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后天需要一名木工，负责家装打柜子，工作地点在丹霞新苑。

招聘木工一名，负责修复破损托盘，需自带工具。薪资为25元1小时。有意者可报名。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识，能接受倒班或加班安排 4. 无犯罪记录，无传染性疾病，符合岗位健康要求 5.普工/操作工，

招聘地铁空调清理人员，，年龄20-35周岁，身高170cm以上，体重180斤以下。工作时间为长白班9:00-17:00，8小时工作制，上五休二，偶尔有加班。薪资待遇方面，基础工资为190元/天，加班费25元/小时，另有200元饭补（福利食堂），提供住宿，综合月薪4200-6000元，周结工资。工作地点位于古城或土桥车辆段。有人随时发名单，随时安排面试。欢迎来电或联系

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寻找从事铝合金防盗窗、护栏和庭院门制作的老板。

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芜湖市繁昌区招氩弧焊工，要求技术过硬，这次就一两天活，450一天，也能电焊能焊管道最好

岗位职责： 1. 负责板材封边作业，确保封边胶线均匀、无气泡、无翘边、无脱胶 2. 操作封边机、接板机等设备，完成板材裁切、对接、压合等工序 3. 按工艺要求进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差、色差、划伤等异常 4. 配合生产计划完成日产量目标，保持工位整洁与设备日常保养 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有封边/接板相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 动手能力强，做事细致耐心，能适应车间环境及站立作业 4. 具备基础机械操作意识，服从班组管理与工作安排 5. 责任心强，注重团队协作与产品质量

负责日常机器的生产与维护，懂调机，三年以上工作经验

曲线封边操作工

任职要求： 18-55岁，有实木家具经验，会开封边机 薪资待遇：25元/小时 ，包住不体检

封边接板，

芜湖三山月亮湾新能源 长白班/不限民族/大龄工58以内/包吃包住 1、企业生产：贴胶带；挂挂钩或者抬挂件 2、招聘要求：年龄16-58周岁。 3、薪资待遇：员工18元/时，计时11，白班包吃2餐下早班只包一餐，住宿免费，水电费平摊 6、上班时间：白班08：00-20:00 8、薪资发放；每月月底发上月工资，月综合工资6000左右 周周可以借支500

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工资7500到8000包吃包住，干活特别轻松，我这边只能做真实的承诺，主要负责汽车零配件的组装，还有打包来了就可以上班，当天可以带你看车间看完车间觉得合适我们就干活，觉得不合适，我们可以再看看全部都是真实招聘

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一、【薪资待遇】 月薪：8000-9000 工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 入职流程： 当天面试→当场签合同→直接分宿舍入住→第二天上岗开始计算工资 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息2小时，按计时11小时，工时充足，收入稳定！ 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 六、【招聘要求】 18-55岁男女不限，身体健康，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 工作地址：安徽芜湖

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岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、贴标、封箱等流水线作业 2. 按照工艺要求进行物料分拣、配货及打包质量自检 3. 保持工作区域整洁有序，及时归位工具与包装材料 4. 配合仓管完成出入库清点与数据登记 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及防护用品 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识 4. 有包装、物流、制造类普工经验者优先 5. 无不良记录，能接受合理加班安排

岗位名称：吊顶（包食宿）。 工作地点：安徽省芜湖市弋江区中山南路。 薪资待遇：6500-8500元/月，月结，遇节假日顺延。 岗位要求：会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；能适应两班倒及临时加班安排；掌握设备日常保养与点检流程。 福利待遇：全勤奖与绩效奖金、年度体检与团队活动、工龄工资逐年递增。

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