹现场运作及跨部门协作;
审核月度生产计划、原材料与包材需求计划,以及紧急采购事项;
2. 生产计划管控
编制并审核生产作业计划,参与生产合同评审;
跟进并监督各班组生产任务执行进度,确保计划按时完成;
3. 质量管控
组织制定生产操作规程与作业指导文件,并推动落地实施;
监督质量管理体系在车间的运行,牵头开展质量异常分析与整改;
审核工艺技术文件变更,确保符合国家相关标准要求;
4. 成本控制与安全管理
建立车间能耗、物料消耗、设备维修及备件管理制度;
组织日常巡检和定期安全检查,落实安全生产责任制,配合公司级安全检查;
控制原料损耗、能源使用及辅料支出,提升一次合格率,减少返工成本;
5. 绩效评估与持续优化
执行车间绩效考核机制,监督班组在质量、交付、能耗、物耗、安全等方面的指标达成;
定期组织绩效复盘会议,制定并推进改善措施;
6. 团队建设与人员管理
负责生产人员的日常管理,科学分配岗位与工作任务,激发员工积极性与工作效率;
组织开展岗位技能培训,提升员工操作能力与综合素养;
实施绩效评定与人才梯队培养,打造积极向上的团队氛围;
7. 临时工作与上级交办事项
高效完成管理层临时指派的其他任务,保障公司整体运营顺畅。
岗位要求:
1、学历专业:大专及以上学历,石油化工、精细化工、机械自动化等相关专业;
2、工作经验:3-5年润滑油/脂生产现场管理经验,熟悉调和工艺、反应釜操作或自动灌装线流程,有车间主任或生产经理经历者优先;
3、工艺掌握:精通润滑油/脂的理化性质,能准确解读配方单并指导复杂工艺调整;
4、设备认知:了解反应釜、均质机、灌装机等核心设备的工作原理及常见故障处理;
5、法规与管理:熟悉行业相关法律法规,具备扎实的生产现场管理能力。
检测员
招聘持证检测师,要求具备工地试验室经验,能够进行沥青混合料及沥青路面现场试验及资料工作,证件需能注册,并可近期到岗。薪资福利为9000-11000元,,根据个人能力可调整,具体可面谈。招聘人数为多人。中介和仪器校准人员请勿联系。工作地址位于福建省南平市工地试验室。
销售店长导购
建瓯江滨国际宾玛优选店招聘啦![庆祝][庆祝][庆祝]岗位要求:•五官端正,形象青春有活力,性格开朗外向•有销售相关经验者优先考虑•工作积极主动,能吃苦耐劳、有责任心薪资福利•月薪3000-7000元,多劳多得•节假日享受三薪待遇,赚钱不打烊•过年带薪年假6天,安心陪伴家人•每月固定休息3天,平衡工作与生活招聘岗位:店长,导购我们期待充满热情的你加入团队,一起成长发光!联系人:魏地址:建瓯江滨国际宾玛优选店
三角洲跑刀、崩铁洛克异环代肝、游戏代练
4000-7000元/月
游戏代练有提成免费培训20人以上周结假期工全职兼职三角洲 王者 日结
岗位职责:
1.负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。
2.代肝游戏任务,确保任务进度和效率。
3.熟悉其他网络游戏的任务,升级或者升星。
岗位要求:
1.熟悉三角洲游戏操作和机制。
2.具备良好的游戏技能和任务执行能力。
3.能够适应长时间游戏任务需求,保证任务完成质量。
游戏范围:三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣
潮、绝区零等等
结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)
上什
武夷山三姑招炒锅数名,工资75~90,有酒楼宴会经验优先,要试菜。砧板数名,工资45~60,工作勤快优先有意联系我
生产储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作地点在福建南平(政和,浦城,光泽),介意者请勿投递,谢谢!!!!
工作职责
1、深入生产一线学习加工工艺流程、标准作业规范,掌握各岗位的工作内容与操作流程;
2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升实践经验和专业技术能力;
3、全面掌握企业产品生产工艺和技术规范,熟悉操作流程与安全生产要求,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质量检测过程,识别潜在质量问题,及时实施改进措施,保障产品达标;
5、应急事务协助:配合上级完成紧急事项或临时交办的其他工作任务;
6、经3-6个月培养期后,根据表现定岗并确定薪酬待遇。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好沟通能力,性格积极向上,具有一定的问题分析与处理能力
南平邵武市招电焊、钢结构安装/打板、其他钢结构人员
300-400元/天
其他钢结构人员钢结构打板电焊1-2人
南平市邵武市招电焊、钢结构安装/打板、其他钢结构人员
气保焊电焊二保焊焊接1-2人
南平市浦城县招二保焊/气焊、电焊一名,要求高空作业焊接光伏支架,一天九小时350元包吃包住,工资下月六号发,可以干到年,途中可以支烟钱。
生产主管/副经理(J11513)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系食品行业肉制品
岗位职责:
1、配合生产经理拟定生产计划与阶段目标,对接公司及客户需求,组织所辖班组实施生产作业,全程跟踪进度,及时协调工序衔接问题,保障生产任务按时、按质、按量完成;
2、负责所管区域生产过程中的质量控制,严格执行质量规范,发现并反馈品质异常,参与制定纠正措施,监督整改落实,防止类似问题再次发生;
3、参与优化生产流程,识别所辖环节的瓶颈问题,提出改善建议,协助推进精益生产工具与方法的应用,提高人均产出与运行效率,减少物料和能源浪费;
4、贯彻执行5S管理制度,在所辖区域开展日常监督与定期检查,督促员工规范操作,确保现场环境整洁、有序、安全;
5、协助制定部门年度预算,负责所辖区域费用的日常管理,合理管控物料使用、能耗等支出,确保成本使用合规、透明、可控;
6、负责所辖班组人员的日常管理、岗位辅导与绩效评估,组织开展生产技能、安全操作、5S管理等培训,提升员工专业水平与责任意识;
7、初步处理生产现场突发情况,遇重大异常或安全隐患时及时上报生产经理,协同相关部门高效解决问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品加工、生产制造等相关专业,具有2年以上食品/肉制品行业生产管理经验,有预制菜工厂生产主管或班组管理经历者优先;
2、熟悉工厂生产运作模式及管理流程,掌握预制菜生产工艺流程与关键控制点,能迅速胜任所辖区域的生产管理工作;
3、具备一定的生产管理、成本管控、质量管理及物料管理经验,能够有效掌控所辖区域各生产环节;
4、拥有现场管理、生产异常应对及目标改进实践经验,能快速响应并解决现场常见问题;
5、了解精益生产理念,掌握5S现场管理方法,能够推动5S在所辖区域的有效落地;
6、具备良好的计划性、组织能力、沟通协调能力,能有效带领班组,配合生产经理及跨部门协作;
7、具备基本办公软件操作能力,可完成生产数据统计、报表编制及信息报送等工作;
8、工作态度端正、执行力强,适应工厂生产节奏,具备一定抗压能力和团队管理意识。
蒸菜师傅1-2人
招聘招聘一个蒸菜稍微会炒点炒锅的师傅5500/月招聘一个配菜4000-4500/月工作地址福建光泽县联系电话
栏目概述
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